Постановление Администрации Сургутского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 мая 2020 г. N 2048-нпа "О внесении изменений в постановление администрации Сургутского района от 31.07.2018 N 3148-нпа"

Постановление Администрации Сургутского района от 20 мая 2020 г. N 2048-нпа
"О внесении изменений в постановление администрации Сургутского района от 31.07.2018 N 3148-нпа"

В целях повышения эффективности формирования профессионального кадрового состава администрации Сургутского района:

1. Внести в постановление администрации Сургутского района от 31.07.2018 N 3148-нпа "Об утверждении Порядка прохождения испытания при приёме на работу для замещения должностей муниципальной службы в администрации Сургутского района, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Сургутского района" следующие изменения:

1.1. Пункт 4.1. раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"4.1. В установленные сроки (не позднее чем за две недели до окончания испытания) непосредственный руководитель готовит заключение о результатах работы работника (далее - заключение) в период испытания (приложение 3 к Порядку).

К заключению о результатах работы прилагается таблица учёта результатов исполнения работником своих должностных обязанностей в период испытания (приложение 6 к Порядку). При наличии замечаний непосредственного руководителя по подготовленным работником проектам документов эти замечания отражаются в заключении о результатах испытания.

В случае если в отношении муниципального служащего осуществлялось наставничество, к заключению о результатах испытания также, в соответствии с Положением о наставничестве на муниципальной службе в администрации Сургутского района, прилагается отзыв об итогах выполнения лицом, в отношении которого осуществлялось наставничество, индивидуального плана обучения. В случае если работник выдержал испытание успешно, в заключение о результатах работы может включаться рекомендация о направлении работника на курсы повышения квалификации, о включении работника в кадровый резерв в соответствии с установленным в администрации Сургутского района порядком.

Заключение по итогам испытания работника подписывается непосредственным руководителем работника и передаётся в отдел кадров не позднее чем за неделю до окончания испытания".

1.2. Пункты 4.10. - 4.12. раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"4.10. В период прохождения испытания работник может быть уволен по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

4.11. Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

4.12. Если срок испытания истёк, а работник продолжает работать, он считается прошедшим испытание. Расторжение трудового договора с работником, прошедшим испытание при приёме на работу, допускается только по основаниям, предусмотренным законодательством РФ".

1.3. Пункт 4.13. раздела 4 приложения к постановлению исключить.

1.4. Приложение 3.1 к Порядку приложения к постановлению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение 3.2 к Порядку приложения к постановлению исключить.

1.6. Дополнить приложение к постановлению приложением 6 к Порядку в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Обнародовать настоящее постановление и разместить на официальном сайте муниципального образования Сургутский район.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования.

Глава Сургутского района

А.А. Трубецкой