Приложение. Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области

Приложение
к приказу министерства
региональной и информационной
политики Оренбургской области
от 25 декабря 2019 г. N 1-од

Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области (далее - Порядок).

2. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области (далее - гражданские служащие), обязаны сообщать в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) о возникновении личной заинтересованности при осуществлении своих полномочий, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта.

3. Под личной заинтересованностью гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения гражданским служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц.

4. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при осуществлении полномочий, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Приказу.

5. Уведомление представляется в отдел кадровой и правовой работы министерства региональной и информационной политики Оренбургской области (далее - отдел министерства) и регистрируется в день поступления специалистом отдела министерства в Журнале регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности, которая приведет или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал), по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Приказу.

6. На уведомлении ставится отметка с указанием даты и номера регистрации. Копия зарегистрированного уведомления выдается не позднее 1 (одного) рабочего дня со дня подачи уведомления лицу, направившему уведомление, с отметкой о регистрации.

7. Информация о зарегистрированном уведомлении доводится начальником отдела до сведения вице-губернатора - заместителя председателя Правительства Оренбургской области по внутренней политике - министра региональной и информационной политики Оренбургской области в течение 1 (одного) рабочего дня со дня его регистрации.

8. Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускается. Невыдача копии сообщения с отметкой о регистрации также не допускается.

9. Журнал регистрации сообщений хранится в отделе министерства.

10. Комиссия при поступлении уведомления имеет право:

а) получать от гражданского служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам;

б) направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Оренбургской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

11. По результатам рассмотрения уведомления Комиссией принимается одно из следующих решений;

а) признать, что при осуществлении своих полномочий гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при осуществлении своих полномочий гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.

12. В случае принятия Комиссией решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 настоящего Положения, гражданскому служащему даются рекомендации по принятию мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданский служащий обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

13. В случае принятия решения, определенного подпунктом "а" пункта 11 Положения, решение Комиссии направляется вице-губернатору - заместителю председателя Правительства Оренбургской области по внутренней политике - министру региональной и информационной политики Оренбургской области для сведения.

14. В случае принятия решения, определенного подпунктом "б" пункта 11 Положения, решение Комиссии направляется вице-губернатору - заместителю председателя Правительства Оренбургской области по внутренней политике - министру региональной и информационной политики Оренбургской области для принятия управленческого решения.