Приложение. Положение о молодежном совете Управления Росреестра по Пермскому краю

Приложение
к приказу
Управления Росреестра
по Пермскому краю
от 19 ноября 2015 г. N 421

Положение
о молодежном совете Управления Росреестра по Пермскому краю

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели и задачи Молодежного совета Управления Росреестра по Пермскому краю (далее - Управление), планирование деятельности, а также порядок формирования Молодежного совета.

1.2. Молодежный совет является постоянно действующим совещательно-консультативным органом Управления.

1.3. Молодежный совет формируется на основе добровольного участия государственных гражданских служащих Управления возрасте до 35 лет. При достижении членом Молодежного совета 35-летнего возраста он слагает свои полномочия.

1.4. Деятельность Молодежного совета основывается на принципах коллегиальности, гласности, независимости и равенства его членов, учета и поддержки общественного мнения.

1.5. Молодежный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Положением об Управлении, нормативными актами Росреестра, организационно-распорядительными документами Управления, а также настоящим Положением.

1.6. Осуществляя свою деятельность, Молодежный совет взаимодействует с руководством Управления, структурными подразделениями Управления, молодежными советами территориальных органов Росреестра, молодежными и общественными организациями и советами других федеральных органов государственной власти.

1.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности Молодежного совета осуществляет отдел материально-технического обеспечения.

2. Цели и задачи Молодежного совета

2.1. Молодежный совет создается в целях объединения молодых специалистов Управления для участия в реализации мероприятий по созданию необходимых условий для решения задач профессионального и досугового характера.

2.2. Основными задачами Молодежного совета являются:

- содействие профессиональному, интеллектуальному и нравственному развитию молодых специалистов;

- повышение уровня профессиональной подготовки молодых специалистов Управления;

- организационное и информационное обеспечение деятельности молодых специалистов;

- содействие в адаптации молодых специалистов в коллективе Управления;

- воспитание у молодых специалистов ответственного отношения к труду, общественной активности и инициативы;

- содействие профессиональному росту молодых специалистов, овладению ими в совершенстве своей специальностью (профессией);

- организация культурно-массовых мероприятий с участием молодых специалистов, в том числе спортивных;

- профилактика негативных проявлений в молодежной среде.

3. Структура и порядок формирования Молодежного совета

3.1. Молодежный совет состоит из председателя, его заместителя, ответственного секретаря и членов Молодежного совета.

3.2. Председатель Молодежного совета руководит работой совета.

3.3. Председатель Молодежного совета имеет одного заместителя.

3.4. В отсутствие председателя Молодежного совета его обязанности выполняет заместитель председателя.

3.5. Председатель Молодежного совета и его заместитель избираются из числа кандидатур, представленных отделом государственной службы и кадров, на первом заседании Молодежного совета путем открытого голосования присутствующих членов Молодежного совета на конференции.

3.6. Председатель Молодежного совета и его заместитель считаются избранными, если за них проголосовало большинство членов Молодежного совета, присутствующих на заседании.

Срок полномочий председателя Молодежного совета - 2 года.

3.7. По истечении срока своих полномочий председатель Молодежного совета отчитывается перед членами Молодежного совета о проделанной работе.

3.8. Ответственный секретарь Молодежного совета назначается его председателем сроком на один год.

3.9. Председатель, его заместитель, ответственный секретарь, члены Молодежного совета выполняют свои обязанности на общественных началах.

3.10. По решению председателя Молодежного совета и (или) заместителя председателя Молодежного совета формируется правление Молодежного совета из числа членов Молодежного совета.

3.11. Кандидатуры для включения в правление Молодежного совета предлагаются председателем Молодежного совета, но не более одного представителя от каждого структурного подразделения.

3.12. Члены правления Молодежного совета избираются путем открытого голосования членов Молодежного совета, присутствующих на заседании.

3.13. Число членов правления Молодежного совета должно быть нечетным и не менее 7 человек.

3.14. Ответственный секретарь Молодежного совета:

- составляет проекты ежегодных планов работы Молодежного совета;

- организует подготовку общих собраний и совещаний правления Молодежного совета;

- направляет членам Молодежного совета повестку дня и материалы, подлежащие обсуждению, не позднее чем за 5 дней до планируемого заседания;

- оформляет протоколы общих собраний и совещаний правления Молодежного совета;

- доводит принятые решения до сведения членов Молодежного совета.

3.15. Рабочие группы создаются по инициативе членов Молодежного совета.

4. Члены Молодежного совета, их права и обязанности

4.1. Прием в члены Молодежного совета осуществляется на основе личного заявления молодого сотрудника, поданного ответственному секретарю Молодежного совета в письменной форме на имя председателя Молодежного совета.

4.2. Членство в Молодежном совете может быть прекращено:

- по инициативе члена Молодежного совета на основании его личного заявления;

- по достижении предельного для члена Молодежного совета возраста.

4.3. Члены Молодежного совета имеют право:

- принимать участие в различных молодежных форумах, семинарах, тренингах;

- поднимать вопросы, связанные с возможностью проведения молодежных мероприятий разной направленности (конференции, форумы, семинары, тренинги, обучения);

- по поручению руководства Управления принимать участие в совещаниях, конференциях, выставках, торжественных и культурных мероприятиях;

- содействовать другим молодым специалистам в профессиональном росте, а также вносить предложения по формированию перспективного резерва из числа молодых специалистов Управления;

- содействовать реализации общественно полезной молодежной инициативы;

- избирать председателя Молодежного совета и его заместителя на общем собрании;

- вносить предложения в проект плана работы Молодежного совета.

4.4. Члены Молодежного совета обязаны:

- лично участвовать в заседаниях Молодежного совета;

- содействовать в достижении целей и решении задач, стоящих перед Молодежным советом;

- представлять свое мнение по обсуждаемым вопросам в письменном виде в случае невозможности личного участия в заседании Молодежного совета;

- в соответствии с планом работы Молодежного совета обеспечить проработку вопросов и подготовку проектов решений по ним;

- обеспечить выполнение решений Молодежного совета, при необходимости информируя письменно председателя Молодежного совета о ходе их выполнения.

5. Полномочия Молодежного совета

Молодежный совет:

5.1. Разрабатывает предложения по реализации основных направлений молодежной политики в Управлении.

5.2. Информирует руководство Управления о результатах работы Молодежного совета и положении дел в молодежной среде.

5.3. Информирует молодых специалистов об основных направлениях работы Управления по реализации молодежной политики.

5.4. Проводит анализ состояния работы с молодыми специалистами, вырабатывает предложения по ее совершенствованию.

5.5. Проводит мероприятия, направленные на оказание помощи молодым специалистам в период адаптации в коллективе, в овладении ими своей специальностью (профессией), в приобретении навыков практической работы, профессиональном росте.

5.6. Разрабатывает для внесения в проекты локальных актов Управления предложения, связанные с повышением роли молодых специалистов в Управлении, созданием условий для профессионального роста, улучшением условий труда и охраны труда, организацией быта и отдыха.

5.7. Участвует в разработке предложений по реализации основных положений молодежной политики, в том числе по совершенствованию нормативного правового обеспечения в указанной сфере.

5.8. Участвует в организации подготовки и проведении научно-технических конференций молодых ученых и специалистов.

5.9. Проводит просветительскую и разъяснительную работу в молодежной среде, направленную на повышение правовой культуры, доступности общественно-политической информации, в целях формирования активной гражданской позиции молодых специалистов.

5.10. Привлекает молодых специалистов к работе в научно-технических обществах; участвует в организации и проведении конференций, выставок работ молодых специалистов, лекций, докладов, экскурсий, курсов, знакомящих с передовыми достижениями отечественной и международной науки и техники, смотров профессионального роста молодых специалистов.

5.11. Оказывает помощь обучающимся (студентам) в прохождении производственной практики. Участвует в подведении итогов по прохождению производственной практики молодых специалистов и определении наиболее эффективного их использования в дальнейшей работе. Вносит предложения о направлении молодых специалистов на курсы повышения квалификации и переподготовку, а также об организации производственной практики в других организациях для обмена опытом работы.

5.12. Участвует в культурных, спортивных, иных массовых и общественно значимых мероприятиях, проводимых по инициативе руководства Управления.

6. Порядок работы Молодежного совета

6.1. Молодежный совет осуществляет свою работу на основе ежегодного плана, утверждаемого на его заседаниях.

6.2. Основными формами работы Молодежного совета являются общие собрания, совещания правления Молодежного совета и рабочие группы.

6.3. Общие собрания Молодежного совета проводятся не реже одного раза в квартал.

6.4. Совещания правления Молодежного совета могут проводиться по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

6.5. Решения, принятые на общих собраниях и совещаниях правления Молодежного совета, оформляются протоколами.

6.6. Протокол заседания Молодежного совета оформляется ответственным секретарем в течение 3 рабочих дней с даты проведения заседания и подписывается председателем Молодежного совета.

6.7. Молодежный совет по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает решения, носящие рекомендательный характер, и доводит их до сведения руководства Управления.

6.8. Решение Молодежного совета считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Молодежного совета, присутствующих на общем собрании или совещании правления Молодежного совета.

6.9. В компетенцию общего собрания Молодежного совета входит принятие решений по следующим вопросам:

- утверждение ежегодных планов работы;

- рассмотрение проектов локальных актов Управления, регламентирующих работу с молодыми специалистами, с выработкой соответствующих рекомендаций.

7. Прекращение деятельности Молодежного совета

7.1. Деятельность Молодежного совета может быть прекращена:

- на основании решения двух третей от общего количества членов Молодежного совета путем открытого голосования;

- на основании решения руководителя Управления;

- по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

7.2. Решение о прекращении деятельности Молодежного совета оформляется приказом Управления.