Приложение 1. Порядок установления в апреле-июне 2020 года в областных бюджетных и автономных учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области, выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 17 июня 2020 г. - Приказ Министерства здравоохранения Амурской области от 17 июня 2020 г. N 439

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к приказу
министерства здравоохранения
Амурской области
от 28.04.2020 N 342

Порядок
установления в апреле-июне 2020 года в областных бюджетных и автономных учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области, выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19

С изменениями и дополнениями от:

20 мая, 17 июня 2020 г.

1. Настоящий Порядок разработан в целях определения условий установления в апреле-июне 2020 года в областных бюджетных и автономных учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области, выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере (далее - медицинские организации, выплата стимулирующего характера, медицинские и иные работники).

2. Для реализации настоящего Порядка локальным нормативным актом медицинской организации в связи с наличием граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 устанавливаются:

а) перечень наименований структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;

б) перечень должностей медицинских и иных работников структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;

в) размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью независимо от количества отработанных смен (часов), но не выше размеров, указанных в приложении 2 к настоящему Порядку с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Амурской области;

г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, внесенными в информационный ресурс (COVID-19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2020 N 373.

4. Выплата стимулирующего характера устанавливается медицинским и иным работникам, включенным в перечень должностей и структурных подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера, по форме, приведенной в приложении N 1 к настоящему Порядку.

5. Базовый размер выплаты стимулирующего характера устанавливается в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку.

6. Выплата стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам исчисляется по формуле:

, где:

- выплата стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам за фактически отработанное время;

- базовый размер выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам с учетом выполнения нормы рабочего времени, установленный приложением N 2;

- доля отработанных дней (часов) по графику медицинских и иных работников по каждой должности и работнику за месяц от установленной нормы рабочего времени в отчетном периоде, %;

- районный коэффициент;

- процентная надбавка за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Амурской области.

7. Выплата стимулирующего характера устанавливается ежемесячно в период апрель-июнь 2020 года в медицинских организациях и их структурных подразделениях (в том числе оказывающих скорую медицинскую помощь), фактически оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.03.2020 N 198н "О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19" медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в отчетном периоде.

8. Фактическое осуществление выплаты стимулирующего характера происходит после согласования с министерством здравоохранения Амурской области отчёта о начислении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (далее - отчет), по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится с учетом изменений, внесенных приказом Министерства здравоохранения Амурской области от 17 июня 2020 г. N 439

8. Отчет за период апрель 2020 года медицинские организации представляют в министерство здравоохранения Амурской области в срок до 30.04.2020, за период май 2020 года до 29.05.2020, за период июнь 2020 года до 30.06.2020.

9. К отчету прилагается проект локального нормативного акта медицинской организации согласно пункту 2 настоящего Порядка (далее проект внесения изменений в локальный нормативный акт при необходимости).

10. Министерство здравоохранения Амурской области в течение 10 рабочих дней с момента поступления рассматривает отчет с прилагаемыми проектом локального нормативного акта медицинской организации и принимает решение о предоставлении субсидии на иные цели или об отказе в ее предоставлении.

Решение о предоставлении субсидии - заключение соглашения о предоставлении субсидии на иные цели между министерством здравоохранения Амурской области и медицинской организацией.

Основание для отказа в предоставлении субсидии - отсутствие обоснования в установлении выплаты конкретному работнику.

11. Руководитель медицинской организации несет персональную ответственность за достоверность данных, представленных в министерство здравоохранения Амурской области, и обоснованность в установлении выплаты стимулирующего характера.

12. Компенсация расходов по районным коэффициентам и процентным надбавкам за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Амурской области, установленных Законом Амурской области от 11.04.2005 N 471-ОЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области", сверх размеров, установленных Правительством Российской Федерации, осуществляется за счет средств областного бюджета.

13. Выплаты стимулирующего характера включаются в расчет среднего заработка, сохраняемого за работниками на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922.

14. Выплаты стимулирующего характера выплачиваются в составе заработной платы.

В расчетных листках при начислении заработной платы отражаются как:

надбавка COVID-484

РК COVID-Ф2

РК COVID-OБ2

ПН COVID2

, где:

надбавка COVID-484 - надбавка за выполнение особо важных работ;

РК COVID-Ф2 - районный коэффициент к надбавке за выполнение особо важных работ за счет средств федерального бюджета;

РК COVID-OБ2 - районный коэффициент к надбавке за выполнение особо важных работ за счет средств областного бюджета;

ПН COVID2 - процентная надбавка за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Амурской области, к надбавке за выполнение особо важных работ.