Приложение N 1. Положение о порядке предоставления грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала"

Приложение N 1
Утверждено постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 26 мая 2020 г. N 659-П

Положение
о порядке предоставления грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала"

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает процедуру проведения отбора лиц, желающих принять участие в региональном публичном конкурсе на получение грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" (далее - региональный публичный конкурс), процедуру проведения регионального публичного конкурса, условия и порядок предоставления грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала", порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" и ответственности за их несоблюдение.

1.2. Целью предоставления гранта "Я - воспитатель Ямала" является привлечение лучших выпускников образовательных организаций высшего образования (бакалавров, специалистов, магистров), аспирантов, кандидатов наук для трудоустройства в муниципальные дошкольные образовательные организации в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - дошкольные образовательные организации в автономном округе, автономный округ).

Целью предоставления гранта "Новый учитель Ямала" является привлечение лучших выпускников образовательных организаций высшего образования (бакалавров, специалистов, магистров), аспирантов, кандидатов наук для трудоустройства в муниципальные общеобразовательные организации в автономном округе (далее - общеобразовательные организации в автономном округе).

Целью предоставления гранта "Я - педагог допобразования Ямала" является привлечение лучших выпускников образовательных организаций высшего образования (бакалавров, специалистов, магистров), аспирантов, кандидатов наук для трудоустройства в муниципальные организации дополнительного образования, подведомственные органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, в автономном округе (далее - организации дополнительного образования в автономном округе).

Целью предоставления гранта "Я - педагог колледжа Ямала" является привлечение лучших выпускников образовательных организаций высшего образования (бакалавров, специалистов, магистров), аспирантов, кандидатов наук для трудоустройства в государственные профессиональные образовательные организации автономного округа (далее - профессиональные образовательные организации автономного округа).

1.3. Задачами предоставления грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" являются:

1.3.1. привлечение для работы в дошкольных образовательных организациях в автономном округе, общеобразовательных организациях в автономном округе, организациях дополнительного образования в автономном округе, профессиональных образовательных организациях автономного округа (далее - образовательные организации в автономном округе) на должности педагогических работников талантливых специалистов, имеющих способности к педагогической работе;

1.3.2. совершенствование образовательной деятельности и материально-технической базы образовательных организаций в автономном округе;

1.3.3. повышение престижа работы на должностях педагогических работников;

1.3.4. внедрение инновационных методов и технологий повышения эффективности образовательной деятельности в образовательных организациях в автономном округе.

1.4. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

грантодатель - департамент образования автономного округа, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как до получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала";

соискатель - физическое лицо, представившее документы для отбора лиц, желающих принять участие в региональном публичном конкурсе, и участвующее в региональном публичном конкурсе в соответствии с разделами II, III настоящего Положения;

грантополучатель победивший в региональном публичном конкурсе соискатель, определенный конкурсной комиссией регионального публичного конкурса по реализации грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" и заключивший трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работодателем в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения;

работодатель - образовательная организация в автономном округе, прошедшая отбор в соответствии с Положением о порядке предоставления грантов бюджетным и автономным муниципальным дошкольным образовательным организациям в автономном округе, бюджетным и автономным муниципальным общеобразовательным организациям в автономном округе, бюджетным и автономным муниципальным организациям дополнительного образования в автономном округе, бюджетным и автономным государственным профессиональным образовательным организациям автономного округа, получившим право трудоустройства получателей грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" и Положением о порядке предоставления грантов казенным муниципальным дошкольным образовательным организациям в автономном округе, казенным муниципальным общеобразовательным организациям в автономном округе, казенным муниципальным организациям дополнительного образования в автономном округе, получившим право трудоустройства получателей грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала" утвержденными постановлением Правительства автономного округа от 26 мая 2020 года N 659-П, и заключившая трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с грантополучателем на условиях, предусмотренных пунктом 4.5 настоящего Положения;

региональный публичный конкурс - мероприятие, включающее в себя этапы регионального публичного конкурса, определение победителей конкурса из общего числа соискателей.

1.5. Условиями предоставления грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" для грантополучателей являются:

1.5.1. обязательство по исполнению должностных обязанностей не менее 3 лет с даты начала действия соглашения, заключаемого в порядке, предусмотренном разделом IV настоящего Положения (далее - соглашение), на должностях педагогических работников в образовательной организации в автономном округе, с которой будет заключен трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) по результатам регионального публичного конкурса.

В указанный срок не включаются периоды приостановления действия соглашения по основаниям, указанным в соглашении;

1.5.2. обязательство разработать индивидуальный проект по внедрению инновационных методов и технологий повышения эффективности образовательной деятельности в образовательных организациях в автономном округе в первый год работы; представить вышеуказанный проект для рассмотрения грантодателю при первом ежегодном отчете о проделанной работе; осуществить защиту перед грантодателем вышеуказанного проекта в срок, установленный пунктом 4.12 настоящего Положения; внедрить вышеуказанный проект в образовательную деятельность работодателя в течение срока действия соглашения.

Условия реализации грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" для грантополучателей закреплены в соглашении.

1.6. Грантополучатели имеют право на:

1.6.1. оказание грантодателем и работодателем содействия в создании условий по разработке грантополучателем индивидуального проекта по внедрению инновационных методов и технологий повышения эффективности образовательной деятельности в образовательных организациях в автономном округе;

1.6.2. служебное пользование персональным компьютером (ноутбуком, моноблоком) с установленным пакетом специализированных программ, в том числе электронных библиотек, который приобретается за счет средств гранта, предоставленного образовательной организации в автономном округе, трудоустроившей грантополучателя;

1.6.3. обеспечение жильем на период действия соглашения - для получателей гранта "Я - педагог колледжа Ямала".

Под обеспечением жильем получателей гранта "Я - педагог колледжа Ямала" понимается предоставление жилого помещения, находящегося в оперативном управлении профессиональной образовательной организации автономного округа, либо предоставление получателям грантов "Я - педагог колледжа Ямала" за счет средств окружного бюджета компенсации части платы, предусмотренной договором найма (поднайма) жилого помещения, в размере и порядке, утвержденных постановлением Правительства автономного округа.

1.7. В региональном публичном конкурсе вправе принимать участие категории лиц - граждане Российской Федерации, являющиеся выпускниками образовательных организаций высшего образования, освоившие образовательные программы бакалавриата, специалитета или программы магистратуры, аспиранты, в том числе непедагогических образовательных организаций высшего образования, кандидаты наук в возрасте до 30 лет включительно, соответствующие следующим критериям:

1.7.1. на соискание гранта "Я - воспитатель Ямала" - не имеющие стажа работы на должностях педагогических работников в дошкольных образовательных организациях в автономном округе или имеющие стаж работы на должностях педагогических работников в дошкольных образовательных организациях в автономном округе не более одного года (на дату подачи документов, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего Положения);

1.7.2. на соискание гранта "Новый учитель Ямала" - не имеющие стажа работы на должностях педагогических работников в общеобразовательных организациях в автономном округе или имеющие стаж работы на должностях педагогических работников в общеобразовательных организациях в автономном округе не более одного года (на дату подачи документов, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего Положения);

1.7.3. на соискание гранта "Я - педагог допобразования Ямала" - не имеющие стажа работы на должностях педагогических работников в организациях дополнительного образования в автономном округе или имеющие стаж работы на должностях педагогических работников в организациях дополнительного образования в автономном округе не более одного года (на дату подачи документов, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего Положения);

1.7.4. на соискание гранта "Я - педагог колледжа Ямала" - не имеющие стажа работы на должностях педагогических работников в профессиональных образовательных организациях автономного округа или имеющие стаж работы на должностях педагогических работников в профессиональных образовательных организациях автономного округа не более одного года (на дату подачи документов, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего Положения) и планирующие трудоустроиться на должности педагогических работников: мастер производственного обучения и преподаватель.

1.8. Региональный публичный конкурс проводит грантодатель.

1.9. Количество грантов по результатам проведенного регионального публичного конкурса в соответствии с разделом III настоящего Положения составляет:

1.9.1. "Я - воспитатель Ямала" - не более 25 грантов в год;

1.9.2. "Новый учитель Ямала" - не более 33 грантов в год;

1.9.3. "Я - педагог допобразования Ямала" не более 11 грантов в год;

1.9.4. "Я - педагог колледжа Ямала" - не более 13 грантов в год.

1.10. Размер гранта "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" на одного грантополучателя составляет 600 000 (шестьсот тысяч) рублей.

Грант "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" облагается налогом на доходы физических лиц в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

1.11. Мероприятия, связанные с финансированием грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала", перечисляемых грантополучателям в соответствии с настоящим Положением, осуществляются за счет средств, предусмотренных в подпрограмме "Модернизация системы образования" государственной программы автономного округа "Развитие образования на 2014 - 2024 годы", утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 25 декабря 2013 года N 1132-П.

II. Прядок проведения отбора лиц, желающих принять участие в региональном публичном конкурсе

2.1. Для проведения отбора лиц, желающих принять участие в региональном публичном конкурсе, и для проведения регионального публичного конкурса грантодатель создает конкурсную комиссию по реализации грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" (далее - конкурсная комиссия). Состав и Положение о конкурсной комиссии утверждается приказом грантодателя ежегодно, не позднее 15 июня, и размещается на официальном сайте грантодателя (https://do.yanao.ru) в течение 3 рабочих дней с даты подписания приказа.

В полномочия конкурсной комиссии входит также проведение отбора образовательных организаций в автономном округе для предоставления им грантов и для получения права на трудоустройство грантополучателей.

В состав конкурсной комиссии входят от пяти до девяти членов, в их числе - председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии с правом голоса, члены конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии формируется из числа государственных гражданских служащих грантодателя, специалистов государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования автономного округа "Региональный институт развития образования", представителей работодателя.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии.

2.2. Грантодатель ежегодно, до 15 августа, проводит отбор лиц, желающих принять участие в региональном публичном конкурсе, и региональный публичный конкурс.

2.3. Ежегодно, не позднее 01 июля, грантодатель размещает на официальном сайте грантодателя (https://do.yanao.ru) информацию о сроке и способе представления документов от соискателей и период проведения отбора лиц, желающих принять участие в региональном публичном конкурсе, и регионального публичного конкурса.

2.4. В целях отбора лиц, желающих принять участие в региональном публичном конкурсе, соискатель направляет грантодателю следующие документы:

2.4.1. заявление на участие в отборе лиц, желающих принять участие в региональном публичном конкурсе, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - личное заявление).

Соискатель указывает в личном заявлении, с целью получения какого гранта ("Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала") он участвует в отборе лиц, желающих принять участие в региональном публичном конкурсе;

2.4.2. согласие на обработку сведений (персональных данных) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

2.4.3. анкету по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

2.4.4. копию паспорта гражданина Российской Федерации либо иного документа, удостоверяющего личность;

2.4.5. две фотографии размером 3x4 см;

2.4.6. отзыв (характеристику) с последнего места работы (учебы);

2.4.7. копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

2.4.8. сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета зарегистрированного лица в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

2.4.9. копии документов об образовании и о квалификации (диплом бакалавра, диплом специалиста, диплом магистра).

В случае несоответствия в документах об образовании и о квалификации фамилии, имени или отчества паспорту гражданина Российской Федерации либо иному документу, удостоверяющему личность, представленных соискателем, необходимо приложить копии подтверждающих документов об изменении фамилии, имени или отчества;

2.4.10. справку образовательной организации высшего образования, подтверждающую обучение в аспирантуре, полученную не ранее 30 дней до дня подачи документов для участия в региональном публичном конкурсе (для аспирантов);

2.4.11. копии документов, подтверждающих достижения соискателя в сфере науки и образования, список научных работ и публикаций (при наличии).

Документы, представляемые соискателем, не должны содержать подчисток либо приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений, а также серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковывать их содержание.

Копии документов, представленные по почте или предъявляемые без оригиналов документов, должны быть заверены органом, выдавшим документ, либо нотариально в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Копии документов, представленные соискателем лично с предъявлением оригинала, заверяются секретарем конкурсной комиссии с указанием даты их заверения. Оригиналы документов возвращаются соискателю после заверения копий в день их приема.

Поступающие документы регистрируются в день поступления, с указанием времени поступления.

2.5. Соискатели должны соответствовать следующим требованиям:

2.5.1. соискатель не получает на дату подачи документов, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего Положения, средства из окружного бюджета в соответствии с иными правовыми актами на цели, установленные настоящим Положением;

2.5.2. у соискателя отсутствует на дату подачи документов, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего Положения, неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Факт соответствия указанным требованиям соискатели указывают в личном заявлении.

2.6. С целью проведения отбора лиц, желающих принять участие в региональном публичном конкурсе, конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока представления документов от соискателей:

2.6.1. осуществляет проверку оформления, достоверности представленных документов и определяет соответствие представленных документов перечню, указанному в пункте 2.4 настоящего Положения, соответствие критериям к соискателям, установленным пунктом 1.7 настоящего Положения, и соответствие требованиям к соискателям, установленным в пункте 2.5 настоящего Положения;

2.6.2. принимает решение о допуске либо об отказе в допуске соискателей к участию в региональном публичном конкурсе.

Решение о допуске соискателей к участию в региональном публичном конкурсе и решение об отказе в допуске соискателей к участию в региональном публичном конкурсе оформляются протоколом конкурсной комиссии, в котором указываются соискатели, допущенные к участию в региональном публичном конкурсе, и соискатели, которым отказано в допуске к участию в региональном публичном конкурсе.

Решение о допуске или отказе в допуске направляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату направления, в виде уведомления в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения.

При направлении уведомления об отказе в допуске соискателя к участию в региональном публичном конкурсе и собеседованию указываются причины отказа (документы поступили позже срока, указанного на официальном сайте грантодателя (https://do.yanao.ru); не в полном объеме; представленные документы содержат неполную и (или) недостоверную информацию; содержание документов не соответствует критериям к соискателям, установленным пунктом 1.7 настоящего Положения; не соответствует требованиям к соискателям, установленным пунктом 2.5 настоящего Положения).

III. Порядок проведения регионального публичного конкурса

3.1. С целью предоставления грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" грантодателем проводится региональный публичный конкурс.

3.2. Региональный публичный конкурс проводится в течение 10 рабочих дней со дня окончания проведённого в соответствии с разделом II настоящего Положения отбора лиц, желающих принять участие в региональном публичном конкурсе.

3.3. Региональный публичный конкурс проводится в два этапа:

3.3.1. 1 этап - компьютерное тестирование;

3.3.2. 2 этап - профессионально-психологическое собеседование (далее - собеседование).

3.4. Компьютерное тестирование проводится с целью определения уровня общих и профессиональных знаний соискателей. Результаты компьютерного тестирования оцениваются в баллах, в соответствии с которыми формируется приоритетный список соискателей от наибольшего результата к наименьшему. Перечень и содержание вопросов для проведения компьютерного тестирования определяется конкурсной комиссией.

Количество вопросов для компьютерного тестирования устанавливается в размере 30. Проходной балл определяется в размере не менее 70% правильных ответов от общего количества вопросов.

По результатам компьютерного тестирования конкурсной комиссией подводится общий итог и в течение 2 рабочих дней с даты проведения компьютерного тестирования принимается решение о допуске или отказе в допуске соискателей ко 2 этапу регионального публичного конкурса - собеседованию.

Соискатели, не набравшие проходной балл, к собеседованию не допускаются.

Решение о допуске соискателей к собеседованию и решение об отказе в допуске соискателей к собеседованию оформляются протоколом конкурсной комиссии, в котором указываются соискатели, допущенные к участию в собеседовании, и соискатели, которым отказано в допуске к собеседованию.

Решение о допуске или отказе в допуске направляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату направления, в виде уведомления в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения.

При направлении уведомления об отказе в допуске соискателя к собеседованию указываются причины отказа (проходной балл менее 70% правильных ответов).

3.5. Собеседование конкурсной комиссией проводится в присутствии соискателя.

По решению конкурсной комиссии собеседование проводится в режиме видеосвязи с использованием сети Интернет в случае, если соискатель указал в личном заявлении о проведении собеседования в режиме видеосвязи с использованием сети Интернет.

Конкурсная комиссия при принятии решения о допуске или отказе в допуске соискателей ко 2 этапу регионального публичного конкурса (собеседованию) в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Положения принимает решение в отношении каждого соискателя о проведении или об отказе в проведении собеседования с соискателем в режиме видеосвязи с использованием сети Интернет.

Решение о проведении или об отказе в проведении собеседования с соискателем в режиме видеосвязи с использованием сети Интернет в течение 2 рабочих дней с даты принятия решения направляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату направления, в виде уведомления вместе с решением (или в одном решении) о допуске или отказе в допуске соискателей ко 2 этапу регионального публичного конкурса (собеседованию).

При направлении уведомления об отказе в проведении собеседования с соискателем в режиме видеосвязи с использованием сети Интернет указываются причины отказа (отсутствует техническая возможность; в личном заявлении не указаны контакты для видеосвязи).

3.5.1. Собеседование проводится с целью составления конкурсной комиссией представления о профессиональных, деловых и личностных качествах соискателей.

Собеседование заключается в устных ответах соискателей на 5 вопросов, задаваемых членами конкурсной комиссии.

3.5.2. Результаты собеседования оцениваются членами конкурсной комиссии:

1) в 10 баллов, если соискатель последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины;

2) в 9 баллов, если соискатель последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности;

3) в 8 баллов, если соискатель последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки;

4) в 7 баллов, если соискатель последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и ошибки;

5) в 6 баллов, если соискатель последовательно, не в полном объеме, раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины;

6) в 5 баллов, если соискатель последовательно, не в полном объеме раскрыл содержание вопросов, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности;

7) в 4 балла, если соискатель непоследовательно, не в полном объеме раскрыл содержание вопросов, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки;

8) в 3 балла, если соискатель непоследовательно, не в полном объеме раскрыл содержание вопросов, неправильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки;

9) в 2 балла, если соискатель не раскрыл содержание вопросов, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки;

10) в 1 балл, если соискатель начал отвечать на вопросы, но сразу же прекратил ответ, не перейдя к сути вопросов;

11) в 0 баллов, если соискатель не ответил на заданные вопросы.

3.5.3. Конкурсная комиссия оценивает соискателя в его отсутствие.

По итогам собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет каждому соискателю соответствующий балл, который заносится в оценочный лист.

Форма оценочного листа разрабатывается конкурсной комиссией.

Баллы, выставленные всеми членами конкурсной комиссии, суммируются, затем определяется средний балл путем деления суммы баллов на количество членов конкурсной комиссии, принимавших участие в оценивании результатов собеседования.

Победителями по итогам проведения собеседования признаются соискатели, которые набрали наивысший средний балл.

Победителями не могут быть признаны соискатели, набравшие по итогам проведения собеседования средний балл менее 5.

3.5.4. При равном количестве баллов, набранных соискателями по итогам проведения собеседования, конкурсная комиссия оценивает в баллах следующие преимущества соискателей:

1) имеется наличие физико-математического педагогического образования (для гранта "Новый учитель Ямала") - 6 баллов;

2) является выпускником общеобразовательной организации в автономном округе - 5 баллов;

3) является получателем целевой образовательной субсидии на целевую подготовку высококвалифицированных кадров в образовательных организациях высшего образования Российской Федерации за счет средств окружного бюджета - 4 балла;

4) является лауреатом (дипломантом) международных и всероссийских конкурсов, фестивалей, премий, участником международных и всероссийских выставок - 3 балла;

5) имеется публикация в российских или зарубежных рецензируемых и реферируемых научных журналах - 2 балла;

6) имеется заявка на выдачу патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец - 1 балл.

Приоритет отдается соискателю, имеющему преимущество, оцененное наивысшим баллом.

3.5.5. В случае если соискатели имеют по результатам собеседования одинаковые средние баллы и одинаковые преимущества в соответствии с подпунктом 3.5.4 настоящего пункта, приоритет имеют соискатели, которые раньше подали личное заявление.

3.6. Решение о соискателях, прошедших собеседование и победивших в региональном публичном конкурсе, и о соискателях, не признанных победителями в региональном публичном конкурсе, объявляется конкурсной комиссией в день проведения собеседования, оформляется протоколом конкурсной комиссии и направляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату направления, соискателю в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения.

При направлении уведомления соискателям, не признанным победителями в региональном публичном конкурсе, указываются причины отказа (по итогам проведения собеседования не набран средний балл выше 5; по итогам проведения собеседования набран средний балл выше 5, но отсутствуют преимущества в соответствии с подпунктом 3.5.4 пункта 3.5 настоящего Положения; по итогам проведения собеседования набран средний балл выше 5, имеются одинаковые преимущества в соответствии с подпунктом 3.5.4 пункта 3.5 настоящего Положения, но приоритет получил соискатель, подавший раньше личное заявление).

Решение конкурсной комиссии носит для грантодателя рекомендательный характер.

3.7. По результатам проведения регионального публичного конкурса в течение 3 рабочих дней с даты окончания регионального публичного конкурса соискателям, признанным победителями, способом, позволяющим подтвердить факт и дату направления, представляется список образовательных организаций в автономном округе, получивших право трудоустройства грантополучателей, для выбора места трудоустройства:

3.7.1. для победителей регионального публичного конкурса на получение гранта "Я - воспитатель Ямала" - список дошкольных образовательных организаций в автономном округе;

3.7.2. для победителей регионального публичного конкурса на получение гранта "Новый учитель Ямала" - список общеобразовательных образовательных организаций в автономном округе;

3.7.3. для победителей регионального публичного конкурса на получение гранта "Я - педагог допобразования Ямала" - список организаций дополнительного образования в автономном округе;

3.7.4. для победителей регионального публичного конкурса на получение гранта "Я - педагог колледжа Ямала" - список профессиональных образовательных организаций автономного округа.

3.8. Соискатели, признанные победителями в региональном публичном конкурсе, определяют место трудоустройства путем подачи в конкурсную комиссию заявления о предпочитаемом трудоустройстве в образовательную организацию в автономном округе в течение 5 рабочих дней с даты окончания регионального публичного конкурса.

3.9. В случае подачи соискателями заявлений о предпочитаемом трудоустройстве в одинаковые образовательные организации в автономном округе при отсутствии дополнительных вакансий в указанных организациях приоритет имеют соискатели, имеющие преимущества, указанные в подпункте 3.5.4 пункта 3.5 настоящего Положения. В случае установления одинаковых преимуществ в соответствии с подпунктом 3.5.4 пункта 3.5 настоящего Положения приоритет имеют соискатели, которые раньше подали личное заявление.

Соискателю, не имеющему преимущества, конкурсной комиссией в день поступления заявления возвращается заявление с предложением выбора другой образовательной организации в автономном округе из списка, указанного в пункте 3.7 настоящего Положения.

3.10. На основании протокола заседания конкурсной комиссии и поданных заявлений о предпочитаемом трудоустройстве от соискателей грантодатель ежегодно, до 20 августа, утверждает приказом результаты проведения регионального публичного конкурса, содержащие информацию об участниках регионального публичного конкурса, их рейтинге, список победителей, место их трудоустройства.

В приказе также указывается количество грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" с учетом установленного в соответствии с пунктом 1.9 настоящего Положения количества грантов.

Приказ размещается на официальном сайте грантодателя (https://do.yanao.ru) не позднее 5 рабочих дней с даты подписания.

IV. Условия и порядок предоставления грантов

"Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала",

"Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала"

4.1. Образовательная организация в автономном округе не позднее 31 августа текущего года заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с победителем регионального публичного конкурса в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на неопределенный срок с обязательством исполнения должностных обязанностей у работодателя в течение 3 лет на должности педагогического работника. В указанный срок не включаются периоды приостановления действия соглашения, заключенного в соответствии с пунктом 4.2 настоящего Положения. Основания приостановления действия соглашения указываются в соглашении.

4.2. С победителями регионального публичного конкурса не позднее 15 сентября текущего года заключается соглашение при условии заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения.

4.3. Если одной из сторон соглашения является образовательная организация в автономном округе казенного типа, заключается четырехстороннее соглашение между грантодателем, грантополучателем, образовательной организацией в автономном округе и муниципальным образованием в автономном округе, на территории которого находится образовательная организация в автономном округе, трудоустроившая грантополучателя.

4.4. Если одной из сторон соглашения является образовательная организация в автономном округе бюджетного или автономного типа, заключается трехстороннее соглашение между грантодателем, грантополучателем и образовательной организацией в автономном округе.

4.5. Условием предоставления грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" является заключение соглашения.

Типовая форма соглашения, дополнительного соглашения о внесении в него изменений, дополнительного соглашения о расторжении соглашения (при необходимости) устанавливается департаментом финансов автономного округа.

Грантодатель вправе в соглашении устанавливать сроки и формы представления грантополучателями, работодателями дополнительной отчетности.

Грантодатель в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня подписания приказа, указанного в пункте 3.10 настоящего Положения, направляет работодателю проект соглашения в 3 экземплярах (в случае, если заключается трехстороннее соглашение) или в 4 экземплярах (в случае, если заключается четырехстороннее соглашение), способом, позволяющим подтвердить факт и дату направления.

Работодатель в течение 5 рабочих дней со дня получения проекта соглашения подписывает его в 3 экземплярах со своей стороны и организует подписание 3 экземпляров соглашений грантополучателем (в случае, если заключается трехстороннее соглашение) или подписывает соглашение в 4 экземплярах со своей стороны и организует подписание 4 экземпляров соглашений грантополучателем и муниципальным образованием в автономном округе (в случае, если заключается четырехстороннее соглашение) и направляет грантодателю подписанные экземпляры соглашения способом, позволяющим подтвердить факт и дату направления.

Грантодатель в течение 5 рабочих дней со дня получения от работодателя экземпляров соглашения подписывает экземпляры соглашения и в течение 2 рабочих дней со дня его подписания направляет работодателю соглашение в 2 экземплярах (в случае, если заключается трехстороннее соглашение) или в 3 экземплярах (в случае, если заключается четырехстороннее соглашение), способом, позволяющим подтвердить факт и дату направления.

4.6. Не позднее 01 октября текущего года грантодатель перечисляет грантополучателю грант в размере 600 000 (шестьсот тысяч) рублей на расчетный счет, указанный грантополучателем в соглашении.

Грант "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" облагается налогом на доходы физических лиц в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

Расчетные счета должны быть открыты в российских кредитных организациях, если иное не установлено бюджетным законодательством Российской Федерации и иными правовыми актами, регулирующими бюджетные отношения.

4.7. По результатам учебного года работодатель ежегодно, до 01 июня, представляет грантодателю в бумажном и электроном виде способом, позволяющим подтвердить факт и дату направления, в течение первых 3 лет работы грантополучателя заключение о деятельности грантополучателя и вносит свое предложение о возможности дальнейшей пролонгации действия соглашения для грантополучателя.

4.8. Грантополучатель в первый учебный год разрабатывает индивидуальный проект по внедрению инновационных методов и технологий повышения эффективности образовательной деятельности в образовательных организациях в автономном округе. В последующие учебные годы действия соглашения грантополучатель проводит работу по внедрению проекта в образовательную деятельность работодателя.

4.9. Индивидуальный проект должен содержать описание методики, способов и характера практической ее реализации с обоснованием эффективности и социально-экономической целесообразности внедрения проекта в образовательную деятельность образовательной организации в автономном округе.

С целью формирования перечня необходимых материально-технических средств для реализации индивидуального проекта грантополучатель до 01 ноября первого учебного года разрабатывает содержание и форму индивидуального проекта с приложением соответствующего перечня. Содержание и форма индивидуального проекта утверждается руководителем образовательной организации в автономном округе.

4.10. Индивидуальный проект представляется грантополучателем при представлении первого ежегодного отчета о проделанной работе грантодателю. В последующие отчетные периоды грантополучатель представляет грантодателю результаты внедрения проекта в образовательную деятельность работодателя.

4.11. Грантополучатель ежегодно, не позднее 01 июня, представляет грантодателю в течение первых 3 лет работы ежегодный отчет о проделанной работе, в том числе результаты внедрения индивидуального проекта в образовательную деятельность работодателя (портфолио достижений).

4.12. По результатам окончания первого учебного года грантополучатель осуществляет защиту своего индивидуального проекта перед грантодателем. Грантодатель не позднее 01 декабря года начала первого учебного года принимает решение о проведении защиты грантополучателем своего индивидуального проекта и назначает дату проведения защиты проекта не позднее 01 июля года окончания первого учебного года.

4.13. По результатам защиты грантополучателем своего индивидуального проекта и на основании заключения работодателя о деятельности грантополучателя грантодатель принимает решение о пролонгации соглашения на следующий учебный год по каждому грантополучателю отдельно либо о расторжении соглашения.

V. Контроль за соблюдением целей, условий и порядка предоставления грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" и ответственность за их несоблюдение

5.1. Проверка соблюдения целей, условий и порядка предоставления грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" осуществляется грантодателем и уполномоченным органом государственного (муниципального) финансового контроля.

5.2. Грантополучатель обязан возвратить денежные средства, представленные в виде грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала", в полном объеме в следующих случаях:

5.2.1. недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных получателем гранта;

5.2.2. нарушение условий соглашения, установленных при предоставлении грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала";

5.2.3. неисполнение или ненадлежащее исполнение грантополучателем обязательств по соглашению;

5.2.4. расторжение трудового договора до истечения 3-летнего стажа работы в образовательной организации в автономном округе, в которой грантополучатель должен был отработать в соответствии с соглашением (кроме случаев, предусмотренных пунктом 5.3 настоящего Положения);

5.2.5. отсутствие результативности образовательной деятельности грантополучателя (по результатам отчета о проделанной работе за учебный год и (или) по результатам защиты грантополучателем своего индивидуального проекта);

5.2.6. несоблюдение грантополучателем целей, условий и порядка предоставления грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала", выявленное по фактам проверок, проведенных грантодателем и уполномоченным органом государственного (муниципального) финансового контроля.

5.3. Грантополучатель освобождается от возврата денежных средств, представленных в виде грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала" в полном объеме в следующих случаях:

5.3.1. призыв на военную службу при условии письменного обязательства последующей отработки не менее 3 лет в:

1) дошкольной образовательной организации в автономном округе - при получении гранта "Я - воспитатель Ямала";

2) общеобразовательной организации в автономном округе - при получении гранта "Новый учитель Ямала";

3) организации дополнительного образования в автономном округе - при получении гранта "Я - педагог допобразования Ямала";

4) профессиональные образовательные организации автономного округа - при получении гранта "Я - педагог колледжа Ямала";

5.3.2. заболевание грантополучателя, препятствующее трудовой педагогической деятельности, подтвержденное в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5.3.3. заболевание детей (близких родственников) грантополучателя, препятствующее трудовой деятельности у работодателя, подтвержденное в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5.3.4. ликвидация грантодателя и (или) ликвидация работодателя.

5.4. Грантополучатель обязан сообщить грантодателю о наступлении случаев, установленных подпунктом 5.2.4 пункта 5.2, подпунктами 5.3.1 - 5.3.3 пункта 5.3 настоящего Положения, в течение 10 рабочих дней с даты, когда грантополучателю стало известно о наступлении указанных случаев, способом, позволяющим подтвердить факт и дату направления.

5.5. В течение 20 рабочих дней со дня выявления случаев, установленных пунктом 5.2 настоящего Положения, грантодатель направляет грантополучателю уведомление о возврате денежных средств, представленных в виде грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала".

5.6. Уведомление о возврате денежных средств, представленных в виде грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала", направляется грантодателем грантополучателю способом, позволяющим подтвердить факт и дату направления.

5.7. Со дня получения уведомления о возврате денежных средств, представленных в виде грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала", грантополучатель в течение 30 календарных дней возвращает указанные денежные средства в полном объеме в окружной бюджет.

5.8. В случае если грантополучатель отказывается в добровольном порядке осуществить возврат грантов "Я - воспитатель Ямала", "Новый учитель Ямала", "Я - педагог допобразования Ямала", "Я - педагог колледжа Ямала", указанные средства взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.