Приложение 13. Типовая форма дополнительного соглашенияк трудовому договору

Приложение 13
к распоряжению министерства сельского
хозяйства и торговли Сахалинской области
от 19 мая 2020 г. N 3.37-178-р

Типовая форма
дополнительного соглашения к трудовому договору

_______________                              "___" _________ 20__ г.

   (Организация  агропромышленного  комплекса  Сахалинской  области)

___________________________________ в лице__________________________

_________, действующего на основании ____________________, именуемая

в дальнейшем "Работодатель" с одной стороны и гражданин ____________

паспорт ___________, выдан __________________ именуемый в дальнейшем

"Работник", с другой стороны, именуемые в  дальнейшем  "Стороны",  в

целях реализации мероприятий государственной  программы  Сахалинской

области  "Развитие  в  Сахалинской  области  сельского  хозяйства  и

регулирование  рынков  сельскохозяйственной   продукции,   сырья   и

продовольствия"  (далее - государственная  программа)  (Подпрограмма

N 6  "Создание  общих   условий   для   развития   агропромышленного

комплекса"),  заключили  настоящее   дополнительное   соглашение   к

трудовому договору  N ____ от ______________ (далее - Дополнительное

соглашение) о нижеследующем:

"Предоставление единовременной выплаты

   1.  Работодатель  предоставляет  Работнику  (молодой  специалист,

гражданин Российской Федерации в  возрасте  до  35  лет,  получивший

высшее или среднее профессиональное образование  по  специальностям,

относящимся  к  основному  производству  (агрономия,   агрохимия   и

почвоведение,  инженерия  (в  том  числе  электрики,   теплотехники,

программисты,   механики,   строители),   зоотехния,    ветеринария,

мелиорация)), заключившему  трудовой  договор  с  Работодателем   по

специальности в период действия государственной программы на срок не

менее 5 лет, единовременную выплату в размере ____ _________________

рублей на обустройство,  в  том  числе за  счет  средств  областного

бюджета в размере ____________ рублей,путем перечисления средств  на

банковский  счет  Работника,   открытый   в   российской   кредитной

организации.

2. Работник обязуется отработать у Работодателя в течение 5 лет с момента заключения настоящего Дополнительного соглашения к трудовому договору.

3. В случае расторжения трудового договора по инициативе Работника до истечения 5 лет с момента заключения настоящего Дополнительного соглашения Работник осуществляет возврат единовременной выплаты в полном объеме.

В течении 5 (пяти) рабочих дней с момента получения письменного уведомления от Работника о намерении досрочно расторгнуть Трудовой договор Работодатель оформляет и вручает требование о возврате единовременной выплаты в полном объеме на расчетный счет Работодателя.

В течение 10-ти календарных дней с момента получения требования о возврате единовременной выплаты Работник обязан осуществить возврат единовременной выплаты в полном объеме на расчетный счет Работодателя.

4. В случае досрочного расторжения Трудового договора по инициативе Работодателя по вине Работника или по соглашению Сторон возврат единовременной выплаты осуществляется Работником в полном объеме на расчетный счет Работодателя в течение 10-ти календарных дней со дня получения соответствующего требования о его возврате.

5. В случае отказа от добровольного исполнения Работником требования о возврате единовременной выплаты в полном объеме Работодатель в судебном порядке взыскивает денежные средства в размере предоставленной единовременной выплаты.

6. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах и является неотъемлемой частью трудового договора с даты его подписания сторонами.

Подписи сторон:

Работодатель                             Работник

                                         Ф.И.О.

                                         ___________________________

                                         Адрес регистрации

                                         Паспортные данные

Руководитель

_______________/____________________/ ______________/______________/