Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 10
к Порядку предоставления грантов организациям
на реализацию мероприятий в сфере культуры
и искусства Чукотского автономного округа
Критерии оценки
заявок соискателей конкурса на получение денежного поощрения лучшими работниками учреждений культуры Чукотского автономного округа
_________________________________________________
(Ф.И.О. и полное наименование должности работника )
N |
Критерий (показатель) |
Оценка в баллах |
Балл по заявке |
1. |
Повышение профессиональной квалификации работника учреждения культуры за последние 3 года: |
||
1.1. |
отсутствие прохождения курсов повышения профессиональной квалификации |
0 |
|
1.2. |
наличие прохождения курсов повышения профессиональной квалификации |
3 |
|
2. |
Участие в муниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных мероприятиях за последние 3 года: |
||
2.1. |
участие в мероприятиях муниципального уровня |
1 |
|
2.2. |
участие в мероприятиях муниципального и регионального уровня |
2 |
|
2.3. |
участие в мероприятиях муниципального, регионального и межрегионального уровня |
3 |
|
2.4. |
участие в мероприятиях муниципального, регионального, межрегионального и всероссийского уровня |
4 |
|
2.5. |
участие в мероприятиях муниципального, регионального, межрегионального, всероссийского и международного уровня |
5 |
|
3. |
Наличие призовых мест в муниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных мероприятиях за последние 3 года: |
||
3.1. |
отсутствие призовых мест |
0 |
|
3.2. |
призовые места в мероприятиях муниципального уровня |
1 |
|
3.3. |
призовые места в мероприятиях муниципального и регионального уровня |
2 |
|
3.4. |
призовые места в мероприятиях муниципального, регионального и межрегионального уровня |
3 |
|
3.5. |
призовые места в мероприятиях муниципального, регионального, межрегионального и всероссийского уровня |
4 |
|
3.6. |
призовые места в мероприятиях муниципального, регионального, межрегионального, всероссийского и международного уровня |
5 |
|
4. |
Организация и проведение значимых мероприятий в сфере культуры за последние 3 года: |
||
4.1. |
отсутствие мероприятий |
0 |
|
4.2. |
до 5 мероприятий |
1 |
|
4.3. |
до 10 мероприятий |
2 |
|
4.4. |
до 20 мероприятий |
3 |
|
4.5. |
до 20 мероприятий |
4 |
|
4.6. |
более 20 мероприятий |
5 |
|
5. |
Трансляция опыта работника учреждения культуры за последние 3 года: |
||
5.1. |
отсутствие трансляции опыта |
0 |
|
5.2. |
наличие публикаций, методических разработок |
3 |
|
5.3. |
наличие публикаций, методических разработок, организация, проведение и участие в мероприятиях по обмену опытом (конференциях, круглые столы, семинары, курсы, творческие лаборатории и др.) |
5 |
|
6. |
Наличие отзывов о работе специалиста за последние 3 года: |
||
6.1. |
отсутствие отзывов |
0 |
|
6.2. |
наличие отзывов |
3 |
|
7. |
Проектная деятельность работника учреждения культуры за последние 3 года: |
||
7.1. |
отсутствие проектной работы |
0 |
|
7.2. |
наличие проектной работы |
3 |
|
Председатель Комиссии / Совета: |
___________________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи) |
Заместитель Председателя Комиссии / Совета |
___________________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи) |
Секретарь Комиссии / Совета: |
___________________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи) |
Члены Комиссии / Совета: |
___________________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи) |
___________________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.