Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено
постановлением администрации
муниципального района "Прилузский"
от 29 апреля 2020 г. N 528
(приложение 1)
Положение
об оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации администрацией муниципального района "Прилузский", муниципальными учреждениями и муниципальными унитарными предприятиями, расположенными на территории муниципального образования муниципального района "Прилузский", своих функций
1. Общие положения
1.1. Оценка коррупционных рисков является важнейшим элементом антикоррупционной политики администрации муниципального района "Прилузский" (далее - администрация), муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, расположенных на территории муниципального образования муниципального района "Прилузский" (далее - учреждения), позволяющим обеспечить соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий специфике деятельности администрации, учреждений и рационально использовать ресурсы, направляемые на проведение работы по профилактике коррупции в администрации, учреждении.
1.2. Целью оценки коррупционных рисков является определение конкретных процессов и видов деятельности администрации, учреждения, при реализации которых наиболее высока вероятность совершения работниками администрации, учреждения коррупционных правонарушений как в целях получения личной выгоды, так и в целях получения выгоды администрацией, учреждением.
1.3. Настоящее Положение разработано с учетом Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, муниципальных правовых актов администрации.
2. Порядок оценки коррупционных рисков
2.1. Оценка коррупционных рисков в деятельности администрации, учреждения проводится как на стадии разработки антикоррупционной политики, так и после ее утверждения на регулярной основе ежегодно до 20 декабря.
На основании оценки коррупционных рисков составляется перечень коррупционно-опасных функций и разрабатывается комплекс мер по устранению или минимизации коррупционных рисков.
2.2. Оценку коррупционных рисков в деятельности администрации, учреждения осуществляет должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений в администрации, учреждении.
2.3. Этапы проведения оценки коррупционных рисков:
1) Провести анализ деятельности администрации, учреждения, выделив:
- отдельные процессы;
- составные элементы процессов (подпроцессы).
2) Выделить "критические точки" (элементы (подпроцессы), при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений).
3) Составить для подпроцессов, реализация которых связана с коррупционным риском, описание возможных коррупционных правонарушений, включающее:
- характеристику выгоды или преимущество, которое может быть получено работником администрации, учреждения или администрацией, учреждением при совершении коррупционного правонарушения;
- должности в администрации, учреждении, которые являются "ключевыми" для совершения коррупционного правонарушения (потенциально коррупциогенные должности);
- возможные формы осуществления коррупционных платежей (денежное вознаграждение, услуги, преимущества и т.д.).
4) Разработать на основании проведенного анализа карту коррупционных рисков администрации, учреждения (сводное описание "критических точек" и возможных коррупционных правонарушений).
5) Сформировать перечень должностей, связанных с высоким коррупционным риском. В отношении работников администрации, учреждения, замещающих такие должности, устанавливаются специальные антикоррупционные процедуры и требования.
6) Разработать комплекс мер по устранению или минимизации коррупционных рисков. Такие меры разрабатываются для каждой "критической точки". В зависимости от специфики конкретного процесса, такие меры включают:
- проведение обучающих мероприятий для работников администрации, учреждения по вопросам противодействия коррупции;
- согласование руководителем учреждения с администрацией, структурным подразделением администрации, осуществляющим функции учредителя в отношении данного учреждения, решений по отдельным вопросам перед их принятием;
- создание форм отчетности по результатам принятых решений (например, ежегодный отчет о деятельности, о реализации программы и т.д.);
- внедр
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.