Приложение. Положение об управлении образования администрации муниципального района "Усть-Вымский"

Приложение
к решению Совета
МР "Усть-Вымский"
от 27 мая 2020 г. N 44/6-434

Положение
об управлении образования администрации муниципального района "Усть-Вымский"

I. Общие положения

1.1. Управление образования администрации муниципального района "Усть-Вымский" (далее по тексту - Управление) является отраслевым органом администрации муниципального района "Усть-Вымский", входящим в структуру администрации муниципального района "Усть-Вымский" (далее по тексту - администрация МР "Усть-Вымский").

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Республики Коми, нормативными правовыми актами муниципального района "Усть-Вымский", а также настоящим Положением.

1.3. Управление осуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами Республики Коми, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными муниципальными, государственными, общественными, коммерческими организациями, предприятиями и учреждениями, находящимися на территории муниципального района "Усть-Вымский", Республики Коми и Российской Федерации, в рамках своей компетенции.

1.4. Управление является юридическим лицом, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банке, открываемые в установленном законодательном порядке, печать с изображением государственного герба Республики Коми и со своими наименованиями на коми и русском языках, а также иные печати, штампы, бланки с официальными символами.

1.5. Управление является юридическим лицом и подлежит государственной регистрации в качестве муниципального казенного учреждения в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

1.6. Полное наименование Управления на русском языке: Управление образования администрации муниципального района "Усть-Вымский". Сокращенное наименование Управления - УО АМР "Усть-Вымский".

1.7. Полное наименование Управления на коми языке: "Емдiн" муниципальнй района администрация йзс велдан веськдланiн.

1.8. Расходы на содержание аппарата Управления осуществляются за счет средств бюджета муниципального района "Усть-Вымский" в пределах выделенных ассигнований.

1.9. Местонахождение Управления:

1.9.1. Юридический адрес: 169040, Республика Коми, Усть-Вымский район, с. Айкино, ул. Центральная, д. 112.

1.9.2. Фактические адреса: 169040, Республика Коми, Усть-Вымский район, с. Айкино, ул. Центральная, д. 112.,

169040, Республика Коми, Усть-Вымский район, с. Айкино, ул. Центральная, д. 114.

1.10. Управление осуществляет функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных Управлению муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории муниципального района "Усть-Вымский", в соответствии с нормативными правовыми актами муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" (далее - подведомственные Управлению муниципальные организации).

1.11. Управление осуществляет в установленном порядке функции получателя средств бюджета муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" в части средств, предусмотренных на содержание Управления и реализацию возложенных на него функций, и функции главного распорядителя средств бюджета в отношении подведомственных Управлению муниципальных организаций.

1.12. Управление издает нормативные правовые акты в пределах своих полномочий. Приказы Управления по вопросам его компетенции являются обязательными для всех подведомственных Управлению муниципальных организаций, их работников, а также иных граждан.

II. Основные полномочия и задачи

2.1. Управление наделяется полномочиями по проведению на территории муниципального района "Усть-Вымский" единой политики в сфере образования, воспитания и молодежной политики:

2.1.1. Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами).

2.1.2. Организация предоставления дополнительного образования детям в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти Республики Коми).

2.1.3. Создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях.

2.1.4. Внесение предложений по созданию, реорганизации, ликвидации муниципальных образовательных организаций (за исключением создания органами местного самоуправления муниципальных районов муниципальных образовательных организаций высшего образования), осуществление функций и полномочий учредителя муниципальных образовательных организаций.

2.1.5. Обеспечение содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций, обустройство прилегающих к ним территорий.

2.1.6. Учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, закрепление муниципальных образовательных организаций за конкретными территориями муниципального района "Усть-Вымский".

2.1.7. Организация отдыха, труда и занятости детей в каникулярное время.

2.2. Основными задачами Управления являются:

2.2.1. Обеспечение единого образовательного пространства в системе общего и дополнительного образования и создание необходимых условий для реализации конституционных прав обучающихся, а также прав и гарантий руководящих и педагогических работников подведомственных управлению муниципальных организаций.

2.2.2. Обеспечение правового, организационного, финансового механизмов функционирования и развития системы общего и дополнительного образования.

2.2.3. Создание условий для активного включения детей и молодежи в социально-экономическую, политическую и культурную жизнь общества.

2.2.4. Обеспечение эффективного управления в сфере образования в муниципальном районе "Усть-Вымский".

III. Основные функции

3.1. Управление в соответствии с возложенными задачами выполняет следующие функции:

3.1.1. Осуществляет полномочия в сфере образования, воспитания и молодежной политики, установленные действующим законодательством.

3.1.2. Осуществляет руководство отраслью и координирует деятельность подведомственных Управлению муниципальных организаций, обеспечивает реализацию законодательства Российской Федерации и Республики Коми в сфере образования.

3.1.3. Утверждает в установленном порядке уставы подведомственных Управлению муниципальных организаций, а также вносимые в уставы изменения.

3.1.4. Готовит и представляет руководителю администрации МР "Усть-Вымский" проекты правовых актов по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности, во взаимодействии со структурными подразделениями администрации МР "Усть-Вымский".

3.1.5. Разрабатывает муниципальную программу развития образования, организует ее реализацию и анализ выполнения.

3.1.6. Обеспечивает реализацию подведомственными Управлению муниципальными организациями муниципальных и ведомственных целевых программ в сфере образования.

3.1.7. Обеспечивает государственные гарантии прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также дополнительного образования в муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", посредством финансирования в пределах выделенных республиканским бюджетом Республики Коми субвенций местным бюджетам.

3.1.8. Осуществляет учет форм получения образования, определенных родителями (законными представителями) детей, имеющих право на получение общего образования каждого уровня и проживающих на территории муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский".

3.1.9. Организует проведение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в подведомственных Управлению муниципальных общеобразовательных организациях в пределах своих компетенций.

3.1.10. Осуществляет организационное обеспечение деятельности муниципальной психолого-медико-педагогической комиссии по выявлению несовершеннолетних с ограниченными возможностями здоровья для определения форм дальнейшего обучения и воспитания.

3.1.11. Определяет порядок устройства ребенка в другую муниципальную общеобразовательную организацию в случае отсутствия свободных мест в муниципальной общеобразовательной организации по месту жительства.

3.1.12. Создает условия для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня.

3.1.13. Выдает разрешение на прием детей до шести лет и шести месяцев или старше восьми лет в муниципальную общеобразовательную организацию на обучение по образовательной программе начального общего образования.

3.1.14. Создает условия для получения инвалидами общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования.

3.1.15. Осуществляет учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования.

3.1.16. Проводит контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Коми в области образования несовершеннолетних.

3.1.17. Определяет формы и порядок учета несовершеннолетних, не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в образовательных организациях.

3.1.18. Согласовывает оставление муниципальной общеобразовательной организации учащимся, достигшим возраста 15 лет, до получения ими общего образования:

- совместно с Комиссией по делам несовершеннолетних, защите их прав, родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательную организацию до получения основного общего образования, не позднее чем в месячный срок принимает меры по продолжению освоения несовершеннолетними образовательной программы основного общего образования в иной форме обучения и с его согласия по трудоустройству;

- совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося, отчисленного из организации, осуществляющей образовательную деятельность, не позднее чем в месячный срок принимает меры, обеспечивающие получение несовершеннолетним обучающимся общего образования.

3.1.19. Обеспечивает перевод совершеннолетних обучающихся с их согласия и несовершеннолетних обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровней и направленности (в случае прекращения деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, аннулирования соответствующей лицензии, лишения ее государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе или истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе, а также в случае приостановления действия лицензии, приостановления действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования).

3.1.20. Осуществляет в пределах своей компетенции мероприятия по профилактике безнадзорности, беспризорности, по предупреждению преступлений и правонарушений среди несовершеннолетних, защите их прав.

3.1.21. Обеспечивает проведение мероприятий по раннему выявлению незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ учащимися в подведомственных муниципальных общеобразовательных организациях.

3.1.22. Участвует в установленном порядке и в пределах своей компетенции, определенной законодательством, совместно с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Республики Коми, органами местного самоуправления и общественными объединениями в организации работы с детьми и подростками с девиантным (общественно опасным) поведением и с ограниченными возможностями здоровья.

3.1.23. Участвует в организации разработки программ и методик, направленных на формирование законопослушного поведения несовершеннолетних, на охрану здоровья детей, а также их внедрение в практику работы муниципальных образовательных организаций.

3.1.24. Взаимодействует с органами и организациями системы профилактики по вопросам детей и подростков, находящихся в социально опасном положении, в том числе по вопросам направления несовершеннолетних, совершивших противоправные деяния, в специальные учебно-воспитательные организации закрытого типа, находящиеся за пределами Республики Коми.

3.1.25. Оказывает методическую, диагностическую и консультативную помощь семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста на дому.

3.1.26. Определяет порядок комплектования дошкольных образовательных организаций на территории муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.1.27. Устанавливает родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в подведомственных Управлению образовательных организациях, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми.

3.1.28. Определяет количество и соотношение возрастных групп детей в дошкольной образовательной организации.

3.1.29. Осуществляет выдачу направлений в муниципальные образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования.

3.1.30. Разрабатывает предложения по совершенствованию законодательства в сфере образования и молодежной политики; разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам, находящимся в компетенции Управления.

3.1.31. Проводит мероприятия, направленные на реализацию на территории муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" федеральных и республиканских программ в сфере образования, воспитания и молодежной политики.

3.1.32. Проводит мероприятия совместно с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями и ведомствами, направленные на организацию трудовой занятости, отдыха и оздоровления детей и подростков.

3.1.33. Организует в пределах своей компетенции проведение олимпиад и иных интеллектуальных и (или) творческих конкурсов, физкультурных и спортивных мероприятий, направленных на выявление и развитие у учащихся интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений.

3.1.34. Проводит мероприятия в пределах своей компетенции по обеспечению предпрофильной подготовки и профильного обучения обучающихся, по профессиональной ориентации обучающихся и молодежи.

3.1.35. Разрабатывает показатели (критерии), отражающие эффективность деятельности руководителя подведомственной Управлению образовательной организации, для установления руководителям надбавок стимулирующего характера; разрабатывает показатели и условия премирования для руководителей подведомственных Управлению образовательных организаций.

3.1.36. Реализует кадровую политику в сфере образования на территории муниципального района "Усть-Вымский". Обеспечивает подбор и расстановку руководителей подведомственных Управлению муниципальных организаций. Формирует резерв управленческих кадров подведомственных Управлению муниципальных организаций.

3.1.37. Организует работу по целевому обучению в высших учебных заведениях и средних специальных учебных заведениях Республики Коми выпускников образовательных организаций по педагогическим специальностям.

3.1.38. Обеспечивает повышение квалификации и аттестацию на соответствие занимаемой должности руководителей подведомственных Управлению муниципальных организаций.

3.1.39. Осуществляет поощрение педагогических и руководящих работников муниципальных организаций с целью стимулирования повышения их профессионального мастерства. Организует работу по награждению педагогических и других работников подведомственных Управлению муниципальных организаций государственными наградами Российской Федерации и Республики Коми, ведомственными наградами, наградами администрации МР "Усть-Вымский".

3.1.40. Организует проведение педагогических конференций, фестивалей, совещаний, выставок и конкурсов в сфере образования.

3.1.41. Организует систему изучения и распространения передового педагогического опыта.

3.1.42. Прогнозирует потребность подведомственных Управлению муниципальных образовательных организаций в педагогических кадрах, содействует в подборе подведомственными Управлению муниципальными организациями педагогических кадров.

3.1.43. Прогнозирует развитие сети муниципальных образовательных организаций. Осуществляет комплекс организационных мер, связанных с созданием, реорганизацией и ликвидацией подведомственных Управлению муниципальных организаций.

3.1.44. Организует проведение экспертных оценок необходимости создания образовательных организаций; осуществляет подготовку проектов правовых актов о создании, реорганизации, ликвидации образовательных организаций; контролирует их исполнение после принятия.

3.1.45. Разрабатывает и реализует программы материально-технического обеспечения образовательного процесса в соответствии с образовательными программами.

3.1.46. Организует работу по подготовке подведомственных Управлению муниципальных образовательных организаций к новому учебному году.

3.1.47. Организует бесплатную перевозку обучающихся в муниципальных образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, между поселениями.

3.1.48. Определяет порядок обеспечения учебниками и учебными пособиями, а также учебно-методическими материалами, средствами обучения и воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам.

3.1.49. Осуществляет управление в сфере создания условий для организации питания учащихся в подведомственных Управлению муниципальных образовательных организациях, контроль за соблюдением установленных нормативов и льгот.

3.1.50. Осуществляет учет и анализ несчастных случаев, произошедших с несовершеннолетними в период осуществления образовательного процесса.

3.1.51. Обеспечивает сопровождение процедур лицензирования и аккредитации подведомственных Управлению муниципальных образовательных организаций.

3.1.52. Оказывает подведомственным Управлению муниципальным образовательным организациям организационную, информационную и методическую помощь в целях осуществления единой политики в области образования, в том числе в части повышения квалификации педагогических и руководящих работников вышеуказанных образовательных организаций, других работников, осуществляющих деятельность в системе образования.

3.1.53. Обеспечивает осуществление мониторинга в системе образования на уровне муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", готовит информационно-аналитические материалы о состоянии и развитии системы образования.

3.1.54. Обеспечивает открытость и доступность информации о системе общего и дополнительного образования муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский".

3.1.55. Организует и осуществляет на территории муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" в пределах своей компетенции мероприятия по предупреждению терроризма и экстремизма, минимизации их последствий в соответствии с решениями Антитеррористической комиссии в Республике Коми и муниципального района "Усть-Вымский".

3.1.56. Организует работу по обеспечению комплексной безопасности муниципальных образовательных организаций муниципального образования МР "Усть-Вымский", их антитеррористической защищенности.

3.1.57. Участвует в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда в подведомственных Управлению муниципальных образовательных организациях на территории муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" в пределах компетенции.

3.1.58. Рассматривает обращения граждан и (или) юридических лиц, принимает необходимые меры по результатам их рассмотрения, ведет прием граждан и (или) представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

3.1.59. Вносит предложения о закреплении за подведомственными Управлению муниципальными образовательными организациями недвижимого имущества и об изъятии данного имущества.

3.1.60. Осуществляет экспертную оценку последствий заключения договоров аренды имущества, закрепленного за подведомственными Управлению муниципальными образовательными организациями на праве оперативного управления, для обеспечения образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей.

3.1.61. Производит в соответствии с установленными формами статистической отчетности в сфере образования на основе информации подведомственных Управлению муниципальных образовательных организаций сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической и бухгалтерской отчетности в соответствующие органы, формирует информационный банк данных.

3.1.62. Осуществляет финансовый контроль в части обеспечения правомерного, целевого и эффективного использования бюджетных средств, в отношении которых главным распорядителем бюджетных средств является Управление.

3.1.63. Готовит предложения по формированию бюджета в части расходов на образование.

3.1.64. Осуществляет планирование и расчет нормативных затрат на оказание муниципальных услуг и нормативных затрат на содержание имущества.

3.1.65. Формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг в соответствии с предусмотренными уставами муниципальных организаций, для которых Управление является главным распорядителем средств местного бюджета, основными видами деятельности.

3.1.66. Осуществляет финансовое обеспечение выполнения подведомственными Управлению муниципальными организациями муниципального задания.

3.1.67. Определяет порядок установления цен за услуги, оказываемые подведомственными Управлению муниципальными организациями, в случаях, если законодательством Российской Федерации предусмотрено их оказание на платной основе.

3.1.68. Выступает муниципальным заказчиком при осуществлении закупок товаров, работ, услуг в пределах выделенных бюджетных средств для обеспечения муниципальных нужд Управления.

3.1.69. Осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных и внебюджетных средств, направляемых для решения задач в области деятельности Управления.

3.1.70. Решает в пределах своей компетенции вопросы мобилизационной подготовки, гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

3.1.71. Ведет воинский учет работников Управления.

3.1.72. Осуществляет иные бюджетные полномочия, установленные Бюджетным кодексом Российской Федерации и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами (муниципальными правовыми актами), регулирующими бюджетные правоотношения.

IV. Права Управления

4.1. Управление для осуществления возложенных на него функций имеет право:

4.1.1. Издавать приказы, инструкции, давать указания на основе и во исполнение актов Российской Федерации, Республики Коми, нормативных правовых актов администрации МР "Усть-Вымский", контролировать их исполнение.

4.1.2. Запрашивать и получать в порядке, установленном законодательством и иными нормативными актами Российской Федерации и Республики Коми, у органов власти всех уровней, предприятий и организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности материалы, информацию и отчетные данные, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач и функций.

4.1.3. Создавать в пределах своей компетенции при Управлении координационные, экспертные и консультативные органы (комиссии, советы, рабочие группы и другие) и утверждать их составы и положения о них.

4.1.4. Участвовать в пределах компетенции в разработке проектов соглашений, договоров, программ и планов сотрудничества Управления с органами государственной власти Республики Коми, Российской Федерации, местного самоуправления и их реализации.

4.1.5. Готовить предложения о создании, ликвидации и реорганизации муниципальных образовательных организаций.

4.1.6. Готовить предложения по закреплению муниципальных образовательных организаций за конкретными территориями муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский".

4.1.7. Готовить предложения по установлению платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, и ее размера.

4.1.8. Привлекать научные организации, ученых, экспертов и специалистов к решению вопросов, входящих в компетенцию Управления, в том числе на договорной основе.

4.1.9. Разрабатывать методические и информационные материалы, рекомендации по направлениям деятельности, предусмотренным настоящим Положением.

4.1.10. Организовывать и проводить конференции, совещания, семинары и другие мероприятия по направлениям деятельности, предусмотренным настоящим Положением.

4.1.11. Вносить предложения об улучшении условий труда, о материальном и моральном поощрении работников Управления.

4.1.12. Назначать на должность и освобождать от должности руководителей подведомственных Управлению муниципальных образовательных организаций в соответствии с установленным порядком, заключать, расторгать и вносить изменения в их трудовые договоры, определять им размер заработной платы, премирования, надбавок и доплат.

4.1.13. Принимать меры поощрения и дисциплинарного взыскания к руководителям подведомственных Управлению муниципальных образовательных организаций.

4.1.14. Осуществлять контроль деятельности подведомственных Управлению муниципальных образовательных организаций.

4.1.15. Утверждать Уставы, изменения и дополнения к ним подведомственных Управлению образовательных организаций.

4.1.16. Представлять к награждению педагогических и других работников подведомственных Управлению муниципальных образовательных организаций государственными наградами Российской Федерации и Республики Коми, ведомственными наградами, наградами администрации МР "Усть-Вымский".

4.1.17. Осуществлять сбор, обработку, систематизацию информации от подразделений, муниципальных образовательных организаций, получать необходимые статистические данные, материалы и заключения по разрабатываемым Управлением проектам, инструктивным и другим документам.

4.1.18. Осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством.

V. Структура Управления и организация его работы

5.1. На основании решения Совета муниципального района "Усть-Вымский" "Об утверждении структуры администрации МР "Усть-Вымский", приказа Управления "Об утверждении структурного подразделения Управления" структурными подразделениями Управления являются:

- отдел общего и дошкольного образования;

- отдел воспитания и дополнительного образования;

- сектор молодежной политики;

- районный методический кабинет;

- хозяйственно-эксплуатационная группа;

- централизованная бухгалтерия.

5.2. Работники Управления, замещающие должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими администрации МР "Усть-Вымский". На них распространяются все права, обязанности, ограничения и запреты, социальные гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих действующим законодательством, Уставом муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", решениями Совета муниципального района "Усть-Вымский", постановлениями и распоряжениями администрации МР "Усть-Вымский". Работники, исполняющие обязанности по должности немуниципальной службы, руководствуются в своей деятельности Трудовым кодексом Российской Федерации, должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка.

5.3. Расходы на содержание аппарата Управления осуществляются за счет средств местного бюджета в пределах выделенных ассигнований.

5.4. Прием, перевод и увольнение муниципальных служащих Управления производится распоряжением руководителя администрации МР "Усть-Вымский".

5.5. Прием, перевод, увольнение работников Управления, не являющихся муниципальными служащими, производятся приказом начальника Управления.

5.6. При Управлении могут создаваться коллегиальные органы. Полномочия и порядок работы регламентируются Положением Совета образования.

VI. Руководство Управлением

6.1. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем администрации муниципального района "Усть-Вымский".

6.2. Начальник управления имеет заместителя. Заместитель начальника Управления осуществляет деятельность в соответствии с должностными инструкциями. В период временного отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет заместитель.

6.3. Начальник Управления в пределах своей компетенции:

6.3.1. Действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы во всех государственных учреждениях, организациях, предприятиях, в отношениях с иными юридическими и физическими лицами по вопросам и задачам, определяемым настоящим Положением, распоряжается имуществом, заключает договоры, контракты, выдает доверенности.

6.3.2. Открывает и закрывает в установленном законодательством порядке счета, подписывает и визирует финансовые и иные документы в пределах своей компетенции.

6.3.3. Утверждает штатные расписания, положения, должностные инструкции работников структурных подразделений Управления: районного методического кабинета, хозяйственно-эксплуатационная группы, централизованной бухгалтерии.

6.3.4. Вносит в установленном порядке на рассмотрение руководителя администрации района и Совета муниципального района проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

6.3.5. Организует прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, по вопросам своей компетенции принимает по ним решения.

6.3.6. Принимает на работу и увольняет работников структурных подразделений Управления: районного методического кабинета, хозяйственно-эксплуатационная группы, централизованной бухгалтерии в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, принимает меры поощрения и дисциплинарного взыскания.

6.3.7. Назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных Управлению муниципальных образовательных организаций по согласованию с руководителем администрации МР "Усть-Вымский", выполняет полномочия работодателя по отношению к руководителям подведомственных Управлению муниципальных образовательных организаций, заключает, расторгает, вносит изменения в их трудовые договоры, определяет размер премирования, надбавок и доплат, определяет время, порядок и условия предоставления отпуска, применяет меры поощрения и дисциплинарные взыскания к руководителям подведомственных Управлению муниципальных образовательных организаций.

6.3.8. Утверждает уставы подведомственных организаций, изменения и дополнения к ним.

6.3.9. Осуществляет руководство деятельностью Управления на основе единоначалия.

6.3.10. Издает приказы, утверждает документы, должностные и иные инструкции для структурных подразделений Управления, руководителей подведомственных Управлению муниципальных образовательных организаций, организует исполнение нормативных и распорядительных актов вышестоящих органов.

6.3.11. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами.

6.4. Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление полномочий и функций и реализацию государственной политики в установленной сфере деятельности.

VII. Учет и отчетность

7.1. Управление представляет государственную статистическую отчетность, бухгалтерскую, налоговую и другую предусмотренную законодательством Российской Федерации отчетность.

7.2. Управление осуществляет бюджетный учет в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, Бюджетным кодексом Российской Федерации и иными нормативными документами.

7.3. Составляет годовую, квартальную и месячную бюджетную отчетность и представляет ее, а также другую информацию, необходимую для осуществления финансового контроля, анализа и прогноза.

7.4. Делопроизводство Управления ведется в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.

VIII. Финансы Управления

8.1. Источниками финансирования деятельности Управления являются:

- средства, полученные из бюджета муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский";

- иные средства, полученные в установленном законом порядке.

IX. Ликвидация (реорганизация) Управления

9.1. Ликвидация или реорганизация Управления производится по решению Совета муниципального района "Усть-Вымский".

9.2. В случае реорганизации имущество и денежные средства Управления передаются администрацией МР "Усть-Вымский" правопреемнику Управления, в случае ликвидации - имущество и денежные средства, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов, принимаются в состав имущества казны муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский".

9.3. Управление считается реорганизованным или ликвидированным с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

X. Заключительные положения

10.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение утверждаются Советом муниципального района "Усть-Вымский".

10.2. Все вопросы, не урегулированные настоящим положением, регулируются действующим законодательством Российской Федерации, Республики Коми и нормативными правовыми актами администрации МР "Усть-Вымский".