Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 22 мая 2020 г. N 326-р
"О Порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и администраций районов Санкт-Петербурга, и стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и администраций районов Санкт-Петербурга, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"
20 июля, 7 октября, 16 декабря 2020 г.
Во исполнение пункта 6 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 21.05.2020 N 319 "Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, и стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией",
1. Утвердить Порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (далее - выплаты стимулирующего характера) работникам стационарных организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и администраций районов Санкт-Петербурга, и стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и администраций районов Санкт-Петербурга, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее - Порядок) согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.
2. Установить, что настоящий Порядок распространяется на работников стационарных организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и администраций районов Санкт-Петербурга, и стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и администраций районов Санкт-Петербурга, определенных в приложении N 2 к настоящему распоряжению (далее - организации).
3. Руководителям организаций обеспечить осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам организаций в соответствии с Порядком.
4. Начиная с 29.05.2020 руководителям организаций обеспечить предоставление в Отдел бюджетного планирования Планово-экономического управления Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга еженедельного Отчета об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам организаций по форме согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению, нарастающим итогом по состоянию на 12.00 каждой пятницы.
5. Финансовое обеспечение выплат стимулирующего характера осуществляется за счет средств иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету Санкт-Петербурга, предусмотренного распоряжением Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N 1276-р.
6. Установить, что средства, предусмотренные на финансовое обеспечение выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам организаций, направляются организациям, являющимся автономными и бюджетными учреждениями, путем представления субсидии на иные цели, организациям, являющимся казенными учреждениями, в соответствии с бюджетными сметами таких учреждений, на основании заявок организаций по форме согласно приложению N 4 к настоящему распоряжению:
6.1. В случае, если в организации не выявлена коронавирусная инфекция (COVID-19) по таблице N 1 (за смену 14 календарных дней), N 1-1 (за фактически отработанные дни свыше 14 календарных дней).
6.2. В случае, если в организации выявлена коронавирусная инфекция (COVID-19) по таблице N 2 (за смену 14 календарных дней), N 2-1 (за фактически отработанные дни свыше 14 календарных дней).
7. Руководителям организаций обеспечить оперативное получение работниками причитающихся им выплат, вне зависимости от установленных в организации сроков выплаты заработной платы, с учетом особенностей налогообложения данных выплат.
8. Руководителям организаций начиная с 29.05.2020 обеспечивать предоставление в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга по состоянию на 12.00 каждой пятницы списка работников, которым произведены выплаты стимулирующего характера не в полном объеме (в случае наличия таких работников), с указанием причин, согласно приложению N 5 к настоящему распоряжению.
9. Распоряжение вступает в силу с даты подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 15.04.2020.
10. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.
Председатель Комитета |
А. Н. Ржаненков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку полагаются работникам подведомственных комитету по социальной политике и администрациям районов Санкт-Петербурга стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим соцуслуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения ею, если в организации (отделении) вводился особый режим работы, предусматривающий временную изоляцию (проживание) работников в ней продолжительностью не менее 14 календарных дней.
Средства, предусмотренные на финансовое обеспечение выплат, предоставляются организациям в форме субсидии на иные цели (для казенных учреждений - в соответствии с бюджетными сметами) на основании заявок.
Прописана процедура. Утверждены необходимые формы.
Руководителям учреждений предписано еженедельно отчитываться об осуществлении выплат, о причинах выплаты не в полном объеме (при наличии таких случаев).
Распоряжение вступает в силу с даты подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 года.
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 22 мая 2020 г. N 326-р "О Порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и администраций районов Санкт-Петербурга, и стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и администраций районов Санкт-Петербурга, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"
Вступает в силу с 22 мая 2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 29 мая 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 16 декабря 2020 г. N 3206-р
Изменения вступают в силу с 16 декабря 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 15 октября 2020 г.
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 7 октября 2020 г. N 2216-р
Изменения вступают в силу с 7 октября 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 20 июля 2020 г. N 939-р
Изменения вступают в силу с 20 июля 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.