Приложение к приказу Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 29.05.2020 N 50 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа"

Приложение
к приказу Департамента
образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа
от 29.05.2020 N 50
"О внесении изменений в Примерное
положение об оплате труда работников
государственных бюджетных учреждений,
подведомственных Департаменту образования,
культуры и спорта Ненецкого автономного округа"

Изменения
в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа

1. Подпункт 2 пункта 32 изложить в следующей редакции:

"время прохождения военной службы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем поступления на работу в учреждение, финансируемое за счет средств окружного или местного бюджета, не превысил 1 года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;".

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящих Изменений вступает в силу с 1 сентября 2020 г.

2. Дополнить Приложением 5 "Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Ненецкого автономного округа за классное руководство" следующего содержания:

"Приложение 5
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
бюджетных учреждений, подведомственных
Департаменту образования, культуры и
спорта Ненецкого автономного округа

Порядок и условия
выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Ненецкого автономного округа за классное руководство

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 04.04.2020 N 448 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие образования" размер, условия и порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Ненецкого автономного округа за классное руководство (далее соответственно - вознаграждение, педагогический работник, образовательная организация).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Условием предоставления вознаграждения является приказ образовательной организации о возложении функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе на педагогического работника образовательной организации.

3. Размер вознаграждения составляет 5 000 (пять тысяч) рублей за полный отработанный месяц и выплачивается с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, с применением районного коэффициента, установленного законом Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 N 522-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера.

4. Выплата вознаграждения производится одновременно с выплатой заработной платы.

Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства.

5. Педагогическим работникам, отработавшим месяц не полностью, вознаграждение выплачивается в размере, исчисляемом пропорционально отработанному количеству дней.

6. Вознаграждение выплачивается в периоды каникул, установленных для обучающихся и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям.

7. Финансирование вознаграждения осуществляется за счет средств окружного бюджета бюджетным общеобразовательным учреждениям Ненецкого автономного округа в форме иной субсидии, казенным общеобразовательным учреждениям Ненецкого автономного округа в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.".