Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утверждены постановлением
главы администрации
(губернатора) Краснодарского края
от 1 июня 2020 г. N 312
Изменения,
вносимые в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. N 1036 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края"
1. Позицию "Участники государственной программы" паспорта государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" дополнить абзацами следующего содержания:
"министерство финансов Краснодарского края
департамент имущественных отношений Краснодарского края
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края".
2. Таблицу раздела 7 "Меры правового регулирования в сфере реализации государственной программы" дополнить пунктами 17 - 20 следующего содержания:
"
17 |
Приказ |
об утверждении Порядка расходования средств по переобучению, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий |
министерство труда и социального развития Краснодарского края |
I полугодие 2020 года |
18 |
Приказ |
об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" федерального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография", в том числе предоставленных из федерального бюджета краевому бюджету в виде субсидий |
министерство труда и социального развития Краснодарского края |
I полугодие 2020 года |
19 |
Приказ |
об утверждении Порядка предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет |
министерство труда и социального развития Краснодарского края |
I полугодие 2020 года |
20 |
Приказ |
об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в том числе предоставленных из федерального бюджета краевому бюджету в виде субсидий |
министерство труда и социального развития Краснодарского края |
I полугодие 2020 года |
21 |
Приказ |
об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в том числе предоставленных из федерального бюджета краевому бюджету в виде субсидий |
министерство труда и социального развития Краснодарского края |
II квартал 2020 года |
";
3. В разделе 2 "Подпрограмма "Реализация политики содействия занятости населения" таблицы приложения 1 к государственной программе "Содействие занятости населения":
1) в пункте 2.18 в графе 10 цифры "44" заменить цифрами "60";
2) в пункте 2.22 в графах 10 - 14 цифры "100" исключить;
3) в пунктах 2.23.1 и 2.24.1 графу 2 после слов "по модернизации" дополнить словами ", удовлетворенных полученными услугами";
4) дополнить пунктами 2.29 - 2.31 следующего содержания:
"
2.29 |
Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию |
% |
3 |
X |
X |
X |
X |
X |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
2.30 |
Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
% |
3 |
X |
X |
X |
X |
X |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
2.31 |
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста |
% |
3 |
X |
X |
X |
X |
X |
70 |
70 |
70 |
70 |
70 |
";
4. Раздел 2 "Подпрограмма "Реализация политики содействия занятости населения" таблицы приложения 2 к государственной программе "Содействие занятости населения":
1) в пунктах 2.23.1 и 2.24.1 графу 2 после слов "по модернизации" дополнить словами ", удовлетворенных полученными услугами";
2) дополнить пунктами 2.29 - 2.31 следующего содержания:
"
2.29 |
Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию |
отношение числа работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность к числу работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию (в процентах) |
по данным учета министерства труда и социального развития Краснодарского края |
ежегодно |
2.30 |
Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
отношение числа занятых лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к числу лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в процентах) |
по данным учета министерства труда и социального развития Краснодарского края |
ежегодно |
2.31 |
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста |
отношение числа приступивших к трудовой деятельности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, прошедших переобучение и повышение квалификации к общему числу прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста (в процентах) |
по данным учета министерства труда и социального развития Краснодарского края |
ежегодно |
";
5. В приложении 3 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения":
1) позицию "Проекты и (или) программы" паспорта подпрограммы "Реализация политики содействия занятости населения" дополнить абзацем следующего содержания:
региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края";
2) в таблице раздела 2 "Перечень мероприятий подпрограммы "Реализация политики содействия занятости населения":
в подразделе 1.1 "Задача 1.1. Содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой":
в пункте 1.1.9 в строках "2020"-"2024" в графе 10 слова "1 182 человека" заменить словами "1 182 человека, в том числе 228 человек, получивших единовременную финансовую помощь";
в строках "2020"-"2024" цифры "581" заменить цифрами "0,0", слова "168 человек" исключить;
в строке "всего" цифры "4 525,6" заменить цифрами "1 620,6";
в строках "2020"-"2022" цифры "43 468,5" заменить цифрами "0,0", слова "226 человек" исключить;
в строках "2023", "2024" цифры 19 656,0" заменить цифрами "0,0", слова "168 человек" исключить;
в строке "всего" цифры "296 254,3" заменить цифрами "126 536,8";
пункт 1.2.9 подраздела 1.2 "Задача 1.2. "Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан" дополнить подпунктами 1.2.9.1, 1.2.9.2 следующего содержания:
1.2.9.1 |
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" |
|
2016 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
министерство труда и социального развития Краснодарского края |
2017 |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||
2018 |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||
2019 |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||
2020 |
73 068,8 |
70 146,0 |
2 922,8 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2021 |
78 068,8 |
74 946,0 |
3 122,8 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2022 |
101 411,8 |
97 355,3 |
4 056,5 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2023 |
2 155,9 |
0,0 |
2 155,9 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2024 |
2 155,9 |
0,0 |
2 155,9 |
0,0 |
0,0 |
|||||
всего |
256 861,2 |
242 447,3 |
14 413,9 |
0,0 |
0,0 |
X |
||||
1.2.9.2 |
предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" |
|
2016 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
министерство труда и социального развития Краснодарского края |
2017 |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||
2018 |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||
2019 |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||
2020 |
5 000,0 |
4 800,0 |
200,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
всего |
5 000,0 |
4 800,0 |
200,0 |
0,0 |
0,0 |
X |
";
в строках "2020"-"2022" цифры "79 915,2", "76 718,5", "3 196,7" заменить цифрами "80 915,2", "77 678,5", "3 236,7" соответственно;
в строке "всего" цифры "299 329,2", "286 759,9", "12 569,3" заменить цифрами "302 329,2", "289 639,9", "12 689,3" соответственно;
в строках "2020" - "2022" цифры "79 915,0", "76 718,4", "3 196,6" заменить цифрами "78 915,0", "75 758,4", "3 156,6" соответственно;
в строке "всего" цифры "417 811,0", "399 317,8", "18 493,2" заменить цифрами "414 811,00", "396 437,8", "18 373,2" соответственно;
3) в разделе 4 "Механизм реализации подпрограммы":
после абзаца "Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.12 раздела 2, осуществляется в соответствии с порядком предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат работодателей на заработную плату инвалидов, работающих в организациях, созданных общественными объединениями инвалидов, утверждаемым приказом координатора подпрограммы." дополнить абзацем следующего содержания:
"В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.13 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.";
абзац "Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утверждаемым приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.1 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в центры занятости населения в муниципальных образованиях, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.2 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения
затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.1 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.2 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы." заменить абзацем следующего содержания:
"Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат но переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утверждаемым приказом координатора подпрограммы.";
после абзаца "Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утверждаемым приказом координатора подпрограммы." дополнить абзацами следующего содержания:
"В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.1 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в центры занятости населения в муниципальных образованиях, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.2 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.9.1. пункта 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.9.2. пункта 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы.
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждения порядок расходования средств по переобучению, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.1 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.2 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше. а также лиц предпенсионного возраста. в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" федерального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.";
абзац "В целях реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.13 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на мероприятия, направленные на повышение эффективности службы занятости, в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"." исключить.
6. В приложении 4 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения":
1) позицию "Участники подпрограммы" паспорта подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда" дополнить абзацами следующего содержания:
"министерство финансов Краснодарского края
департамент имущественных отношений Краснодарского края
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края";
2) в таблице раздела 2 "Перечень мероприятий подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда":
в пункте 1.1.3 графу 11 дополнить словами "министерство финансов Краснодарского края, департамент имущественных отношений Краснодарского края, департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края, департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края";
в строке "2020" цифры "2 000,0" заменить цифрами "631,0", слова "проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах" заменить словами "проведение специальной оценки условий труда на 631 рабочем месте";
в строке "всего" цифры "11 592,5" заменить цифрами "10 223,5";
подпункт 1.1.3.2 изложить в следующей редакции:
"
1.1.3.2 |
финансовое обеспечение подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
|
2016 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края |
2017 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2018 |
429,6 |
0,0 |
|
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 491 рабочем месте |
||||
2019 |
569,0 |
0,0 |
569,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 569 рабочих местах |
||||
2020 |
588,0 |
0,0 |
588,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 588 рабочих местах |
||||
2021 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2022 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2023 |
X |
Х |
X |
Х |
X |
X |
||||
2024 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
всего |
1 586,6 |
0,0 |
1 586,6 |
0,0 |
0,0 |
X |
";
подпункты 1.1.3.5 - 1.1.3.7 изложить в следующей редакции:
"
1.1.3.5 |
финансовое обеспечение подведомственных департаменту ветеринарии Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
|
2016 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
департамент ветеринарии Краснодарского края |
2017 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2018 |
35,0 |
0,0 |
35,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 40 рабочих местах |
||||
2019 |
7,0 |
0,0 |
7,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 7 рабочих местах |
||||
2020 |
9,0 |
0,0 |
9,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 9 рабочих местах |
||||
2021 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2022 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2023 |
X. |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2024 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
всего |
51,0 |
0,0 |
51,0 |
0,0 |
0,0 |
X |
||||
1.1.3.6 |
финансовое обеспечение подведомственных министерству гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
|
2016 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края |
2017 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2018 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2019 |
82,0 |
0,0 |
82,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 82 рабочих местах |
||||
2020 |
113,0 |
0,0 |
113,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 113 рабочих местах |
||||
2021 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2022 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2023 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2024 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
всего |
195,0 |
X |
195,0 |
X |
X |
X |
||||
1.1.3.7 |
финансовое обеспечение подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
|
2016 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
министерство здравоохранения Краснодарского края |
2017 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2018 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2019 |
58,0 |
0,0 |
58,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 58 рабочих местах |
||||
2020 |
72,0 |
0,0 |
72,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 72 рабочих местах |
||||
2021 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2022 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2023 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2024 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
всего |
130,0 |
0,0 |
130,0 |
0,0 |
0,0 |
X |
";
подпункт 1.1.3.10 изложить в следующей редакции:
"
1.1.3.10 |
Финансовое обеспечение подведомственных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
|
2016 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края |
2017 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2018 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2019 |
118,0 |
0,0 |
118,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 118 рабочих местах |
||||
2020 |
418,0 |
0,0 |
418,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 418 рабочих местах |
||||
2021 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2022 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2023 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2024 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
всего |
536,0 |
0,0 |
536,0 |
0,0 |
0,0 |
X |
";
дополнить подпунктами 1.1.3.11 - 3.1.1.14 следующего содержания:
"
1.1.3.11 |
Финансовое обеспечение подведомственных министерству финансов Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
|
2016 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
министерство финансов Краснодарского края |
2017 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2018 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2019 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2020 |
82,0 |
0,0 |
82,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 82 рабочих местах |
||||
2021 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2022 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2023 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2024 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
всего |
82,0 |
0,0 |
82,0 |
0,0 |
0,0 |
X |
||||
1.1.3.12 |
Финансовое обеспечение подведомственных департаменту имущественных отношений Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
|
2016 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
департамент имущественных отношений |
2017 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2018 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2019 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2020 |
20,0 |
0,0 |
20,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 20 рабочих местах |
Краснодарского края |
|||
2021 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2022 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2023 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2024 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
всего |
20,0 |
0,0 |
20,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
1.1.3.13 |
Финансовое обеспечение подведомственных департаменту по регулированию контрактной системы Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
|
2016 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края |
2017 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2018 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2019 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2020 |
50,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 50 рабочих местах |
||||
2021 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2022 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2023 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2024 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
всего |
50,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
X |
||||
1.1.3.14 |
Финансовое обеспечение подведомственных департаменту потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
|
2016 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
департамент потребительской сферы и регулирования рынка |
2017 |
X |
X |
X |
X |
X |
Х |
||||
2018 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2019 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2020 |
17,0 |
0,0 |
17,0 |
0,0 |
0,0 |
проведение специальной оценки условий труда на 17 рабочих местах |
||||
2021 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2022 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2023 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
2024 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||
всего |
17,0 |
0,0 |
17,0 |
0,0 |
0,0 |
X |
Заместитель министра |
Д.А. Ирхин |
<< Назад |
||
Содержание Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 июня 2020 г. N 312 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.