Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Приложение

Утвержден приказом
министерства курортов,
туризма и олимпийского
наследия Краснодарского края
от 29 мая 2020 г. N 104

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий порядок разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части I статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и определяет порядок получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края (далее - гражданские служащие) замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (далее - министерство), для которых представителем нанимателя является министр курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (далее - министр), либо лицо, исполняющее его обязанности, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

2. Настоящий порядок не распространяется на министра, лицо, исполняющее его обязанности, и заместителей министра, для которых представителем нанимателя является глава администрации (губернатор) Краснодарского края.

3. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией гражданские служащие обращаются с письменным заявлением на имя министра по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. К заявлению гражданские служащие прилагают копию учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой предполагают участвовать.

5. Заявление представляется гражданским служащим в управлении правового и кадрового сопровождения министерства (далее - управление) до начала осуществления соответствующей деятельности.

6. Управление:

а) принимает и регистрирует заявление в день поступления в журнале регистрации ходатайств по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

б) осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение);

в) представляет заявление и мотивированное заключение в течение 7 рабочих дней с даты регистрации заявления на рассмотрение министру;

г) в течение 3 рабочих дней с даты принятия министром соответствующего решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения письменно информирует гражданского служащего о таком решении;

д) приобщает рассмотренное заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), к личному делу гражданского служащего.

7. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения министр в течение 14 календарных дней выносит одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Решение министра оформляется в виде резолюции на заявлении гражданского служащего.

Начальник управления правового и кадрового обеспечения министерства

C.Н. Колков