Постановление Правительства Республики Тыва от 1 июня 2020 г. N 250 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Тыва" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Тыва от 1 июня 2020 г. N 250
"Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Тыва"

В соответствии с пунктом 1 статьи 17 Закона Республики Тыва от 19 марта 2008 г. N 640 ВХ-II "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Тыва", статьей 5 Закона Республики Тыва от 25 апреля 2018 г. N 368-ЗРТ "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Республике Тыва", Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва.

2. Органам местного самоуправления Республики Тыва в трехмесячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления привести в соответствие с ним муниципальные правовые акты.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Тыва от 26 октября 2012 г. N 593 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва";

постановление Правительства Республики Тыва от 30 января 2013 г. N 42 "О внесении изменений в Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва";

постановление Правительства Республики Тыва от 29 октября 2015 г. N 489 "О внесении изменения в пункт 1.1 Нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва";

постановление Правительства Республики Тыва от 12 сентября 2018 г. N 463 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва от 26 октября 2012 г. N 593".

4. Разместить настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Тыва

Ш. Кара-оол

Нормативы
формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 1 июня 2020 г. N 250)

1. Общие положения

1.1. Настоящие Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва в муниципальных образованиях, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета, устанавливаются в виде предельных значений размеров оплаты труда.

1.2. В целях установления предельных значений размеров оплаты труда муниципальные образования распределяются в зависимости от численности населения.

1.3. Численность населения, проживающего на территории муниципального образования, определяется на основании отчетных данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Тыва и учитывается для определения предельных значений размеров оплаты труда на очередной финансовый год.

2. Предельные значения размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

2.1. Предельные значения размеров оплаты труда депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, состоят из предельных значений размеров составных частей денежного содержания.

2.2. В состав денежного содержания в соответствии с Законом Республики Тыва от 19 марта 2008 г. N 640 ВХ-II "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, выборного должностного лица местного самоуправления Республики Тыва" включаются:

а) должностной оклад;

б) оклад за классный чин;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение.

Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания.

2.3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Тыва.

2.4. Предельные значения размеров должностных окладов депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления Республики Тыва, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, установлены в приложении N 1 к настоящим Нормативам.

2.5. Депутатам и выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, оклад за классный чин устанавливается на уровне действительного муниципального советника 1 класса.

2.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда депутатам и выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в следующих размерах:

в городских округах, муниципальных районах Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел
свыше 50,0	50,0-10,0	до 10,0
процентов
170	160	150

в городских поселениях Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел
свыше 10,0	до 10,0
процентов
150	150

в сельских поселениях Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел

свыше 1,5

процентов

130

2.7. Депутатам и выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу, устанавливается в размере 30 процентов оклада.

2.8. Предельные значения размеров ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к должностному окладу депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются в пределах фонда оплаты труда в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

2.9. Депутатам и выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, размеры ежемесячного денежного поощрения составляют:

в городских округах, муниципальных районах Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел
свыше 50,0	50,0-10,0	до 10,0
оклады денежного содержания
1,9	1,6	1,4

в городских поселениях Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел
свыше 10,0	до 10,0
оклады денежного содержания
1,6	1,5

в сельских поселениях Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел

свыше 1,5

оклады денежного содержания

1,3

2.10. Предельные значения размеров премирования депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.

В совокупности за год размеры премирования не должны превышать двух окладов денежного содержания.

Премирование депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, осуществляется в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым муниципальным правовым актом представительного органа местного самоуправления в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда.

2.11. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска депутатам и выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, выплачивается единовременная выплата и материальная помощь в размере трех окладов денежного содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами.

2.12. Предельные размеры компенсаций для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в сельских поселениях, на непостоянной основе, устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящим Нормативам.

3. Предельные значения размеров оплаты труда муниципальных служащих

3.1. Предельные значения размеров оплаты труда муниципальных служащих состоят из предельных значений размеров составных частей денежного содержания.

3.2. В состав денежного содержания в соответствии с Законом Республики Тыва от 25 апреля 2018 г. N 368-ЗРТ "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Республике Тыва" включаются:

а) должностной оклад;

б) оклад за классный чин;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение.

Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания.

3.3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

3.4. Предельные значения размеров должностных окладов муниципальных служащих установлены в приложении N 3 к настоящим Нормативам.

3.5. Предельные значения размеров окладов за классный чин устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящим Нормативам.

Оклады за классный чин выплачиваются после присвоения муниципальным служащим соответствующего классного чина в порядке, установленном законодательством Республики Тыва.

3.6. Предельное значение размера ежемесячной надбавки за особые условия работы муниципальным служащим устанавливается дифференцированно к должностному окладу в следующих размерах:

в городских округах, муниципальных районах Республики Тыва

	Численность населения муниципальных образований, тыс. чел
	свыше 50,0	50,0-10,0	до 10,0
	процентов
Высшая группа	от 140 до 170	от 140 до 160	от 130 до 140
Главная группа	от 120 до 140	от 120 до 140	от 110 до 130
Ведущая группа	от 90 до 120	от 90 до 120	от 90 до 110
Старшая группа	от 60 до 90	от 60 до 90	от 60 до 90

в городских поселениях Республики Тыва

	Численность населения муниципальных образований, тыс. чел
	свыше 10,0	до 10,0
	процентов
Высшая группа	от 140 до 150	от 130 до 140
Главная группа	от 120 до 140	от 110 до 130
Ведущая группа	от 90 до 120	от 90 до 110
Старшая группа	от 60 до 90	от 60 до 90

в сельских поселениях Республики Тыва

	процентов
Высшая группа	от 120 до 130
Главная группа	от 100 до 120
Ведущая группа	от 90 до 100
Старшая группа	от 60 до 90

3.7. Предельные значения размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе к должностному окладу составляют при стаже муниципальной службы:

при стаже работы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.8. Предельные значения размеров ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются в пределах фонда оплаты труда в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

3.9. Предельные значения размеров ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливаются дифференцированно в следующих размерах:

в городских округах, муниципальных районах Республики Тыва

	Численность населения муниципальных образований, тыс. чел
	свыше 50,0	50,0-10,0	до 10,0
	окладов денежного содержания
Высшая группа	1,9	1,6	1,4
Главная группа	1,4	1,4	1,3
Ведущая группа	1,2	1,2	1,2
Старшая группа	1,1	1,1	1,1

в городских поселениях Республики Тыва

	Численность населения муниципальных образований, тыс. чел
	свыше 10,0	до 10,0
	окладов денежного содержания
Высшая группа	1,5	1,4
Главная группа	1,4	1,3
Ведущая группа	1,2	1,2
Старшая группа	1,1	1,1

в сельских поселениях Республики Тыва

	окладов денежного содержания
Высшая группа	1,3
Главная группа	1,2
Ведущая группа	1,1
Старшая группа	1,1

3.10. Предельные значения размеров премирования муниципальных служащих ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.

В совокупности за год размеры премирования муниципальных служащих не должны превышать двух окладов денежного содержания.

Премирование муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым муниципальным правовым актом.

3.11. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим выплачиваются единовременная выплата и материальная помощь в размере трех окладов денежного содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами.

Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

4. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих

4.1. При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения;

е) ежемесячного денежного поощрения - в размере, установленном настоящими Нормативами, дифференцированно по должностям муниципальной службы Республики Тыва;

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами.

5. Заключительные положения

5.1. Индексация (увеличение) предельных размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих осуществляется путем внесения изменений в настоящий Порядок.

Индексация (увеличение) предельных размеров оплаты труда муниципальных служащих не должна превышать размер индексации (увеличения) должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Тыва.

5.2. Предельные размеры оплаты труда муниципальных служащих не должны превышать размеры оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Тыва.

Приложение N 1
к Нормативам формирования
расходов на оплату труда депутатов,
выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, и
муниципальных служащих Республики Тыва

Предельные значения
размеров должностных окладов депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления Республики Тыва, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

1. Размеры предельных нормативов должностных окладов депутатов и лиц, замещающих выборные муниципальные должности в городских округах, муниципальных районах Республики Тыва

Наименование должности	Численность населения, тыс. чел
	свыше 50,0	50,0-10,0	до 10,0
Глава городского округа (муниципального района) - председатель Хурала представителей муниципального образования	6369	5619	4964
Глава муниципального района - председатель администрации муниципального образования	-	5339	4717
Депутат Хурала представителей муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе в должности заместителя председателя Хурала представителей	5619	4720	3971

2. Размеры предельных нормативов должностных окладов депутатов и лиц, замещающих выборные муниципальные должности в городских поселениях Республики Тыва

Наименование должности	Численность населения, тыс. чел
	свыше 10,0	до 10,0
Глава городского поселения - председатель Хурала представителей органа муниципального образования	5072	4768
Глава городского поселения - председатель администрации муниципального образования	4818	4529
Депутат Хурала представителей муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе в должности заместителя председателя Хурала представителей	4483	4383

3. Размеры предельных нормативов должностных окладов депутатов и лиц, замещающих выборные муниципальные должности в сельских поселениях Республики Тыва

Наименование должностей	Численность населения, тыс. чел
	свыше 1,5
Глава сельского поселения - председатель администрации одновременно	3719
Глава сельского поселения - председатель Хурала представителей муниципального образования	3719

Приложение N 2
к Нормативам формирования
расходов на оплату труда депутатов,
выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, и
муниципальных служащих Республики Тыва

Предельные размеры
компенсаций для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в сельских поселениях Республики Тыва на непостоянной основе

Наименование должности	Численность населения, тыс. человек
	1,5-1,0	1,0-0,7	до 0,7
Глава сельского поселения - председатель Хурала представителей муниципального образования	компенсация в размере 16271 руб.	компенсация в размере 10848 руб.	компенсация в размере 5424 руб.

Приложение N 3
к Нормативам формирования
расходов на оплату труда депутатов,
выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, и
муниципальных служащих Республики Тыва

Предельные значения
размеров должностных окладов муниципальных служащих Республики Тыва

1. Размеры предельных нормативов должностных окладов муниципальных служащих в городских округах, муниципальных районах Республики Тыва

Наименование должности	Численность населения, тыс. человек
	свыше 50,0	50,0 - 10,0	до 10,0
Высшая группа
Председатель администрации (мэр) *(1)	6050	5339	4717
Главная группа
Первый заместитель председателя администрации (первый заместитель мэра)	5747	5072	-
Заместитель главы муниципального образования *(2)	5619	4870	4303
Заместитель председателя администрации (заместитель мэра)	5619	4870	4303
Председатель контрольно-счетного органа (в администрации городского округа, муниципального района)	4496	4120	3632
Управляющий делами	4496	4120	3632
Начальник департамента	4496	-	-
Начальник управления	-	4120	3632
Заместитель начальника департамента	4205	-	-
Начальник отдела	4017	3746	3420
Ведущая группа
Инспектор контрольно-счетного органа	4017	3746	3597
Заместитель начальника отдела	3496	-	-
Консультант	3433	3433	3433
Старшая группа
Главный специалист	3371	3371	3371
Главный специалист контрольно-счетного органа	3371	3371	3371
Ведущий специалист	2997	2997	2997

2. Размеры предельных нормативов должностных окладов муниципальных служащих в городских поселениях Республики Тыва

Наименование должности	Численность населения, тыс. человек
	свыше 10,0	до 10,0
Высшая группа
Председатель администрации *(1)	4818	4529
Главная группа
Заместитель главы муниципального образования *(2)	4627	4349
Заместитель председателя	4627	4349
Начальник отдела	3496	3496
Ведущая группа
Консультант	3433	3433
Старшая группа
Главный специалист	3371	3371
Ведущий специалист	2997	2997

3. Размеры предельных нормативов должностных окладов муниципальных служащих в сельских поселениях Республики Тыва

Наименование должности
Главная группа
Председатель администрации *(1)	3533
Заместитель председателя администрации	3347
Заместитель главы муниципального образования *(2)	3347
Старшая группа
Главный специалист	3147
Ведущий специалист	2997

*(1) - должность председателя администрации относится к должностям муниципальной службы в случае замещения должности по контракту;

*(2) - должность главы муниципального образования относится к должностям муниципальной службы в случае, если глава муниципального образования возглавляет администрацию. В этом случае должности первого заместителя, заместителя председателя администрации не предусматриваются.

Приложение N 4
к Нормативам формирования
расходов на оплату труда депутатов,
выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, и
муниципальных служащих Республики Тыва

Предельные значения
окладов за классный чин лицам, замещающим выборные муниципальные должности, и муниципальным служащим Республики Тыва

Наименование квалификационных разрядов	Оклад за классный чин (руб. в месяц)
Действительный муниципальный советник 1 класса	2998
Действительный муниципальный советник 2 класса	2810
Действительный муниципальный советник 3 класса	2623
Муниципальный советник 1 класса	2436
Муниципальный советник 2 класса	2248
Муниципальный советник 3 класса	2060
Советник муниципальной службы 1 класса	1874
Советник муниципальной службы 2 класса	1686
Советник муниципальной службы 3 класса	1498
Референт муниципальной службы 1 класса	1405
Референт муниципальной службы 2 класса	1218
Референт муниципальной службы 3 класса	1124
Секретарь муниципальной службы 1 класса	937
Секретарь муниципальной службы 2 класса	843
Секретарь муниципальной службы 3 класса	750