Статья 1. Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство

Статья 1. Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство

1. Право на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство имеют педагогические работники государственных общеобразовательных организаций области и муниципальных общеобразовательных организаций, выполняющие функции классного руководителя (далее - вознаграждение).

2. Размер вознаграждения составляет 5000 рублей.

Выплата вознаграждения осуществляется с применением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах области в размерах, установленных законом области (но не более двух вознаграждений одному педагогическому работнику при условии осуществления им классного руководства в двух и более классах).

3. Порядок выплаты вознаграждения устанавливается Правительством области.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Амурской области от 29 июня 2020 г. N 422 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций"

4. Выплата вознаграждения осуществляется за счет средств областного бюджета:

1) в муниципальных общеобразовательных организациях - за счет средств субвенций в соответствии с настоящим Законом местным бюджетам;

2) в государственных общеобразовательных организациях области - за счет субсидий, предоставляемых государственным общеобразовательным организациям области в порядке, определяемом Правительством области.