Приложение. Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края, превышение которого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации влечет расторжение трудового договора с руководителем краевого государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя

Приложение

Утвержден
приказом министерства
образования и науки
Алтайского края
от 02.06.2020 N 25-П

Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края, превышение которого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации влечет расторжение трудового договора с руководителем краевого государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя

1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения Министерством образования и науки Алтайского края (далее - "Министерство") предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевого государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству (далее - "Учреждение"), превышение которого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя.

2. Расторжение трудового договора с руководителем Учреждения при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с настоящим Порядком, возможно при наличии такой задолженности в период срока действия трудового договора с соответствующим руководителем Учреждения.

3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по следующим видам задолженности не должно превышать:

кредиторскую задолженность по оплате труда перед работниками Учреждения, срок невыплаты которой превышает 2 месяца с установленной локальными актами Учреждения даты выплаты заработной платы;

кредиторскую задолженность по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, а также административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством Российской Федерации, срок неуплаты которых превышает 3 месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

иную кредиторскую задолженность свыше 6 месяцев и свыше 20 процентов валюты баланса Учреждения по итогам предшествующего финансового года.

4. Руководители Учреждений ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, размещают информацию о просроченной кредиторской задолженности в системе сводной отчетности Министерства.

Отдел бухгалтерского учета и отчетности Министерства обеспечивает сбор информации о просроченной кредиторской задолженности, её рассмотрение на предмет определения наличия или отсутствия превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, а в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности направляет информацию заместителю министра образования и науки Алтайского края, координирующему вопросы и обеспечивающему руководство деятельностью Министерства по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения (далее - "заместитель министра").

Заместитель министра на основании представленной информации принимает решение о внесении министру образования и науки Алтайского края предложения о расторжении трудового договора с руководителем Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.