Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Алтайского края от 8 мая 2008 г. N 38-ЗС "О внесении изменений в закон Алтайского края "Об оплате труда работников краевых государственных и муниципальных учреждений в Алтайском крае" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно внесенным изменениям оплата труда работников краевых государственных учреждений может осуществляться в соответствии с иной, отличной от тарифной системы оплаты труда, системой оплаты труда, включающей в себя: базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников, компенсационные и стимулирующие выплаты. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников краевых государственных учреждений, базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы в Алтайском крае определяются Администрацией Алтайского края с учетом мнения соответствующих профсоюзов.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.


Закон Алтайского края от 8 мая 2008 г. N 38-ЗС "О внесении изменений в закон Алтайского края "Об оплате труда работников краевых государственных и муниципальных учреждений в Алтайском крае"


Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования


Текст Закона опубликован в газете "Алтайская правда" от 17 мая 2008 г. N 139-140, Сборнике законодательства Алтайского края, май 2008 г. N 145, с.15


Законом Алтайского края от 6 февраля 2019 г. N 6-ЗС настоящий Закон признан утратившим силу с 17 февраля 2019 г.