Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу
агентства ветеринарии и племенного
животноводства Сахалинской области
от 3 июня 2020 г. N 12-пр

Приложение N 2
к Положению
о премировании руководителей государственных
бюджетных учреждений, подведомственных агентству
ветеринарии и племенного | животноводства Сахалинской
области, утвержденному приказом агентства ветеринарии
и племенного животноводства Сахалинской области
от 31.01.2019 N 2-пр

Показатели премирования руководителей государственных
бюджетных учреждений, подведомственных агентству ветеринарии и племенного животноводства сахалинской области, численность работников которых составляет менее чем 35 человек, по итогам работы за квартал

N	Наименование показателя	Значение показателя	Доля в общем объеме премии
1.	Выполнение учреждением плана противоэпизоотических мероприятий*	на 100% и выше	0,20
		менее 90% до 2-х видов болезней	0,15
		менее 90% от 3-х до 4-х видов болезней	0,10
		менее 90% более 4-х видов болезней	0
2.	Выполнение плана по доходам от приносящей доход деятельности 1 кв. -15% и более; 2 кв. - 30% и более; 3 кв. - 70% и более; 4 кв. -100% и более	100% и выше	0,20 |
		от 90% до 100%	0,15
		от 75% до 90%	0,10
		менее 75%	0
3.	Отсутствие просроченной задолженности по налогам, взносам, сборам, пеням и штрафам по состоянию на 1 число последнего месяца отчетного квартала	отсутствие задолженности	0,20
		наличие задолженности	0
4.	Укомплектованность кадрами учреждения (без учета вспомогательного персонала)**	85%	0,20
		менее 85%	0
5	Освоение выделенных бюджетных средств 1 кв. - 15% и более; 2 кв. - 30% и более; 3 кв. - 70% и более; 4 кв. - 100%	100% и выше	0,20
		от 90% до 100%	0,15
		от 75% до 90%	0,10
		менее 75%	0

_____________________________

* При расчете показателя следует принимать во внимание объективные причины, которые могут повлечь за собой снижение баллов и невыполнение целевых показателей (пример: изменение количества поголовья животных, в результате их движения: ввоз, вывоз и пр.; изменение схемы вакцинации технологических карт на животноводческих и птицеводческих предприятиях; форс-мажорные обстоятельства и чрезвычайные обстоятельства природного и техногенного характера). При подобных случаях в агентство предоставляются материалы и иные подтверждающие документы, объясняющие причины невыполнения целевых показателей,

** Отношение среднесписочной численности за квартал к штатной численности работников без учета вспомогательного персонала.