Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4
Внести в Закон Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1. В пункте 1 статьи 14:
1) подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:
участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном статьей 14.3 настоящего Закона;
представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в Ассоциации "Совет муниципальных образований Мурманской области", иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
иные случаи, предусмотренные федеральными законами;";
2) дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;".
2. Дополнить статьей 14.3 следующего содержания:
"Статья 14.3. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Для получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) муниципальный служащий подает представителю нанимателя (работодателю) заявление.
В заявлении указываются фамилия, имя, отчество и наименование должности муниципального служащего; наименование, организационно-правовая форма, юридический и фактический адрес, а также виды деятельности некоммерческой организации, в управлении которой предполагается участие муниципального служащего; краткое описание характера участия муниципального служащего в некоммерческой организации и выполняемых при этом обязанностей; дата подачи заявления, подпись муниципального служащего.
К заявлению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой предполагается участие муниципального служащего.
При необходимости получения муниципальным служащим решения представителя нанимателя (работодателя), предусмотренного пунктом 3 настоящей статьи, посредством почтовой связи в заявлении указывается соответствующая информация и почтовый адрес.
2. Заявление и документы, указанные в пункте 1 настоящей статьи, должны быть рассмотрены представителем нанимателя (работодателем) на предмет наличия конфликта интересов или возможности его возникновения в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией с учетом мотивированного заключения подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы муниципального органа, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) о возможности (невозможности) участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.
3. Решение представителя нанимателя (работодателя) об удовлетворении заявления муниципального служащего либо об отказе в его удовлетворении (с указанием причин отказа) вручается муниципальному служащему либо направляется на почтовый адрес, указанный в заявлении муниципального служащего, в течение 14 рабочих дней со дня поступления заявления и документов в муниципальный орган.
4. Заявление и документы, указанные в пункте 1 настоящей статьи, мотивированное заключение, указанное в пункте 2 настоящей статьи, решение представителя нанимателя (работодателя) об удовлетворении заявления муниципального служащего либо об отказе в его удовлетворении, указанное в пункте 3 настоящей статьи, приобщаются к личному делу муниципального служащего.".
3. В пункте 3 статьи 27 слова "с учетом особенностей, установленных" заменить словами ", за исключением случаев, предусмотренных".
4. Пункт 5 статьи 27.1 изложить в следующей редакции:
"5. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 специального Федерального закона (статьи 14.1, 15 и 27 настоящего Закона), применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.".
<< Статья 3 Статья 3 |
Статья 5 >> Статья 5 |
|
Содержание Закон Мурманской области от 4 июня 2020 г. N 2512-01-ЗМО "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Мурманской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.