Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 3 июня 2020 г. N 23 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 26.12.2018 N 49 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области" (в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 29.08.2019 N 34)"

Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 26.12.2018 N 49 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области" следующие изменения:

1) пункт 2.12 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда руководящего состава Учреждения" изложить в следующей редакции:

"2.12. Премии за выполнение заданий особой важности и сложности могут выплачиваться руководящему составу Учреждений за выполнение в полном объеме и на высоком профессиональном уровне особо важных и сложных заданий и поручений, принятых в отношении Учреждения в соответствии с его компетенцией, в размере до 1 должностного оклада.

Решение о премировании за выполнение заданий особой важности и сложности в отношении руководителя Учреждения принимает министр труда и социальной защиты населения Рязанской области с учетом мнения заместителя министра или начальника управления министерства, курирующих данное Учреждение, в отношении заместителя руководителя, главного бухгалтера - руководитель Учреждения.

Выплата премии за выполнение заданий особой важности и сложности руководителю Учреждения производятся на основании приказа министерства, заместителю руководителя и главному бухгалтеру Учреждения - на основании приказа руководителя Учреждения.";

2) в приложение N 1 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, внести следующие изменения:

пункт 4 таблицы изложить в следующей редакции:

"4.	КЦСОН РО "Семья"	Численность обслуживаемых граждан в учреждении в среднем за месяц (человек)	до 400	1,4
			от 401 до 1000	1,6
			свыше 1001	1,7
		Наличие в структуре учреждений:	стационарных отделений	0,2
			1-го отделения временного пребывания	0,05
		Координация работы по социальному обслуживанию населения муниципального образования		0,15
		Осуществление деятельности по предоставлению социальных услуг в форме социального обслуживания на дому семьям с детьми на территории муниципального образования	1 муниципальное образование	0,1
			2 муниципальных образования	0,35";

пункт 6 таблицы изложить в следующей редакции:

"6.	Управления социальной защиты населения	Количество получателей государственных услуг (тысяч человек)	до 300 включительно	1,4
			от 301 до 350 включительно	1,6
			свыше 350	1,8
		Штатная численность работников (человек)	до 200	0,1
			от 201 - 400 включительно	0,2
			свыше 400	0,3
		Наличие подразделения (отдела, сектора) в муниципальных образованиях Рязанской области (единиц)	до 10 включительно	0,05
			от 11 до 15 включительно	0,1
			свыше 15	0,15
		Осуществление деятельности по материально-техническому обеспечению	содержание и обеспечение эксплуатации зданий и помещений, находящихся в пользовании министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области и подведомственных ему учреждений	0,2";

пункт 10 таблицы изложить в следующей редакции:

"10.	Учебные центры	Штатная численность работников (человек)	до 5 включительно	1,3
			свыше 5	1,5
		Количество граждан, прошедших обучение (человек)	до 150	0,2
			от 151 - 300	0,4
			от 301 - 450	0,6";

дополнить таблицу пунктом 11 следующего содержания:

"11.	ГКУ РО "Ресурсный центр социального обслуживания населения"	Наличие подразделения (отдела, сектора) (единиц)	до 10 включительно	0,1
			от 11 до 15 включительно	0,2
			свыше 15	0,3
		Плановое количество граждан пожилого возраста и инвалидов, которым проводится оценка индивидуальной потребности в социальных услугах в год (человек)	до 1500 включительно	1,4
			от 1501 до 3000 включительно	1,6
			свыше 3000	1,8";

3) приложение N 2 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, дополнить пунктом девятым следующего содержания:

"9.	ГКУ РО "Ресурсный центр социального обслуживания населения"	обеспечение комплексной безопасности Учреждения	соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, соблюдение правил охраны труда
		качественное и в полном объеме предоставление государственной услуги	отсутствие нарушений, выявленных при проверке контролирующими органами, и обоснованных жалоб со стороны граждан
		своевременное и в полном объеме выполнение поручений министра, заместителей министра, руководителей структурных подразделений, курирующих деятельность Учреждения	качественное и в установленные сроки выполнение поручений
		своевременное и качественное ведение учета и отчетности в сфере социального обслуживания	своевременный и качественный сбор и свод отчетных форм, установленных в сфере социального обслуживания
		укомплектованность Учреждения кадрами	обеспечение Учреждения кадрами от 97 до 100%";

4) в приложение N 3 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, таблицу дополнить пунктом 9 следующего содержания:

"9.

ГКУ РО "Ресурсный центр социального обслуживания населения"

4,9

3,9".

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Действие пункта 10 таблицы приложения N 1 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, в редакции настоящего постановления, распространяется на правоотношения, возникшие с 9 января 2019 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. министра

Д.А. Боков