Приложение N 7. Показатели эффективности деятельности учреждений науки, учреждений науки и здравоохранения, образовательных организаций высшего образования, образовательных организаций дополнительного профессионального образования, специализированных организаций здравоохранения, имеющих в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) профиля, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей

N

п/п

I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Основная деятельность учреждения науки, учреждения науки и здравоохранения, образовательной организации высшего образования, образовательной организации дополнительного профессионального образования, специализированной организации здравоохранения, имеющих в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) профиля (далее - учреждение)

1

Доля одобренных Экспертным советом Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации протоколов клинической апробации из числа направленных в Экспертный совет протоколов клинической апробации составляет не менее 40% (процентов) (3 балла)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежегодно

2

Своевременность предоставления в Экспертный совет Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации отчетов о реализации протокола клинической апробации (не позднее первых двух месяцев года, следующего за годом окончания реализации протокола) (1 балл)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежегодно

3

Обеспечение норматива занятости койки в году (не менее 320 дней):

неонатальной койки (патологии новорожденных и недоношенных детей, для новорожденных) (не менее 280 дней);

инфекционной койки (не менее 250 дней)

(3 балла)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежегодно

4

Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год (3 балла)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежегодно

5

Доля больных, получивших медицинскую помощь, проживающих на территории других субъектов Российской Федерации:

- для образовательных организаций (не менее 20% (процентов);

- для научных организаций и специализированных медицинских организаций (не менее 40% (процентов)

(3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежеквартально

6

Доля утилизированной донорской крови и (или) ее компонентов от полученного объема (не более 5% (процентов)

(3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежеквартально

7

Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15% (процентов) (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежеквартально

8

Выполнение плановых объемов высокотехнологичной медицинской помощи, установленных Министерством здравоохранения Российской Федерации, по числу больных, получивших указанный вид медицинской помощи (100% (процентов)

(4 балла)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежегодно

9

Число осложнений, возникших у реципиентов в связи с трансфузией (переливанием) донорской крови и (или) ее компонентов (0)

(3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежеквартально

Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 64 балла

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

2

Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3

Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

4

Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

5

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)

Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

Ежегодно

6

Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

7

Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации Отчетная форма

Ежеквартально

8

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)

Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы

Ежеквартально:

на 01.04

на 01.07

на 01.09

9

Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (3 балла)

Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы

I квартал текущего года

10

Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)

Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы

I квартал текущего года

Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1

Укомплектованность штатных должностей медицинских работников с высшим образованием (не менее 85% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

2

Укомплектованность штатных должностей медицинских работников со средним профессиональным образованием (не менее 80% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинских работников с высшим образованием и со средним профессиональным образованием (2 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 6 баллов

N

п/п

II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1.

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

2.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3.

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов

Периодичность

Баллы

I квартал

20

II квартал

17

III квартал

17

IV квартал

76

Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)

130

Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов