Приложение N 22
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. N 387н
Показатели
эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Дирекция единого заказчика-застройщика" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя
N п/п |
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
|
1. Основная деятельность федерального казенного учреждения "Дирекция единого заказчика-застройщика" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение) | ||||
1 |
Соблюдение графика финансирования работ, утвержденного на текущий финансовый год в отчетный период (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) |
Отчетная документация |
Ежеквартально |
|
2 |
Выполнение графика производства работ (обеспечение ввода объектов в эксплуатацию в соответствии с заключенными контрактами и утвержденными нормативными сроками строительства) в отчетный период (3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год) |
Доклад руководителя учреждения |
Ежеквартально |
|
3 |
Отсутствие чрезвычайных ситуаций на строительной площадке за отчетный период (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год) |
Доклад руководителя учреждения |
Ежеквартально |
|
4 |
Выполнение в установленные сроки указаний и поручений Министерства здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) |
Доклад руководителя учреждения |
Ежегодно |
|
5 |
Отсутствие нарушений, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за строительством, за отчетный период (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год) |
Доклад руководителя учреждения |
Ежеквартально |
|
6 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя учреждения |
Ежеквартально |
|
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя учреждения Отчетная форма |
Ежеквартально |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 65 баллов | ||||
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | ||||
1 |
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Российской Федерации (1,5 балла) |
Доклад руководителя учреждения |
IV квартал текущего года |
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (1,5 балла) |
Доклад руководителя учреждения |
Ежегодно |
|
3 |
Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 4 заявок в год) (1 балл) |
Доклад руководителя учреждения |
Ежегодно |
|
4 |
Использование учреждением бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в I квартале (не менее 15% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), в I полугодии (не менее 45% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), за 9 месяцев (не менее 75% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств) и за отчетный финансовый год (не менее 100% (процентов) от годовых назначений) (0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя учреждения Отчетная форма |
Ежеквартально |
|
5 |
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя учреждения |
Ежеквартально |
|
6 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) |
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
Ежегодно |
|
7 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя учреждения |
Ежеквартально |
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя учреждения Отчетная форма |
Ежеквартально |
|
9 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) |
Бюджетные отчетные формы |
Ежеквартально: на 01.04 на 01.07 на 01.09 |
|
10 |
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н (3 балла) |
Бюджетные отчетные формы |
I квартал текущего года |
|
11 |
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 25 баллов | ||||
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
1 |
Укомплектованность организации кадрами (не менее 80% (процентов) от штатного расписания) (5 баллов) |
Доклад руководителя учреждения Отчетная форма |
Ежегодно |
|
2 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации кадров (5 баллов) |
Доклад руководителя учреждения Отчетная форма |
Ежегодно |
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов | ||||
N п/п |
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
|
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
|
2. |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
|
3. |
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов | ||||
Периодичность |
Баллы |
|||
I квартал |
20 |
|||
II квартал |
17 |
|||
III квартал |
17 |
|||
IV квартал |
76 |
|||
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
130 |
|||
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов |