Приложение N 13. Показатели эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Республиканская клиническая инфекционная больница" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя

N

п/п

I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления

отчетности

1. Основная деятельность федерального казенного учреждения "Республиканская клиническая инфекционная больница" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение)

1

Обеспечение норматива занятости койки в году - не менее 280 дней (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежеквартально

2

Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежеквартально

3

Доля лиц, имеющих заболевание, получивших медицинскую помощь, проживающих на территории других субъектов Российской Федерации (не менее 80% (процентов)

(2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежеквартально

4

Доля лиц, имеющих заболевание, получивших медицинскую помощь, в том числе антиретровирусную терапию, с положительной динамикой показателей вирусной нагрузки - не менее 75% (процентов)

(2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежеквартально

5

Доля лиц, имеющих заболевание, поступивших на стационарное лечение в сроки не более 30 дней от момента подачи заявки из субъекта Российской Федерации - не менее 80% (процентов)

(2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежеквартально

6

Инфекционная заболеваемость внутри учреждения, не превышающая 3-5 случаев в год (10 баллов)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежегодно

Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

1

Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Российской Федерации (2 балла)

Доклад руководителя организации

IV квартал текущего года

2

Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (2 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3

Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 4 заявок в год) (3 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

4

Использование учреждением бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в I квартале (не менее 15% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), в I полугодии (не менее 45% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), за 9 месяцев (не менее 75% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств) и за отчетный финансовый год (не менее 100% (процентов) от годовых назначений)

(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежеквартально

5

Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации

(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

6

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)

Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

Ежегодно

7

Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

8

Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации

(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежеквартально

9

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н

(1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)

Бюджетные отчетные формы

Ежеквартально:

на 01.04

на 01.07

на 01.09

10

Своевременное и качественное представление годовой бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н (3 балла)

Бюджетные отчетные формы

I квартал текущего года

11

Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)

Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы

I квартал текущего года

Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1

Укомплектованность должностей медицинских работников с высшим образованием (не менее 75% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

2

Укомплектованность штатных должностей медицинских работников со средним профессиональным образованием (не менее 80% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинских работников с высшим образованием и со средним профессиональным образованием (2 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

4

Количество медицинских работников со средним профессиональным медицинским образованием, приходящегося на 1 медицинского работника с высшим образованием (4 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов

N 

п/п

II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1.

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

2.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3.

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов

Периодичность

Баллы

I квартал

20

II квартал

17

III квартал

17

IV квартал

76

Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)

130

Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов