Приложение N 6
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. N 387н
Показатели
эффективности деятельности организаций среднего профессионального образования (в части образовательной деятельности), находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей
N п/п |
I. Показатели эффективности деятельности организации среднего профессионального образования и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
||
1. Основная деятельность организации среднего профессионального образования | |||||
1 |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (не менее 90% (процентов) и государственного задания на выполнение работ (при наличии) (не менее 100% (процентов) (2 балла) |
Доклад руководителя организации Отчет об исполнении государственного задания |
Ежегодно |
||
2 |
Численность обучающихся в расчете на 1 научно-педагогического работника, включая мастеров производственного обучения (не менее 13,8 обучающихся) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
3 |
Соответствие размещенной и обновляемой информации об организации среднего профессионального образования в сети Интернет согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582 (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
4 |
Количество проведенных физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся (не менее 3 мероприятий в квартал) (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
5 |
Количество проведенных учебно-методических мероприятий, конкурсов профессионального мастерства (не менее 3 мероприятий в I, II и IV кварталах, не менее 1 мероприятия в III квартале) (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
6 |
Трудоустройство не менее чем 70% (для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья - не менее 50%) выпускников последнего года выпуска (без учета призванных в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, продолживших обучение, и т.д.) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
7 |
Соблюдение отношения среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации (не менее 100%) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 50 баллов | |||||
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина организации среднего профессионального образования | |||||
1 |
Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными организации среднего профессионального образования (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
2 |
Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
3 |
Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
4 |
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
5 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) |
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
Ежегодно |
||
6 |
Соблюдение сроков, порядка и полноты представления данных по всем направлениям деятельности организации среднего профессионального образования (в том числе по запросам граждан) направляемых в адрес курирующего департамента. (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма |
Ежеквартально |
||
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
Ежеквартально: на 01.04 на 01.07 на 01.09 |
||
9 |
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (3 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
||
10 |
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 40 баллов | |||||
3. Деятельность организации среднего профессионального образования, направленная на работу с кадрами | |||||
1 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации педагогических работников (не реже 1 раза в 3 года) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
2 |
Обеспечение соблюдения сроков аттестации педагогических работников на квалификационную категорию или на соответствие занимаемой должности в соответствии с законодательством Российской Федерации (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
3 |
Обеспечение педагогическими работниками (не менее 75% (процентов от штатного расписания) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
4 |
Обеспечение безопасности и охраны труда в образовательной организации среднего профессионального образования (аттестация рабочих мест (специальная оценка труда), производственного травматизма и профессиональных заболеваний, отсутствие нарушений техники пожарной безопасности) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов | |||||
N п/п |
II. Показатели эффективности деятельности руководителя организации среднего профессионального образования и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
||
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
2. |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
3. |
Рост средней заработной платы работников организации среднего профессионального образования в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов | |||||
Периодичность |
Баллы |
||||
I квартал |
20 |
||||
II квартал |
17 |
||||
III квартал |
17 |
||||
IV квартал |
76 |
||||
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
130 |
||||
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов |