Приложение N 14. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральный ресурсный центр по информатизации и технологическому развитию" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя

N

п/п

I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность

представления

отчетности

1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральный ресурсный центр по информатизации и технологическому развитию" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение)

1

Разработка и модернизация программно-информационных комплексов в соответствии с государственным заданием на оказание государственных услуг (выполнение работ) и поручениями Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Заказчик) в согласованные сроки и с полной функциональностью (100% (процентов) выполнения), подготовка документации на них (1 балл за каждый квартал (всего 4 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

2

Выполнение регламентных работ по сопровождению программного обеспечения в полном объеме и в установленные сроки (0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

3

Соблюдение сроков исполнения заявок на устранение сбоев и вновь выявленных ошибок согласно утвержденному регламенту (по письменным обращениям, обращениям на телефон горячей линии) (12 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

4

Отсутствие замечаний к оказанию услуг по сопровождению программного обеспечения со стороны заказчика (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

5

Отсутствие замечаний к оказанию услуг по консультированию пользователей по работе с системным и программным обеспечением (3,5 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

6

Отсутствие чрезвычайных происшествий за время обслуживания и эксплуатации зданий, инженерных сетей, в рамках и объемах определенных государственным заданием на оказание государственных услуг (выполнение работ)

(0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

7

Отсутствие претензий и предписаний со стороны ОАО "Мосэнергосбыт", ОАО "Мосэнерго", МГПУ "Мосводоканал", Государственной противопожарной службы МЧС России, Ростехнадзора России, в рамках и объемах определенных государственным заданием на оказание государственных услуг (выполнение работ) (5 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

8

Соблюдение сроков выполнения и перечня мероприятий по подготовке зданий и сооружений к эксплуатации в сезонные периоды

(1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

9

Отсутствие замечаний со стороны заказчика к качеству технического обслуживания и содержанию указанных объектов и помещений, оборудованию и прилегающей территории в надлежащем состоянии

(1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

10

Своевременное осуществление мероприятий по материально-техническому обеспечению сотрудников заказчика

(1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

11

Отсутствие замечаний, в части касающейся эксплуатации зданий и сооружений со стороны заказчика (1 балл за каждый квартал (4 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

12

Обеспечение готовности системы видеоконференцсвязи для проведения селекторных совещаний руководителей Министерства здравоохранения Российской Федерации, директоров Департаментов Министерства здравоохранения Российской Федерации, директора учреждения с руководителями органов государственной власти в сфере охраны здоровья

(0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

13

Обеспечение бесперебойного функционирования системы экстренных телемедицинских консультаций

(1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

14

Своевременная организация работ по обеспечению безопасности информации и режимно-секретных мероприятий (1,5 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

15

Разработка и модернизация программно-информационных комплексов в соответствии с государственным заданием и поручениями Министерства здравоохранения Российской Федерации в согласованные сроки и с полной функциональностью (100% (процентов) выполнения), подготовка документации на них

(0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

16

Выполнение регламентных работ по сопровождению программного обеспечения в полном объеме и в установленные сроки

(0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

17

Соблюдение сроков исполнения заявок на устранение сбоев и вновь выявленных ошибок согласно утвержденному регламенту (по письменным обращениям, обращениям на телефон горячей линии) (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

18

Отсутствие замечаний к оказанию услуг по сопровождению программного обеспечения со стороны заказчика

(0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

19

Выполнение плановых мероприятий по техническому обеспечению средств вычислительной техники, аудио- и видеокомплексов, средств телефонной связи, эксплуатируемых в центральном аппарате Министерства здравоохранения Российской Федерации

(0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

20

Выполнение заявок Заказчика за время, не превышающее допустимых значений в отчетном периоде 90%

(0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

21

Отсутствие замечаний к оказанию услуг по техническому обеспечению средств вычислительной техники, аудио- и видеокомплексов, средств телефонной связи, эксплуатируемых в центральном аппарате Министерства здравоохранения Российской Федерации

(0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению

(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

2

Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3

Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

4

Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации

(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

5

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)

Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

Ежегодно

6

Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

7

Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации

(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежеквартально

8

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н

(1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)

Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы

Ежеквартально:

на 01.04

на 01.07

на 01.09

9

Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (3 балла)

Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы

I квартал текущего года

10

Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)

Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы

I квартал текущего года

Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Деятельность организации, направленная на работу с кадрами

1

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации технических кадров (6 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

2

Обеспеченность техническими кадрами не менее 75% (процентов) от штатного расписания (4 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов

N

п/п

II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1.

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

2.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3.

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов

Периодичность

Баллы

I квартал

20

II квартал

17

III квартал

17

IV квартал

76

Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)

130

Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов