Приложение N 2. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений (санаторно-курортных организаций), находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей

N

п/п

I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения (санаторно-курортной организации) (далее - учреждение)

1

Выполнение государственного задания на оказание государственной услуги по санаторно-курортному лечению, нарастающим итогом (I квартал - не менее 15% (процентов) от объема государственного задания; II квартал - 40% (процентов); III квартал - 65% (процентов); IV квартал - 100% (процентов)

(3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

2

Доля пациентов, получивших санаторно-курортное лечение за счет средств федерального бюджета, проживающих на территории иных субъектов Российской Федерации - не менее 50% (процентов)

(2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

3

Выполнение плана мероприятий по развитию учреждения, утвержденного руководителем учреждения (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

4

Отсутствие нарушений в части применения порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи по результатам проведения контрольно-надзорных мероприятий (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

5

Отсутствие обоснованных обращений по вопросам нарушений деятельности учреждения (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

6

Выполнение плановых показателей по обеспечению норматива занятости койки (I квартал - не менее 15% (процентов) от норматива занятости койки; II квартал - 35% (процентов); III квартал - 35% (процентов); IV квартал - 15% (процентов)

(1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

7

Обеспечение норматива занятости койки (3 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

8

Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части организации санаторно-курортного лечения в рамках проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения (3 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

9

Внедрение новых медицинских технологий (4 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

2

Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3

Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

4

Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

5

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)

Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

Ежегодно

6

Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления санаторно-курортной организацией информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Ежеквартально

7

Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя организации

Отчетная форма

Ежеквартально

8

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н ¹ (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)

Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы

Ежеквартально:

на 01.04

на 01.07

на 01.09

9

Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (3 балла)

Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы

I квартал текущего года

10

Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)

Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы

I квартал текущего года

Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1

Укомплектованность штатных должностей (врачей) (не менее 75% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (4 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

2

Обеспеченность работниками со средним профессиональным медицинским образованием (не менее 70% (процентов) от штатного расписания) (3 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации работников с высшим медицинским образованием и со средним профессиональным медицинским образованием (3 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов

N 

п/п

II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность

представления

отчетности

1.

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

2.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов).

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3.

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов

Периодичность

Баллы

I квартал

20

II квартал

17

III квартал

17

IV квартал

76

Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)

130

Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов