Приложение N 7. Порядок обжалования действий должностных лиц органа, осуществляющего ведомственный контроль соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация муниципального образования Кимовский район

Приложение N 7
к постановлению
администрации
муниципального образования
Кимовский район
от 01.11.2019 N 1379

Порядок
обжалования действий должностных лиц органа,
осуществляющего ведомственный контроль соблюдения
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, в
отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет
администрация муниципального образования Кимовский район

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2019 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок обжалования действий должностных лиц органа, осуществляющего ведомственный контроль соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация муниципального образования Кимовский район (далее - подведомственные организации, Администрация).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 11 декабря 2019 г. - Постановление Администрации муниципального образования Кимовский район Тульской области от 11 декабря 2019 г. N 1550

См. предыдущую редакцию

2. Руководитель (заместитель руководителя) подведомственной организации вправе обжаловать действия (бездействие) должностных лиц рабочей группы администрации (далее - рабочая группа) главе администрации муниципального образования Кимовский район и (или) в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 11 декабря 2019 г. - Постановление Администрации муниципального образования Кимовский район Тульской области от 11 декабря 2019 г. N 1550

См. предыдущую редакцию

3. В Администрацию жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего жалобу.

4. Жалоба должна содержать:

1) фамилию, имя, отчество должностных лиц рабочей группы, действия (бездействие) которых обжалуются;

2) наименование подведомственной организации;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) должностных лиц рабочей группы;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и действиями (бездействием) должностных лиц рабочей группы. Заявителем могут быть представлены документы, подтверждающие доводы заявителя.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 11 декабря 2019 г. - Постановление Администрации муниципального образования Кимовский район Тульской области от 11 декабря 2019 г. N 1550

См. предыдущую редакцию

5. В Администрации жалоба рассматривается в срок, не превышающий 30 календарных дней с даты ее регистрации

6. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется руководителю (заместителю руководителя) подведомственной организации в письменной форме на бумажном носителе либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью главы администрации муниципального образования Кимовский район.

7. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

1) должность, фамилия, имя, отчество должностного лица, принявшего решение по жалобе;

2) номер, дата, место принятия решения;

3) должность, фамилия, имя, отчество должностных лиц рабочей группы, решения или действия (бездействие) которого (которых) обжалуются;

4) принятое по жалобе решение;

5) в случае если жалоба признана обоснованной - сроки устранения выявленных нарушений, которые не должны превышать 30 календарных дней с даты принятия решения по жалобе;

6) обоснование принятого по жалобе решения.

8. Администрация отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

1) при наличии вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

2) при наличии решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы;

3) если жалоба подана лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.