Приложение. Акт проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 11 декабря 2019 г. - Постановление Администрации муниципального образования Кимовский район Тульской области от 11 декабря 2019 г. N 1550

См. предыдущую редакцию

Приложение
к Порядку
оформления результатов проведения плановых
(внеплановых) проверок соблюдения трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, в муниципальных организациях, в отношении
которых функции и полномочия учредителя осуществляет
администрация муниципального образования Кимовский район

(с изменениями от 11 декабря 2019 г.)

Администрация муниципального

образования Кимовский район

__________________________ "______" _____________ 20__ г.

(место составления акта) (дата составления акта)

Акт проверки
соблюдения___________________________________________________
(наименование муниципальной организации в творительном падеже)
трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права

На основании статьи 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Тульской области от 05.02.2019 N 3-ЗТО "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Тульской области", распоряжения администрации муниципального образования Кимовский район от ____.____.20____ N ___________ "____________________________________

(наименование распоряжения о проведении проверки)

____________________________________________________________________ ________"

в период с ____.____.20____ по ____.____.20____

(должности, фамилии, инициалы должностных лиц рабочей группы администрации,

которые проводили проверку, в творительном падеже)

в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведена _________________________________________________

(плановая/внеплановая, документарная/выездная)

проверка в отношении ______________________________________________________

(наименование муниципальной организации в родительном падеже)

ИНН __________________, КПП ______________________, в отношении которой функции и полномочия учредителя осуществляет администрация муниципального образования Кимовский район юридический адрес:________________________________________________________________

____________________________________________________________________ _,

адрес (адреса) места фактического осуществления деятельности:_____________

____________________________________________________________________ _,

за период деятельности с ____.____.20____ по ____.____.20____.

С копией распоряжения о проведении проверки _______________________

(должности, фамилии, инициалы должностных лиц проверенной муниципальной организации)

ознакомлены ____.____.20____.

Проверка проведена ______________________________________ методом

(сплошным, выборочным)

проверки следующих документов:_____________________________________

(указываются наименования и реквизиты проверенных документов)

В ходе проведения проверки выявлено ______________________________

(указываются выявленные нарушения

____________________________________________________________________ __

трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

____________________________________________________________________ __

со ссылкой на нарушенные нормы, характер нарушений, лица, допустившие указанные нарушения,

____________________________________________________________________ __

либо делается отметка о том, что нарушений не выявлено)

Предлагаем устранить выявленные нарушения в следующие сроки:

____________________________________________________________________ __

(указываются сроки устранения выявленных нарушений)

и представить отчет об их устранении в администрацию муниципального образования Кимовский район в следующие сроки: __________________________

____________________________________________________________________ __

____________________________________________________________________ __

(указывается срок представления отчета)

Руководитель (заместитель руководителя) подведомственной организации в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, в течение 15 календарных дней со дня получения акта проверки вправе представить в Администрацию в письменной форме возражения в отношении акта проверки в целом или его отдельных положений. При этом Руководитель (заместитель руководителя) подведомственной организации вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность таких возражений, или их заверенные копии либо в согласованный срок передать их в Администрацию. Указанные документы могут быть направлены в форме электронных документов (пакета электронных документов), подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью проверяемого лица.

Приложения к акту проверки:

1) ___________________________________________________________________

2) ___________________________________________________________________

3) ___________________________________________________________________

_________________________________

(наименование должности должностного лица

_________________________________

рабочей группы администрации,

_____________________________________ _______________ ____________________

проводившего проверку) (подпись) (инициалы, фамилия)

Экземпляр акта проверки получен: ____________________________________

(должности, фамилии, инициалы и подписи должностных лиц проверенной муниципальной организации)

____.____.20____