Приложение N 3. Порядок формирования и утверждения ежегодного плана проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях (учреждениях), в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация муниципального образования город Алексин, и перечень оснований для включения плановой проверки в ежегодный план проведения плановых проверок

Приложение N 3
к постановлению
администрации
муниципального образования
город Алексин
от "07" октября 2019 N 1975

Порядок
формирования и утверждения ежегодного плана проведения
плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в
муниципальных организациях (учреждениях), в отношении которых функции
и полномочия учредителя осуществляет администрация муниципального
образования город Алексин, и перечень оснований для включения плановой
проверки в ежегодный план проведения плановых проверок

1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность, правила и сроки формирования и утверждения ежегодного плана проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (далее - трудовое законодательство) в муниципальных организациях (учреждениях), в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация муниципального образования город Алексин (далее - администрация), и перечень оснований для включения плановой проверки в ежегодный план проведения плановых проверок.

2. Ежегодный план проверок формируется уполномоченным структурным подразделением администрацией на основании предложений структурных подразделений, курирующих определенные направления (далее - курирующее структурное подразделение).

3. Предложения по включению подведомственных организаций в ежегодный план проверок направляются курирующим структурным подразделением в уполномоченное структурное подразделение администрации ежегодно до 10 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок, с указанием следующих сведений:

1) наименование подведомственной организации, ее ИНН, КПП;

2) юридический адрес подведомственной организации, адрес (адреса) фактического осуществления ею деятельности;

3) проверяемый период деятельности подведомственной организации;

4) предполагаемые дата(месяц) проведения плановой проверки;

5) количество штатных единиц в подведомственной организации по состоянию на 1 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок;

6) обоснование необходимости включения подведомственной организации в ежегодный план проверок.

4. Ежегодный план проверок формируется по форме согласно приложению к настоящему порядку и должен содержать следующие сведения:

1) порядковый номер записи в ежегодном плане проверок;

2) наименование подведомственной организации, ИНН, КПП;

3) юридический адрес подведомственной организации, адрес (адреса) фактического осуществления ею деятельности;

4) проверяемый период деятельности подведомственной организации;

5) дата (месяц) проведения проверки;

6) сроки проведения проверки (в рабочих днях).

Записи в плане проведения проверок формируются в порядке возрастания даты (месяца) проведения проверки.

5. Ежегодный план проверок утверждается главой администрации муниципального образования город Алексин и до 20 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок, направляется в Министерство труда и социальной защиты Тульской области, подведомственные организации, включенные в указанный план, включенных в ежегодный план проверок, а также размещается на официальном сайте муниципального образования город Алексин в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Изменения в ежегодный план проверок вносятся:

1) в части исключения подведомственных организаций, деятельность которых запланировано проверить, в случаях:

ликвидации либо прекращения деятельности подведомственных организаций в связи с реорганизацией;

если проверки деятельности подведомственных организаций запланированы в рамках государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

2)в части изменения сведений, включенных в ежегодный план, - в случаях изменения:

наименования подведомственной организации;

юридического адреса подведомственной организации, адреса (адресов) фактического осуществления ею деятельности;

проверяемого периода деятельности подведомственной организации;

даты (месяца) проведения плановой проверки;

сроков проведения плановой проверки (в рабочих днях).

7. Предложения по внесению изменений в ежегодный план проверок, направляются курирующим структурным подразделением в уполномоченное структурное подразделение администрации, с обоснованием необходимости внесения соответствующих изменений, не позднее чем за 14 календарных дней до даты (месяца) начала проведения плановой проверки.

8. Предложения по внесению изменений в ежегодный план проверок могут вноситься уполномоченным структурное подразделением администрацией.

9. Уточненный ежегодный план проверок в течение 7 календарных дней с даты получения (формирования) предложений, предусмотренных пунктами 7-8 настоящего Порядка, утверждается главой администрации, направляется в Министерство труда и социальной защиты Тульской области, в подведомственные организации, включенные в уточненный ежегодный план проверок, а также размещается на официальном сайте муниципального образования город Алексин в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".