Распоряжение Администрации Данковского муниципального района Липецкой области от 26 марта 2020 г. N 118-Р "О принятии дополнительных мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях Данковского муниципального района"

В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

1. Принять следующие дополнительные меры по нераспространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях Данковского муниципального района:

1.1. Перевести с 30 марта 2020 года на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности беременных женщин и лиц, достигших 60-летнего возраста, или предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск с их письменного согласия.

1.2. Утвердить форму заявления муниципального служащего администрации района, работника, заключившего трудовой договор о работе в администрации района и органах местного самоуправления Данковского района о намерении осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность (далее - заявление) согласно приложению.

1.3. Начальникам отделов администрации района:

1) на основании заявлений принять меры по организации дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальными служащими администрации района, работниками, заключившими трудовой договор о работе в администрации района и органах местного самоуправления Данковского района (далее - муниципальные служащие, работники), указанными в пункте 1 настоящего распоряжения;

2) исключить случаи нахождения муниципальных служащих, работников, осуществляющих дистанционную профессиональную служебную деятельность, на месте службы, в здании администрации Данковского района;

3) довести до сведения муниципальных служащих, работников, что в период осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности на муниципальных служащих, работников законодательство о муниципальной службе Российской Федерации, Трудовой кодекс РФ, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций, ограничения и запретов, требований служебного распорядка и требований к служебному поведению, распространяется в полном объеме.

1.4. Общему отделу администрации района (Хлебников Н.А.), начальникам отделов с правами юридического лица:

1) осуществлять прием и учет заявлений муниципальных служащих, работников в целях организации дистанционной профессиональной служебной деятельности;

2) обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам муниципальных служащих, работников;

3) принять меры по организационно-техническому обеспечению деятельности муниципальных служащих, работников при осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности, в том числе обеспечить удаленный доступ муниципальным служащим, работникам к информационным ресурсам администрации района с использованием соответствующих средств защиты информации.

1.5. Установить, что в целях осуществ