Приложение. Положение о порядке и размерах выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных государственных учреждений социального обслуживания Ивановской области и государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области, деятельность которых осуществляется в сменном режиме, предполагающем проживание работников в учреждении на протяжении смены, в период их закрытия на карантин в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции

Приложение
к постановлению
Правительства Ивановской области
от 05.06.2020 N 259-п

Положение
о порядке и размерах выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных государственных учреждений социального обслуживания Ивановской области и государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области, деятельность которых осуществляется в сменном режиме, предполагающем проживание работников в учреждении на протяжении смены, в период их закрытия на карантин в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции

С изменениями и дополнениями от:

16 октября, 17 декабря 2020 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры осуществления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных государственных учреждений социального обслуживания Ивановской области и государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области, деятельность которых осуществляется в сменном режиме, предполагающем проживание работников в учреждении на протяжении смены, в период их закрытия на карантин в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (далее соответственно - выплата стимулирующего характера, государственные учреждения).

2. Выплата стимулирующего характера производится за счет средств областного бюджета работникам государственных учреждений, в которых введены ограничительные мероприятия, предусматривающие особый режим работы государственного учреждения (временную изоляцию (обсервацию) проживания в государственном учреждении получателей социальных и образовательных услуг, работников государственного учреждения исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней) в следующих размерах (за работу в течение одной рабочей смены):

а) врачам - 14 253 рубля;

б) среднему медицинскому персоналу - 7 127 рублей;

в) младшему медицинскому персоналу, а также сиделкам (помощникам по уходу) - 7 127 рублей;

г) специалистам по социальной работе, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, педагогическим работникам, административно-управленческому персоналу - 7 086 рублей;

д) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - 4 479 рублей.

Если длительность рабочей смены фактически сложилась свыше 14 дней, то за 14 календарных дней выплата производится в полном объеме, а за последующие дни в смене (свыше 14 дней) выплата осуществляется за фактически отработанные дни.

3. Локальными нормативными правовыми актами государственного учреждения устанавливаются:

а) введение ограничительных мероприятий, предусматривающих сменный режим работы в государственном учреждении с установлением длительности смены не менее 14 календарных дней, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера работникам;

б) перечень должностей работников государственного учреждения, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;

в) размер выплат стимулирующего характера согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения;

г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

Локальные нормативные правовые акты принимаются по согласованию с первичной профсоюзной организацией.

4. При выявлении у работника государственного учреждения новой коронавирусной инфекции в период выполнения им работы в смену за ним сохраняется право на выплату стимулирующего характера в полном объеме.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 17 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 17 декабря 2020 г. N 627-п

Действие положений пункта 5 настоящего приложения (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 17 декабря 2020 г. N 627-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 16 сентября 2020 г.

См. предыдущую редакцию

5. Предоставление выплат стимулирующего характера осуществляется за период с 21 апреля по 15 ноября 2020 года.

6. На начисленные выплаты стимулирующего характера осуществляются соответствующие отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

7. Выплата стимулирующего характера учитывается при исчислении средней заработной платы во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 8 с 20 октября 2020 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 16 октября 2020 г. N 516-п

Действие положений пункта 8 настоящего приложения (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 16 октября 2020 г. N 516-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 21 апреля 2020 г.

8. Выплата стимулирующего характера устанавливается дополнительно к выплатам стимулирующего характера, предусмотренным постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 366-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений системы социальной защиты населения Ивановской области".