Приложение. Отзыв о результатах наставничества

Приложение
к порядку организации
наставничества в Инспекции
по контролю в области
градостроительной деятельности
Алтайского края

Отзыв
о результатах наставничества

1. Фамилия,  имя,  отчество  (при наличии)  и  замещаемая  должность

наставника:

____________________________________________________________________

2. Фамилия,  имя,  отчество  (при наличии)  и  замещаемая  должность

государственного гражданского служащего Алтайского края в Инспекции,

в   отношении   которого   осуществлялось   наставничество  (далее -

"гражданский служащий"):

____________________________________________________________________

3. Период наставничества: с _________ 20___ г. по _________ 20___ г.

4. Информация о результатах наставничества:

а)  гражданский   служащий   изучил   следующие   основные   вопросы

профессиональной служебной деятельности:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

б)  гражданский   служащий   выполнил  по  рекомендациям  наставника

следующие основные задания:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

в) гражданскому служащему следует устранить следующие недостатки при

исполнении должностных обязанностей (заполняется при необходимости):

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

г)  гражданскому  служащему  следует дополнительно изучить следующие

вопросы:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

5. Определение профессионального потенциала гражданского служащего и

рекомендации по его профессиональному развитию:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

6. Дополнительная информация о гражданском служащем (заполняется при

необходимости):

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

    Отметка об ознакомлении                   Наставник

непосредственного руководителя

     гражданского служащего      ___________________________________

     с выводами наставника                   (должность)

_____________/___________________  _____________/___________________

  (подпись)  (расшифровка подписи)   (подпись)  (расшифровка подписи)

"___" _________________ 20___ г.  "___" _________________ 20___ г.