Заключение Комитета Государственной Думы Федерального Собрания РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов по проекту федерального закона N 941417-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" внесен Правительством Российской Федерации (не действует)

Заключение Комитета Государственной Думы Федерального Собрания РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов
по проекту федерального закона N 941417-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" внесен Правительством Российской Федерации

Досье на проект федерального закона

Проект федерального закона N 941417-7 (далее - законопроект) подготовлен в целях реализации федерального проекта "Нормативное регулирование цифровой среды" национальной программы "Цифровая экономика Российской Федерации" и в связи с принятием Федерального закона от 16 декабря 2019 года N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде" (далее - Федеральный закон N 439-ФЗ).

Федеральным законом N 439-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - Кодекс) дополнен статьей 66.1, которая предусматривает, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (сведения о трудовой деятельности), и передает ее в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР), начиная с 1 января 2020 года.

Проектом федерального закона предлагается внести изменения в 23 законодательных акта Российской Федерации, дополнив их соответствующими корреспондирующими положениями.

Законопроект направлен на установление единообразных требований ведения кадрового делопроизводства, не содержит положений, вводящих избыточные административные и иные ограничения и обязанности для субъектов предпринимательской и иной деятельности или способствующих их введению, а также положений, способствующих возникновению необоснованных расходов субъектов предпринимательской и иной деятельности и бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации.

Имеющиеся к тексту законопроекта замечания имеют, в основном, юридико-технический характер могут быть учтены при подготовке законопроекта к рассмотрению во втором чтении.

Результат рассмотрения законопроекта органами государственной власти субъектов Российской Федерации может быть представлен следующим образом: от органов государственной власти 11 субъектов Российской Федерации получены положительные отзывы, мнение органов государственной власти остальных субъектов Российской Федерации следует считать не выраженным.

Правовое управление Аппарата Государственной Думы по представленному проекту федерального закона имеет ряд замечаний юридико-технического характера.

Комитет Совета Федерации по социальной политике поддерживает концепцию проекта федерального закона.

Счетная палата Российской Федерации замечаний и предложений по проекту федерального закона не имеет.

Стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представляющие общероссийские объединения профсоюзов и общероссийские объединения работодателей, согласились в основном с проектом федерального закона.

С учетом изложенного Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов поддерживает концепцию проекта федерального закона N 941417-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" и рекомендует Государственной Думе принять его в первом чтении.

Председатель Комитета

Я.Е. Нилов