Приложение N 1

Приложение N 1

к постановлению Администрации

ЗАТО г.Железногорск

от 13.05.2020 N 858

Приложение N 5

к положению об оплате труда

руководителя Муниципального автономного

учреждения культуры "Парк культуры

и отдыха им. С.М.Кирова"

Критерии оценки
результативности и качества деятельности учреждения для установления руководителю выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за качество выполняемых работ

Должность	Критерий оценки эффективности и качества деятельности учреждения	Условия		Размер к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы, %
		Наименование	Индикатор
Директор	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
	эффективность финансово-экономической деятельности	нарушение финансово - хозяйственной деятельности	отсутствие предписаний и нарушений по итогам проведенной проверки	10
			отсутствие проверки или своевременное устранение предписаний и нарушений в установленные сроки	5
		рост доходов учреждения от приносящей доход деятельности в отчетном периоде по отношению к аналогичному периоду прошлого года (I кв, пол года, 9 мес, год по данным формы ОКУД 0503737, КОСГУ 130, графа 9)	свыше 100 - 102%	10
			свыше 102 до 104%	15
			свыше 104 до 106%	20
			свыше 106%	25
		привлечение внебюджетных средств (грантовые конкурсы, спонсорская помощь, благотворительная деятельность), направляемых на развитие учреждения	от 20 000 руб. до 200 000 руб.	5
			свыше 200 000 руб.	10
		достижение целевого показателя средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения (в соответствии с Указами Президента)	достижение целевого показателя средней заработной платы	5
	создание условий для развития деятельности зоосада	пополнение коллекций диких и домашних животных, растений	приобретение животных, растений	5 за факт наличия
	Выплаты за качество выполняемых работ
	создание условий для развития культурно-досуговой деятельности	внедрение и использование инновационных технологий в деятельности учреждения	появление новых форматов работы, программ, постановок, аналогов которых раньше не было в учреждении. Использование впервые технических средств, ранее не использовавшихся в учреждении	10 за факт наличия
	повышение качества предоставляемых услуг	сохранение объектов, расположенных на территории парка (малые архитектурные формы, арт-объекты)	сохранение внешнего вида объектов, своевременные реставрационные работы	10
		осуществление проектной деятельности	участие в грантовых программах, конкурсах	5
			победа в грантовых программах, конкурсах	10
		отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения	отсутствие письменных (в том числе в электронном виде) жалоб	10
		достижения коллективов учреждений в фестивалях, конкурсах, смотрах регионального, федерального и международного уровней. Участие сотрудников учреждения в качестве судей в данных мероприятиях	наличие призеров, победителей, членов жюри, экспертов.	5 за факт наличия
	обеспечение безопасных условий в работе учреждения	соответствие учреждения требованиям надзорных органов и Учредителя	отсутствие предписаний или нарушений по итогам проведенной проверки	10
			отсутствие проверки или устранение предписаний и нарушений в установленные сроки	5
		соблюдение трудового законодательства	отсутствие предписаний и нарушений по итогам проведенной проверки	10
			отсутствие проверки или устранение предписаний и нарушений в установленные сроки	5
	управленческая культура	своевременное и качественное предоставление отчетных и первичных документов	отсутствие замечаний к срокам предоставления и качеству отчетов и первичных документов	10
	эффективность реализуемой кадровой политики	отсутствие конфликтных ситуаций в коллективе	факт отсутствия письменных жалоб (в том числе электронных)	5
		привлечение молодых специалистов	заключение трудовых договоров со специалистами, не старше 35 лет, окончившими высшие или средние образовательные учреждения не позднее 5 лет до приема на работу	5 за факт наличия
		повышение квалификации работников учреждения	наличие работников, прошедших курсы повышения квалификации	5 за факт наличия