Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Перечню документов, представляемых
в Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга для предоставления
субсидий, в том числе перечню документов,
обосновывающих затраты, в целях финансового
обеспечения которых представляются субсидии,
а также требованиям к указанным документам
Расчет
затрат на оплату стипендии работникам на основании ученического договора в период прохождения переобучения, повышения квалификации
N п/п |
Наименование образовательной программы |
Количество часов образовательной программы |
Количество дней обучения исходя из еженедельной загрузки в период обучения - 40 часов в неделю (значение графы 3/8 час.) |
Расчетная единица (величина минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (15130 руб.) |
Количество учащихся |
Итого(*) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
________________
(*) Формула для расчета затрат на выплату стипендии:
Размер стипендии (Итого гр. 7 таблицы) - величина МРОТ (гр. 5 таблицы) / кол-во рабочих дней в расчетном месяце х количество дней обучения в расчетном месяце (гр. 4 таблицы) х количество учащихся (гр. 6 таблицы). Если обучение продолжается в течение нескольких календарных месяцев, то расчет затрат на выплату стипендии производится для каждого календарного месяца и результаты суммируются.
Руководитель предприятия (организации) |
|
|
|
М.П. |
(Ф.И.О.) |
|
(подпись) |
"__"___________ 2020 |
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.