Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к распоряжению
Комитета по труду
и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 22.04.2020 г. N 91-р
Форма заявления на предоставление субсидий
в Комитет по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от____________________________
______________________________
(указывается полное наименование
юридического лица в соответствии
с учредительными документами)
Заявление
на предоставление субсидии в целях финансового обеспечения затрат,
возникших в 2020 году в связи с реализацией мероприятий
по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в
целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение
эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности
труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка
занятости"
1. В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга
от 23.03.2020 N 155 "О предоставлении в 2020 году субсидий на реализацию
мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников
предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка
труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение
эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости",
просим предоставить субсидию на финансовое обеспечение затрат в связи с
организацией мероприятий по переобучению, повышению квалификации
работников предприятий:
N п/п |
Мероприятия |
Заявляемый период участия с указанием начала и окончания мероприятия |
Кол-во участников (чел.) |
Расчетный объем субсидии (руб.) |
|
Переподготовка, подготовка |
|
|
|
|
Повышение квалификации |
|
|
|
|
Выплата стипендии работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и(или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы (выбрать необходимое) |
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
___________________
Получатель субсидии гарантирует исполнение требований пункта 2.1
статьи 170 Налогового кодекса Российской Федерации.
2. Численность работников организации ___________(чел.).
3. Численность работников организации, находящихся под угрозой
увольнения __________(чел.), в т.ч.:
3.1 |
Работающие в режиме: |
Период по приказу (с - по) |
Кол-во чел. |
3.1.1 |
неполного рабочего дня (смены) |
|
|
3.1.2 |
неполной рабочей недели |
|
|
3.2 |
находящихся в простое |
|
|
3.3 |
находящихся в отпуске без сохранения заработной платы |
|
|
3.4 |
предупрежденных об увольнении в связи с сокращением или ликвидацией |
|
|
4. Дополнительно представляю следующую информацию:
Полное наименование организации:____________________________
Дата регистрации юридического лица в ЕГРЮЛ: "__"________ ___
Основной вид деятельности:_________________________________
Код по ОКВЭД:___________________________________________
ИНН/КПП:________________________________________________
Место нахождения:_______________________________________
Контактный телефон/факс:________________________________
Контактное лицо:________________________________________
Адрес электронной почты:________________________________
Приложение: документы в соответствии с приложением N 2
к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
от_________ N_________ на _______л.
Руководитель организации
(указывается должность руководителя _________________________
юридического лица в соответствии с (подпись, ФИО руководителя
учредительными документами или документами, юридического лица)
подтверждающими правоспособность)
М.П.
__________________________________
Главный бухгалтер __________________________________
(подпись, ФИО главного бухгалтера)
"__"___________ 2020 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.