Приложение N 2. Оценочный лист заочного этапа Отборочного (регионального) этапа Всероссийского конкурса "Молодой предприниматель России" в 2020 году

Приложение N 2
к Положению
о проведении Отборочного (регионального)
этапа Всероссийского конкурса "Молодой
предприниматель России" в 2020 году

Оценочный лист заочного этапа
Отборочного (регионального) этапа Всероссийского конкурса
"Молодой предприниматель России" в 2020 году
в номинации "Интернет предпринимательство"

Участник конкурса:

__________________________________ _____________________________________

ФИО Наименование организации

Член Оргкомитета

__________________________________ _____________________________________

ФИО подпись

Критерии		Комментарии		Распределение баллов		Оценка участника
Финансовые показатели		Оценка таких количественных показателей как: оборот компании, объем чистой прибыли, позитивная
		динамика показателей рентабельности, роста доходов, свидетельствующая о стабильности развития
		бизнеса.
		Объем чистой прибыли за последний год:
		От 0 до 500 999 руб.		3
		от 501 000 руб. до 999 999 руб.		5
		свыше 1 млн. руб.		10
		Оборот компании за последний год:
		от 0 руб. до 500 999 руб.		3
		от 501 000 руб. до 999 999 руб.		5
		свыше 1 млн. руб.		10
		Динамика показателей рентабельности, роста доходов
		Низкая динамика		0
		Средняя динамика		3
		Высокая динамика		5
Управленческие способности		Стаж руководящей должности
		До 1 года		0
		От 1 года до 5 лет		1
		От 5 лет до 10 лет		3
		Свыше 10 лет		5
		Личные достижения в сфере предпринимательской деятельности (повышение квалификации.
		прохождение курсов, тренингов и пр.)
		В настоящее время нет достижений		0
		Прохождение курсов, тренингов, повышение квалификации		4
		Получение дополнительного образования		5
Конкурентоспособность		Способность бизнеса конкурировать с аналогичными компаниями за счет обеспечения
		более высокого качества, доступных цен, создания удобства для потребителей, его
		потенциальная "выживаемость" в условиях рынка
		перенасыщенность рынка		5
		средняя насыщенность рынка		10
		нехватка продукта на рынке		20
Инструменты продвижения		Оценка применяемых предпринимателем маркетинговых средств, целью которых являются
		увеличение узнаваемости, привлечение новых клиентов (вывеска, интернет-сайт, социальные сети.
		аудио/видеореклама, наружная реклама, транспортная, реклама, раздаточная продукция,
		использование нестандартных носителей для рекламы (реклама на пакетах, торговых тележках, на
		крышках для еды на вынос и т.д.)
		Отсутствие инструментов продвижения		0
		От 1 до 5 инструментов продвижения		5
		От 6 до 10 инструментов продвижения		10
		Более 10 инструментов продвижения		15
Инновационный подход		Ориентация на новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, управлении и развитии
		бизнеса
	Отсутствие новых товаров и услуг		0
	Разработка новых товаров и услуг от 1 до 4		4
	Разработано 5 и более новых товаров и услуг		10
Количество рабочих мест	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет до 1 человека.		0
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 2 до 5 человек.		4
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 6 до 14 человек.		6
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 15 до 50 человек.		8
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет свыше 50 человек.		10
Итоговая оценка

Оценочный лист заочного этапа
Отборочного (регионального) этапа Всероссийского конкурса
"Молодой предприниматель России" в 2020 году
в номинации "Сельскохозяйственное предпринимательство"

Участник конкурса:

__________________________________ _____________________________________

ФИО Наименование организации

Член Оргкомитета

__________________________________ _____________________________________

ФИО подпись

Критерии	Комментарии	Распределение баллов	Оценка участника
	Оценка таких количественных показателей как: оборот компании, объем чистой прибыли, позитивная
	динамика показателей рентабельности, роста доходов, свидетельствующая о стабильности развития
	бизнеса.
Финансовые показатели	Объем чистой прибыли за последний год:
	От 0 до 500 999 руб.	3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.	5
	свыше 1 млн. руб.	10
	Оборот компании за последний год:
	от 0 руб. до 500 999 руб.	3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.	5
	свыше 1 млн. руб.	10
	Динамика показателей рентабельности, роста доходов
	Низкая динамика	0
	Средняя динамика	3
	Высокая динамика	5
Управленческие способности	Стаж руководящей должности
	До 1 года	0
	От 1 года до 5 лет	1
	От 5 лет до 10 лет	3
	Свыше 10 лет	5
	Личные достижения в сфере предпринимательской деятельности (повышение квалификации, прохождение курсов, тренингов и пр.)
	В настоящее время нет достижений	0
	Прохождение курсов, тренингов, повышение квалификации	4
	Получение дополнительного образования	5
Кооперативная составляющая	Степень вовлеченности предпринимателя в систему различных сельскохозяйственных кооперативов и
	их союзов, созданных сельскохозяйственными товаропроизводителями в целях удовлетворения своих
	экономических и иных потребностей
	Не входит в систему различных сельскохозяйственных кооперативов и их союзов	0
	Входит в систему различных сельскохозяйственных кооперативов и их союзов	10
	Создано самостоятельно сельскохозяйственный кооператив, артель или союз.	20
Импортозамещение	Производство из российского сырья продуктов с целью возместить растущий спрос на товары и услуги,
	которые раньше поставлялись из-за границы
	импортное (при наличии отечественных аналогов)	5
	используемое сырье отечественное и импортное в равных долях	10
	используемое сырье отечественное	15
Инновационный подход	Ориентация на новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, управлении и развитии
	бизнеса
	Отсутствие новых товаров и услуг	0
	Разработка новых товаров и услуг от 1 до 4	4
	Разработано 5 и более новых товаров и услуг	10
Количество рабочих мест	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет до 1 человека.	0
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 2 до 5 человек.	2.
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 6 до 14 человек.	4
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 15 до 50 человек.	6
	среднесписочная численность работников за предшествующий год	8
	составляет от 51 до 100 человек.
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет свыше 100 человек.	10
Итоговая оценка

Оценочный лист заочного этапа
Отборочного (регионального) этапа Всероссийского конкурса
"Молодой предприниматель России" в 2020 году
в номинации "Франчайзинг"

Участник конкурса:

__________________________________ _____________________________________

ФИО Наименование организации

Член Оргкомитета

__________________________________ _____________________________________

ФИО подпись

Критерии	Комментарии		Распределение баллов		Оценка участника
Финансовые показатели	Оценка таких количественных показателей как: оборот компании, объем чистой прибыли, позитивная
	динамика показателей рентабельности, роста доходов, свидетельствующая о стабильности развития
	бизнеса.
	Объем чистой прибыли за последний год:
	От 0 до 500 999 руб.		3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.		5
	свыше 1 млн. руб.		10
	Оборот компании за последний год:
	От 0 до 500 999 руб.		3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.		5
	свыше 1 млн. руб.		10
	Динамика показателей рентабельности, роста доходов
	Низкая динамика		0
	Средняя динамика		Г7 Л
	Высокая динамика		5
Эффективность управленческой модели	Способность к организации и руководству коллективной деятельностью, способность предпринимателя создать и реализовать эффективную бизнес-модель, генерировать и внедрять передовые идеи, способствующие увеличению прибыли организации и уменьшению
	Управленческая модель отсутствует полностью, передовых идей, способствующих увеличению прибыли организации и уменьшению издержек не внедрено		0
	Управленческая модель внедрена, используется одна передовая идея		5
	Внедрена система менеджмента (управления качеством, экологическими показателями производства, профессиональной безопасностью и охраной здоровья персонала), в работе используются несколько передовых идей, способствующих увеличению прибыли организации и уменьшению издержек не внедрено		10
Конкурентоспособность	Способность бизнеса конкурировать с аналогичными компаниями за счет обеспечения более высокого
	качества, доступных цен, создания удобства для потребителей, его потенциальная "выживаемость" в
	условиях рынка.
	перенасыщенность рынка		5
	средняя насыщенность рынка		10
	нехватка продукта на рынке		15
Количество действующих франчайзи	Количество действующих франчайзи - 0		0
	Количество действующих франчайзи от 1 до 3 включительно		5
	Количество действующих франчайзи от 4 до 7 включительно		10
	Количество действующих франчайзи 8 и выше		20
Инновационный подход	Ориентация на новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг,
	управлении и развитии бизнеса.
	Отсутствие новых товаров и услуг		0
	Разработка новых товаров и услуг от 1 до 3		4
	Разработано более 5 новых товаров и услуг		10
Количество рабочих мест	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет до 1 человека.		0
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 2 до 5 человек.		2
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 6 до 14 человек.		4
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 15 до 50 человек.	6
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 51 до 100 человек.	8
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет свыше 100 человек	10
Итоговая оценка

Оценочный лист заочного этапа
Отборочного (регионального) этапа Всероссийского конкурса
"Молодой предприниматель России" в 2020 году
в номинации "Социальное предпринимательство"

Участник конкурса:

__________________________________ _____________________________________

ФИО Наименование организации

Член Оргкомитета

__________________________________ _____________________________________

ФИО подпись

Критерии	Комментарии	Распределение баллов	Оценка участника
	Оценка таких количественных показателей как: оборот компании, объем чистой прибыли, позитивная динамика показателей рентабельности, роста доходов, свидетельствующая о стабильности развития бизнеса.
	Объем чистой прибыли за последний год:
	От 0 до 500 999 руб.	3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.	5
	свыше 1 млн. руб.	10
	Оборот компании за последний год:
Финансовые показатели	От 0 до 500 999 руб.	3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.	5
	свыше 1 млн. руб.	10
	Динамика показателей рентабельности, роста доходов
	Низкая динамика	0
	Средняя динамика	3
	Высокая динамика	5
	Способность к организации и руководству коллективной деятельностью, способность
Управленческие способности	предпринимателя создать и реализовать эффективную бизнес-модель, генерировать и внедрять
	передовые идеи, способствующие увеличению прибыли организации и уменьшению издержек
	Стаж руководящей должности
	До 1 года	0
	От 1 года до 5 лет	1
	От 5 лет до 10 лет	3
	Свыше 10 лет	5
	Личные достижения в сфере предпринимательской деятельности (повышение квалификации,
	прохождение курсов, тренингов и пр.)
	В настоящее время нет достижений	0
	Прохождение курсов, тренингов, повышение квалификации	4
	Получение дополнительного образования	5
Социальная значимость	Положительный общественный эффект, получаемый от предпринимательской деятельности участника
	(рост занятости населения, вовлечение в трудовую деятельность молодежи и социально незащищенных
	слоев населения и т.д.).
	Вовлечение в трудовую деятельность молодежи	5
	Вовлечение в трудовую деятельность молодежи и социально незащищенных слоев населения	10
	Вовлечение в трудовую деятельность молодежи и социально незащищенных слоев населения, участие в благотворительных мероприятиях, спонсорстве социальной направленности	15
	Вовлечение в трудовую деятельность молодежи и социально незащищенных слоев населения, участие в благотворительных мероприятиях, спонсорстве социальной направленности; создание программ/проектов, направленные на поддержание здравоохранения, образования, экологических программ региона и/или РФ.	20
Независимость от государственных источников финансирования	Способность бизнеса вести деятельность за счет внебюджетных источников финансирования.
	Нет возможности вести деятельность за счет внебюджетных источников финансирования	0
	Ведение бизнеса за счет меценатства, благотворительности, грантов, субсидий, спонсорских средств	10
	Ведение бизнеса за счет оказания платных услуг	15
Масштабируемость	Потенциальная возможность распространения опыта по реализации проекта в других регионах или на
	международном уровне
	Не просматривается возможности распространения опыта	0
	Существует потенциальная возможность распространения опыта по реализации проекта в других регионах или на международном уровне	2
	В настоящий момент опыт распространен на территории региона	5
	В настоящий момент опыт распространен не только на территории региона, но и на территории РФ или на международном уровне	10
Количество рабочих мест	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет до 1 человека.	0
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 2 до 5 человек.	4
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 6 до 14 человек.	6
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 15 до 50 человек.	8
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет свыше 50 человек.	10
Итоговая оценка

Оценочный лист заочного этапа
Отборочного (регионального) этапа Всероссийского конкурса
"Молодой предприниматель России" в 2020 году
в номинации "Производство"

Участник конкурса:

__________________________________ _____________________________________

ФИО Наименование организации

Член Оргкомитета

__________________________________ _____________________________________

ФИО подпись

Критерии	Комментарии	Распределение баллов	Оценка участника
	Оценка таких количественных показателей как: оборот компании, объем чистой прибыли, позитивная динамика показателей рентабельности, роста доходов, свидетельствующая о стабильности развития бизнеса.
	Объем чистой прибыли за последний год:
	От 0 до 500 999 руб.	3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.	5
	свыше 1 млн. руб.	10
Финансовые показатели	Оборот компании за последний год:
	От 0 до 500 999 руб.	3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.	5
	свыше 1 млн. руб.	10
	Динамика показателей рентабельности, роста доходов
	Низкая динамика	0
	Средняя динамика	3
	Высокая динамика	5
Управленческие способности	Способность к организации и руководству коллективной деятельностью, способность предпринимателя создать и реализовать эффективную бизнес-модель, генерировать и внедрять передовые идеи, способствующие увеличению прибыли организации и уменьшению издержек
	Стаж руководящей должности
	До 1 года	0
	От 1 года до 5 лет	1
	От 5 лет до 10 лет	3
	Свыше 10 лет	5
	Личные достижения в сфере предпринимательской деятельности (повышение квалификации.
	прохождение курсов, тренингов и пр.)
	В настоящее время нет достижений	0
	Прохождение курсов, тренингов, повышение квалификации	4
	Получение дополнительного образования	5
Конкурентоспособность	Способность бизнеса конкурировать с аналогичными компаниями за счет обеспечения более высокого качества, доступных цен, создания удобства для потребителей, его потенциальная "выживаемость" в условиях рынка
	перенасыщенность рынка	5
	средняя насыщенность рынка	10
	нехватка продукта на рынке	20
Импортозамещение	Производство да российского сырья продуктов с целью возместить растущий спрос на товары и услуги, которые раньше поставлялись из-за границы
	импортное (при наличии отечественных аналогов)	5
	используемое сырье отечественное и импортное в равных долях	10
	используемое сырье отечественное	15
Инновационный подход	Ориентация на новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, управлении и развитии бизнеса
	Отсутствие новых товаров и услуг	0
	Разработка новых товаров и услуг от 1 до 4	4
	Разработано 5 и более новых товаров и услуг	10
Количество рабочих мест	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет до 1 человека.	0
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 2 до 5 человек.	2
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 6 до 14 человек.	4
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 15 до 50 человек.	6
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 51 до 100 человек.	8
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет свыше 100 человек.	10
Итоговая оценка

Оценочный лист заочного этапа
Отборочного (регионального) этапа Всероссийского конкурса
"Молодой предприниматель России" в 2020 году
в номинации "Инновационное предпринимательство"

Участник конкурса:

__________________________________ _____________________________________

ФИО Наименование организации

Член Оргкомитета

__________________________________ _____________________________________

ФИО подпись

Критерии	Комментарии		Распределение баллов		Оценка участника
	Оценка таких количественных показателей как: оборот компании, объем чистой
	прибыли, позитивная динамика показателей рентабельности, роста доходов,
	свидетельствующая о стабильности развития бизнеса.
	Объем чистой прибыли за последний год:
	От 0 до 500 999 руб.		3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.		V Э
	свыше 1 млн. руб.		10
Финансовые показатели	Оборот компании за последний год:
	От 0 до 500 999 руб.		3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.		5
	свыше 1 млн. руб.		10
	Динамика показателей рентабельности, роста доходов
	Низкая динамика		0
	Средняя динамика		3
	Высокая динамика		г э
	Способность к организации и руководству коллективной деятельностью, способность
	предпринимателя создать и реализовать эффективную бизнес-модель, генерировать и внедрять
Управленческие способности	передовые идеи, способствующие увеличению прибыли организации и уменьшению издержек
	Стаж руководящей должности
		До 1 года	0
		От 1 года до 5 лет	1
		От 5 лет до 10 лет	3
		Свыше 10 лет	5
		Личные достижения в сфере предпринимательской деятельности (повышение квалификации,
		прохождение курсов, тренингов и пр.)
		В настоящее время нет достижений	0
		Прохождение курсов, тренингов, повышение квалификации	4
		Получение дополнительного образования	5
Конкурентоспособность		Способность бизнеса конкурировать с аналогичными компаниями за счет обеспечения более высокого
		качества, доступных цен, создания удобства для потребителей, его потенциальная "выживаемость" в
		условиях рынка
		перенасыщенность рынка	5
		средняя насыщенность рынка	10
		нехватка продукта на рынке	20
Инвестиционная привлекательность		Оценка производственных, финансовых, управленческих и коммерческих характеристик бизнеса,
		которая может свидетельствовать о целесообразности и необходимости осуществления инвестиций в
		него
		В настоящее время бизнес не имеет возможных решений для инвестирования	0
		Бизнес имеет производственные, финансовые, управленческих и коммерческих характеристик бизнеса, которая может свидетельствовать о целесообразности и необходимости осуществления инвестиций в него	10
		В настоящий момент бизнес инвестируется	15
Инновационный подход		Ориентация на новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, управлении и развитии
		бизнеса
		Отсутствие новых товаров и услуг	0
		Разработка новых товаров и услуг от 1 до 4	4
		Разработано 5 и более новых товаров и услуг	10
Количество рабочих мест		среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет до 1 человека.	0
		среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 2 до 5 человек.	4
		среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 6 до 14 человек.	6
		среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 15 до 50 человек.	8
		среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет свыше 50 человек.	10
Итоговая оценка

Оценочный лист заочного этапа
Отборочного (регионального) этапа Всероссийского конкурса
"Молодой предприниматель России" в 2020 году
в номинации "Торговля"

Участник конкурса:

__________________________________ _____________________________________

ФИО Наименование организации

Член Оргкомитета

__________________________________ _____________________________________

ФИО подпись

Критерии	Комментарии	Распределение баллов		Оценка участника
	Оценка таких количественных показателей как: оборот компании, объем чистой прибыли, позитивная
	динамика показателей рентабельности, роста доходов, свидетельствующая о стабильности развития
	бизнеса.
	Объем чистой прибыли за последний год:
	От 0 до 500 999 руб.	3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.	5
	свыше 1 млн. руб.	10
	Оборот компании за последний год:
Финансовые показатели	От 0 до 500 999 руб.	3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.	5
	свыше 1 млн. руб.	10
	Динамика показателей рентабельности, роста доходов
	Низкая динамика	0
	Средняя динамика	3
	Высокая динамика	5
Управленческие способности	Способность к организации и руководству коллективной деятельностью, способность
	предпринимателя создать и реализовать эффективную бизнес-модель, генерировать и внедрять
	передовые идеи, способствующие увеличению прибыли организации и уменьшению издержек
	Стаж руководящей должности
	До 1 года	0
	От 1 года до 5 лет	1
	От 5 лет до 10 лет	3
	Свыше 10 лет	5
	Личные достижения в сфере предпринимательской деятельности (повышение квалификации, прохождение курсов, тренингов и пр.)
	В настоящее время нет достижений	0
	Прохождение курсов, тренингов, повышение квалификации	4
	Получение дополнительного образования	5
Конкурентоспособность	Способность бизнеса конкурировать с аналогичными компаниями за счет обеспечения более высокого
	качества, доступных цен, создания удобства для потребителей, его потенциальная "выживаемость" в
	условиях рынка
	перенасыщенность рынка	5
	средняя насыщенность рынка	10
	нехватка продукта на рынке	20
Уникальное торговое предложение	Лаконично изложенная неповторимая и привлекательная идея, отличающая конкретное предложение
	от других, существующих в данной сфере
	полностью дублирует предложения конкурентов;	0
	есть уникальные кейсы, но в целом концепция встречается в бизнесе;	10
	целиком уникальное предложение	15
Инновационный подход	Ориентация на новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг,
	управлении и развитии бизнеса
	Отсутствие новых товаров и услуг	0
	Разработка новых товаров и услуг от 1 до 4	4
	.Разработано 5 и более новых товаров и услуг	10.
Количество рабочих мест	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет до 1 человека.	0
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 2 до 5 человек.	2
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 6 до 14 человек.	4
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 15 до 50 человек.	6
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 51 до 100 человек.	8
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет свыше 100 человек.	10
Итоговая оценка

Оценочный лист заочного этапа
Отборочного (регионального) этапа Всероссийского конкурса
"Молодой предприниматель России" в 2020 году
в номинации "Сфера услуг"

Участник конкурса:

__________________________________ _____________________________________

ФИО Наименование организации

Член Оргкомитета

__________________________________ _____________________________________

ФИО подпись

Критерии	Комментарии	Распределение баллов	Оценка участника
	Оценка таких количественных показателей как: оборот компании, объем чистой прибыли, позитивная
	динамика показателей рентабельности, роста доходов, свидетельствующая о стабильности развития
	бизнеса.
	Объем чистой прибыли за последний год:
	От 0 до 500 999 руб.	3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.	5
-	свыше 1 млн. руб.	10
	Оборот компании за последний год:
Финансовые Показатели	От 0 до 500 999 руб.	.Г 3
	от 501 000 руб. до 999 999 руб.	5
	свыше 1 млн. руб.	10
	Динамика показателей рентабельности, роста доходов
	Низкая динамика	0
	Средняя динамика	3
	Высокая динамика	5
	Способность к организации и руководству коллективной деятельностью, способность
	предпринимателя создать и реализовать эффективную бизнес-модель, генерировать и внедрять
	передовые идеи, способствующие увеличению прибыли организации и уменьшению издержек
	Стаж руководящей должности
	До 1 года	0
Управленческие способности	От 1 года до 5 лет	1
	От 5 лет до 10 лет	3
	Свыше 10 лет	5
	Личные достижения в сфере предпринимательской деятельности (повышение квалификации,
	прохождение курсов, тренингов и пр.)
	В настоящее время нет достижений	0
	Прохождение курсов, тренингов, повышение квалификации	4
	Получение дополнительного образования	5
Конкурентоспособность	Способность бизнеса конкурировать с аналогичными компаниями за счет обеспечения более высокого качества, доступных цен, создания удобства для потребителей, его потенциальная "выживаемость" в условиях рынка
	перенасыщенность рынка	5
	средняя насыщенность рынка	10
	нехватка продукта на рынке	20
Уникальное торговое предложение	Лаконично изложенная неповторимая и привлекательная идея, отличающая конкретное предложение
	от других, существующих в данной сфере
	полностью дублирует предложения конкурентов;	0
	есть уникальные кейсы, но в целом концепция встречается в бизнесе;	10
	целиком уникальное предложение	15
Инновационный подход	Ориентация на новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг,
	управлении и развитии бизнеса
	Отсутствие новых товаров и услуг	0
	Разработка новых товаров и услуг от 1 до 4	4
	Разработано 5 и более новых товаров и услуг	10
Количество рабочих мест	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет до 1 человека.	0
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 2 до 5 человек.	2
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 6 до 14 человек.	4
	среднесписочная численность работников за предшествующий год	6
	составляет от 15 до 50 человек.
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет от 51 до 100 человек.	8
	среднесписочная численность работников за предшествующий год составляет свыше 100 человек.	10
Итоговая оценка