Приложение 1

Приложение 1
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 11 июня 2020 г. N 480

"Утверждено
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 3 июня 2019 г. N 331

Положение
о порядке проведения ежегодного конкурса "Нижегородский бухгалтер"

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и проведения ежегодного конкурса "Нижегородский бухгалтер" (далее - конкурс), регламентирует процедуру определения и награждения победителей конкурса.

1.2. Организатором конкурса является министерство финансов Нижегородской области.

1.3. Ответственным за организационно-техническое и информационное обеспечение конкурса является управление делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области.

1.4. В конкурсе принимают участие физические лица, профессиональная деятельность которых связана с бухгалтерским учетом, аудитом, экономическими и финансовыми операциями, а также лица, изъявившие желание проверить свои знания в области бухгалтерского учета и налогообложения (далее - участники конкурса).

1.5. Цели проведения конкурса:

1) повышение престижа профессий, связанных с бухгалтерским учетом, аудитом, экономическими и финансовыми операциями;

2) повышение профессионального уровня специалистов бухгалтерского учета и налогообложения;

3) создание среды для профессионального общения лиц, профессиональная деятельность которых связана с бухгалтерским учетом, аудитом, экономическими и финансовыми операциями;

4) определение профессиональных компетенций.

1.6. Отбор победителей и номинантов конкурса "Нижегородский бухгалтер" осуществляется конкурсной комиссией (далее - комиссия).

II. Конкурсная комиссия

2.1. Состав комиссии утверждается постановлением Правительства Нижегородской области.

2.2. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которая могла бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

2.3. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и представителей органов исполнительной власти Нижегородской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных организаций (далее - члены комиссии).

2.4. Председателем комиссии является заместитель Губернатора Нижегородской области.

Заместителем председателя комиссии является министр финансов Нижегородской области.

2.5. В отсутствие председателя комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя комиссии.

2.6. В полномочия комиссии входит:

1) утверждение и распределение призового фонда конкурса;

2) проведение отбора;

3) определение победителей и номинантов конкурса;

4) установление дополнительных номинаций по итогам проведенного конкурса в зависимости от набранных баллов участниками конкурса.

2.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей общего состава членов комиссии.

2.8. Решение комиссии оформляется протоколом в день подведения итогов конкурса.

2.9. Протокол подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, секретарем комиссии и всеми членами комиссии.

2.10. Деятельность комиссии регламентируется настоящим Положением.

III. Порядок проведения конкурса

3.1. Конкурс проводится ежегодно во II квартале в два этапа (отборочный и финальный) по двум номинациям:

- "Лучший бухгалтер бюджетной сферы";

- "Лучший бухгалтер коммерческой сферы".

3.2. Для каждой номинации комиссией подготавливаются свои конкурсные задания.

3.3. Победители определяются в каждой номинации отдельно.

3.4. Не допускается участие одного и того же участника конкурса сразу в двух конкурсных номинациях.

3.5. Отборочный этап конкурса.

3.5.1. Отборочный этап проводится дистанционно в режиме онлайн в течение 28 календарных дней в соответствии с графиком, размещенным на портале "Команда Правительства" Нижегородской области", расположенном по адресу https://hr.government-nnov.ru/ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - портал) и в иных источниках.

Отборочный этап конкурса включает в себя следующий порядок:

1) регистрация на портале, с целью получения доступа к личному кабинету. Авторизация на портале осуществляется через портал "Госуслуги";

2) заполнение в личном кабинете на портале участником конкурса своего профиля на 100% (система показывает процент заполнения в режиме онлайн);

3) заполнение анкеты участника конкурса на 100% во вкладке "Мои данные" в личном кабинете на портале;

4) выбор участником только одной из двух номинаций;

5) направление заполненной анкеты на рассмотрение комиссии.

После выполнения подпунктов 1 - 5 настоящего пункта участнику конкурса в личном кабинете открывается доступ к вопросам тестирования по бухгалтерскому учету и налогообложению. Для каждой номинации предусмотрено одно тестирование. Каждое тестирование включается в себя не менее 30 вопросов. Тестирование должно быть пройдено до окончания отборочного этапа конкурса. Каждый тестовый вопрос имеет несколько вариантов ответа, и только один из них является правильным. Каждый вопрос оценивается в один балл. Результаты ответов на вопросы отборочного этапа апелляции не подлежат.

3.5.2. По завершении отборочного этапа конкурса комиссия подводит его итоги в течение 10 календарных дней:

- определяется общий балл потенциала, автоматически формируемый для каждого участника конкурса на портале в соответствии с утвержденной методологией на основании данных заполненной анкеты;

- автоматически подсчитываются количество баллов, набранных по итогам прохождения тестирования на портале. Максимальное количество баллов 30, что соответствует 100% на шкале "Результаты экспертной оценки" за соответствующий номинации вид тестирования.

Общий балл потенциала и результаты в процентном соотношении за прохождение тестирования отображаются в личном кабинете каждого участника конкурса.

Из числа участников конкурса, получивших наивысшие результаты за тестирование, комиссией формируется группа финалистов конкурса.

Число участников, допущенных к финальному этапу конкурса определяется комиссией.

3.6. Финальный этап конкурса (далее - финал).

Финал проводится по истечении 10 календарных дней после подведения итогов отборочного этапа в соответствии с графиком, размещенным на портале и на официальном сайте организатора, расположенном по адресу http://mf.nnov.ru в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Участники конкурса, вышедшие в финал, извещаются о месте и времени проведения финального этапа по электронной почте и по контактному телефону, указанному при регистрации на портале. Информация о месте и времени проведения финала размещается на портале и в иных источниках в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

В финале участники в определенное комиссией время отвечают на 20 вопросов, представленных в виде тестов.

Вопросы для финала допускают несколько вариантов ответов, и только один из них является правильным.

Каждый правильный ответ на тестовый вопрос оценивается в один балл.

Неправильные варианты ответов оцениваются в ноль баллов, при этом правильность обоснования не рассматривается.

Результаты ответов на вопросы финала апелляции не подлежат.

Все участники финала конкурса при подготовке ответов имеют возможность использовать справочно-правовую систему КонсультантПлюс.

По окончании финального этапа конкурса комиссия рассматривает его результаты, определяет победителей и номинантов конкурса.

3.7. Все участники конкурса по результатам анкетирования на портале получают диагностическую карту, включающую оценку их компетенций (общий балл потенциала) по трем блокам:

- Лидерская готовность (Создание, мотивация и развитие команды единомышленников, воодушевление других на достижение амбициозных целей, формирование видения будущего);

- Управленческая готовность (Организация и координация процессов индивидуальной и командной работы, планирование деятельности, осуществление контроля за ее выполнением);

- Экспертная готовность (Готовность выступать экспертом в сфере профессиональной деятельности, содержательно анализировать проблемы, формировать экспертные группы для решения задач).

3.8. По результатам ответов на конкурсные задания на знание вопросов бухгалтерского учета и системы налогообложения подсчитывается общее количество баллов, набранных каждым участником конкурса в двух этапах. Итоговый балл участника конкурса определяется в сумме сложения баллов, полученных за отборочный и финальный этап.

Шесть участников конкурса (по три в каждой из номинаций), набравшие наибольшее количество баллов по итогам двух этапов, становятся победителями конкурса. Призовые места распределяются в соответствии с количеством набранных баллов. Если участники набирают одинаковое количество баллов в двух этапах, победитель определяется путем сложения общего балла потенциала и баллов, полученных за отборочный и финальный этап.

Принятое комиссией решение является окончательным.

Если участники конкурса из числа призеров набирают одинаковое количество баллов, для распределения призовых мест между ними производится процедура, аналогичная описанной в абзаце втором настоящего пункта, после чего комиссия подводит окончательные итоги конкурса.

3.9. Победители конкурса за I, II, III место награждаются сертификатами, подписанными Губернатором Нижегородской области, дипломами конкурса "Нижегородский бухгалтер" по форме, установленной министерством финансов Нижегородской области, ценными призами и подарками.

Участники конкурса, отобранные по числу набранных баллов в первую десятку после победителей конкурса, считаются номинантами и награждаются сертификатами, подписанными заместителем Губернатора Нижегородской области, дипломами конкурса "Нижегородский бухгалтер" по форме, установленной министерством финансов Нижегородской области, ценными призами и подарками.

Все участники конкурса награждаются сертификатами, подписанными заместителем Губернатора Нижегородской области.

3.10. Информация о победителях и номинантах (Ф.И.О., название должности, место работы) публикуется на портале и в средствах массовой информации.".