Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Кохомского городского Совета Ивановской области от 26 июня 2003 г. N 40 "Об утверждении положения о системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих муниципальные должности" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение о системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих муниципальные должности
- Раздел 5. Порядок выплаты премий, материальной помощи и других компенсационных выплат
Раздел 5. Порядок выплаты премий, материальной помощи и других компенсационных выплат
Раздел 5. Порядок выплаты премий, материальной помощи и других компенсационных выплат
Информация об изменениях:
Пункт 14 изменен. - Решение Кохомского городского Совета Ивановской области от 29 октября 2003 г. N 67
Изменения распространятся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2003 г.
14. Порядок выплаты премий лицам, замещающим муниципальные должности, производится в соответствии с Положением о материальном стимулировании, утвержденным руководителем соответствующего органа местного самоуправления. Выплата премий производится ежемесячно. Общий размер премий за месяц не должен превышать 50 процентов месячного фонда заработной платы по должностным окладам, утвержденного для исчисления фонда заработной платы по должностным окладам.
Премирование Главы администрации города и председателя Кохомского городского Совета, работающего на постоянной основе, производится в общем порядке.
15. Материальная помощь лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается на основании приказа (распоряжения) руководителя органа местного самоуправления.
Главе муниципального образования выплата материальной помощи производится в размере 2-х должностных окладов при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов.
Лица, замещающие муниципальные должности и не отработавшие календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
16. Руководители органов местного самоуправления г. Кохмы в пределах установленного фонда оплаты труда могут принимать решения, устанавливающие дополнительные выплаты (разовые премии, премии за выполнение особых заданий и иные).