Раздел 6. Порядок планирования средств по фонду оплаты труда

Раздел 6. Порядок планирования средств по фонду оплаты труда

Информация об изменениях:

Пункт 17 изменен. - Решение Кохомского городского Совета Ивановской области от 29 октября 2003 г. N 67

Изменения распространятся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2003 г.

См. предыдущую редакцию

17. При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание органов местного самоуправления г. Кохмы сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячные надбавки за особые условия муниципальной службы - исходя из среднего количества должностных окладов в год, рассчитанного по каждой организации, относящейся к органам местного самоуправления г. Кохмы:

Кохомский городской Совет - из расчета 21 должностного оклада в год;

Отдел образования администрации г. Кохмы (аппарат управления), комитет по управлению муниципальным имуществом, финансовый отдел г. Кохмы, администрация г. Кохмы - из расчета 11 должностных окладов в год;

Отдел социальной защиты населения г. Кохмы - из расчета 9 должностных окладов в год;

б) премий по результатам работы - в размере 6 должностных окладов в год;

в) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов в год.

Средства на выплату надбавок к должностному окладу за выслугу лет планируются исходя из фактической потребности согласно утвержденным штатным расписаниям.

Средства на выплату надбавки за квалификационный разряд предусматриваются исходя из конкретных надбавок, устанавливаемых законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов государственной власти Ивановской области.