Раздел 4. Определение размера выплаты надбавок

Раздел 4. Определение размера выплаты надбавок

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен. - Решение Кохомского городского Совета Ивановской области от 29 октября 2003 г. N 67

Изменения распространятся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2003 г.

См. предыдущую редакцию

9. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы может быть установлена лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления, должности и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Кохмы, в следующих размерах:

по выборным муниципальным должностям - 200 процентов должностного оклада;

по высшим муниципальным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Руководителям управлений, отделов и комитетов города надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением Главы администрации г. Кохмы. Остальным лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Кохмы, данная надбавка устанавливается приказом (распоряжением) руководителя органа местного самоуправления.

10. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

При стаже работы	Размер надбавок в процентах к месячному должностному окладу
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 до 15 лет	30
от 15 лет и более	40

Периоды общего стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, указаны в приложении N 2.

Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплаты новой надбавки произ