Решение Кохомского городского Совета Ивановской области от 21 августа 2003 г. N 52 "О системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств городского бюджета"

Принимая во внимание Закон Ивановской области от 18 июня 2003 г. N 55-ОЗ "О системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств областного бюджета, и порядке определения при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год расчетного фонда оплаты труда на содержание централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств местных бюджетов в Ивановской области", в целях упорядочения системы оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств городского бюджета, установления порядка определения при формировании городского бюджета на соответствующий финансовый год расчетного фонда оплаты труда на содержание централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств городского бюджета, Кохомский городской Совет решил:

1. Установить следующий порядок определения заработной платы работников централизованных бухгалтерий:

Заработная плата работников централизованных бухгалтерий состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы и премии по результатам работы.

Работникам централизованных бухгалтерий выплачивается материальная помощь и иные дополнительные выплаты стимулирующего характера.

2. Установить следующий порядок определения должностных окладов и надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы:

Определение месячного должностного оклада работникам централизованных бухгалтерий производится:

- руководителям и специалистам централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств городского бюджета, согласно приложению N 1;

- служащим централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств городского бюджета, согласно приложению N 2.

Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы может быть установлена работникам централизованных бухгалтерий в размере до 50 процентов должностного оклада.

Конкретный размер должностного оклада и указанной надбавки руководителям централизованных бухгалтерий устанавливается руководителями соответствующих органов исполнительной власти г. Кохмы.

3. Установить порядок выплат премий, материальной помощи и других компенсационных выплат:

1) Выплата премий производится ежемесячно. Общий размер премии за месяц не должен превышать 50 процентов месячного фонда заработной платы по средним должностным окладам работников централизованных бухгалтерий.

Премирование руководителей и заместителей централизованных бухгалтерий за первые два месяца квартала производится на основании утвержденного положения о материальном стимулировании, а за третий месяц квартала - по решению руководителей соответствующих органов исполнительной власти г. Кохмы.

2) Порядок выплаты материальной помощи работникам централизованных бухгалтерий устанавливается в соответствии с положением о материальном стимулировании, утвержденным руководителем соответствующего органа исполнительной власти Ивановской области.

Руководителям централизованных бухгалтерий выплата материальной помощи производится в размере двух должностных окладов при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов.

3) Руководители органов исполнительной власти г. Кохмы в целях повышения эффективности и качества труда работников централизованных бухгалтерий могут принимать решения, устанавливающие дополнительные выплаты (разовые премии и иные выплаты). Дополнительные выплаты могут производиться в пределах установленного фонда оплаты труда на содержание централизованной бухгалтерии.

4. Установить следующий порядок планирования средств по фонду оплаты труда:

1) При планировании средств фонда заработной платы по должностным окладам (в расчете на год) принимается месячный фонд заработной платы по средним должностным окладам, исчисленным в соответствии с приложениями N 1 - 2 настоящего решения.

2) При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание централизованных бухгалтерий сверх сумм средств, направленных для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 4 должностных окладов;

- премий по результатам работы - в размере 6 должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Финансовому отделу г. Кохмы определить источники для финансирования расходов, связанных с реализацией настоящего решения и представить на рассмотрение Кохомским городским Советом.

6. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 01.09.2003.

7. Руководителям органов исполнительной власти г. Кохмы привести документы учреждений в соответствие с настоящим решением Кохомского городского Совета.

Председатель

Кохомского городского Совета

В.И. Грабушина