Приложение N 2. Правила предоставления из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов Белгородской области дотаций (грантов) по результатам оценки достигнутых значений ключевых показателей эффективности деятельности управленческих команд органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Белгородской области

Приложение N 2

Утверждены постановлением
Правительства Белгородской области
от 08 июня 2020 г. N 251-пп

Правила
предоставления из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов Белгородской области дотаций (грантов) по результатам оценки достигнутых значений ключевых показателей эффективности деятельности управленческих команд органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Белгородской области

1. Настоящие Правила устанавливают условия предоставления из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов Белгородской области дотаций (грантов) по результатам оценки достигнутых значений ключевых показателей эффективности деятельности управленческих команд органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Белгородской области за отчетный год (далее - дотации), связанные с поощрением (премированием) управленческих команд органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Белгородской области.

2. Предоставление дотаций бюджетам муниципальных образований области осуществляется во исполнение постановления Губернатора Белгородской области от 14 февраля 2020 года N 7 "О мониторинге и оценке достигнутых значений ключевых показателей эффективности деятельности управленческих команд органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Белгородской области".

3. Распределение дотаций осуществляется согласно Методике распределения дотаций (грантов) по результатам оценки достигнутых значений ключевых показателей эффективности деятельности управленческих команд органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Белгородской области (далее - КПЭ, управленческие команды ОМСУ, методика распределения дотаций соответственно).

4. Распределение дотаций утверждается законом Белгородской области об областном бюджете на текущий год.

5. Департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области в установленном законодательством порядке в целях поощрения достижений управленческих команд ОМСУ по итогам проведения комплексной оценки достигнутых значений КПЭ управленческих команд ОМСУ за отчётный год ежегодно:

- предусматривает при формировании проекта областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период выделение средств областного бюджета для награждения победителей среди управленческих команд ОМСУ, достигших наилучших значений КПЭ управленческих команд ОМСУ за отчетный год, в размере 3000,0 тыс. рублей по смете департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области;

- выделяет для поощрения победителей среди управленческих команд ОМСУ, достигших наилучших значений КПЭ управленческих команд ОМСУ за отчетный год, из областного бюджета дотации в размере 3000,0 тыс. рублей за счет ассигнований, предусмотренных по разделу "Общегосударственные вопросы" по смете департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, согласно методике распределения дотаций.

6. Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области ежегодно:

- не позднее 1 мая года, следующего за отчетным, обеспечивает подготовку проекта правового акта Правительства Белгородской области об итоговых результатах оценки эффективности деятельности управленческих команд ОМСУ за отчетный год (далее - правовой акт);

- предусматривает при формировании проекта бюджета департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области на очередной финансовый год и плановый период выделение средств об