Досье на проект федерального закона N 973252-7
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
(в части установления требований к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений)
31.03.2020 |
текст законопроекта размещен на сайте www.regulation.gov.ru для обсуждения |
16.06.2020 |
текст законопроекта размещен на сайте sozd.duma.gov.ru |
16.06.2020 |
внесен Правительством РФ |
13.06.2020 |
распоряжение Правительства РФ N 1551-р |
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
15.09.2020 |
заключение Комитета ГД по охране здоровья |
|
заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов |
|
заключение Комитета ГД по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока |
|
заключение Комитета ГД по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления |
|
заключение Правового управления Аппарата ГД (первое чтение) |
23.09.2020 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 8810-7 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
27.10.2020 |
принят ГД во втором чтении постановлением N 8990-7 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении |
27.10.2020 |
принят ГД постановлением N 9006-7 ГД |
|
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению |
29.10.2020 |
заключение Правового управления Аппарата СФ N 5.1-01/2518 |
30.10.2020 |
заключение Комитета СФ федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера N 3.2-05/2685 |
02.11.2020 |
заключение Комитета СФ по социальной политике N 3.8-03/3435 |
03.11.2020 |
одобрен СФ постановлением N 470-СФ |
09.11.2020 |
подписан Президентом РФ N 362-ФЗ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
3 ноября 2020 г. Совет Федерации одобрил поправки, наделяющие Правительство правом утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в т. ч. в части установления (дифференциации) окладов, ставок заработной платы, применяемых перечней компенсационных и стимулирующих выплат и условий их назначения.
При утверждении Кабмином указанных требований определяются также сфера деятельности учреждений, на которые распространяются требования, и срок, в течение которого учреждения должны привести условия оплаты труда в соответствие с требованиями.
Кроме того, по решению Президента РФ одно и то же лицо сможет замещать должность руководителя одной и той же государственной или муниципальной научной организации или вуза более трех сроков. Также в отдельных случаях, предусмотренных главой государства, срок пребывания в указанной должности по достижении предельного возраста разрешат продлевать.