Приложение

Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
город Краснодар
от 15.06.2020 N 2225

"Приложение
к постановлению главы
муниципального образования
город Краснодар
от 27.07.2006 N 517

Рекомендации
по проведению дней охраны труда в муниципальном образовании город Краснодар

Раздел I Общие положения

1. Проведение дней охраны труда на предприятиях, в учреждениях, организациях, расположенных на территории муниципального образования город Краснодар (далее - организации), является одним из элементов системы управления охраной труда, направленным на улучшение состояния условий и охраны труда в организациях, усиление контроля со стороны руководителя и должностных лиц за соблюдением работниками требований охраны труда, профилактику травматизма на производстве и снижение риска профессиональных заболеваний.

2. Администрация муниципального образования город Краснодар взаимодействует с ГКУ КК "Центр занятости населения города Краснодара", структурными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, профсоюзами по вопросам информационно-разъяснительной работы проведения дней охраны труда, мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда.

Раздел II Цели и задачи проведения дней охраны труда в организациях

3. Цели проведения дней охраны труда:

выявление нарушений и отступлений от требований нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, содержащих требования к охране труда;

принятие мер по устранению нарушений руководителем, а также ответственными за организацию работы по охране труда.

4. Задачи проведения дней охраны труда:

анализ состояния работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

повышение внимания руководителя, должностных лиц и работников организаций к вопросам и проблемам охраны труда;

активизация профилактических мер, направленных на предупреждение травматизма на производстве, профессиональной заболеваемости;

совершенствование информационного обеспечения по вопросам охраны труда;

распространение передового опыта в области охраны труда.

5. При проведении дней охраны труда рекомендуется рассматривать вопросы:

выполнения программ, планов улучшения условий и охраны труда, соглашений по охране труда;

соблюдения законодательства в области охраны труда;

проведения смотров-конкурсов, месячников и других муниципальных мероприятий по охране труда;

состояния работы по обеспечению общественного контроля за охраной труда, работы комитетов (комиссий) по охране труда;

проведения специальной оценки условий труда рабочих мест;

обеспечения работников средствами коллективной и индивидуальной защиты от опасных и вредных производственных факторов;

уровня качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;

положительного опыта по созданию безопасных условий труда на рабочем месте;

выполнения мероприятий коллективного договора по охране труда;

состояния санитарно-бытовых помещений и устройств на производстве;

другие вопросы по улучшению условий и охраны труда, необходимые для обеспечения безопасной работы в организации.

Раздел III Проведение дней охраны труда в организациях

6. Дни охраны труда в организации рекомендуется проводить в рабочие дни.

В организации с численностью работающих 50 и более человек дни охраны труда рекомендуется проводить ежемесячно.

В организации с численностью работающих менее 50 человек допускается проводить дни охраны труда не реже 1 раза в квартал.

Дни охраны труда могут проводиться как в целом в организации, так и в отдельных структурных подразделениях. График проведения дней охраны труда утверждается руководителем организации.

Для организации с численностью работающих от 300 и более человек, содержащих в структурных подразделениях 100 и более человек, а также для организаций с большой территориальной разбросанностью подразделений допускается проведение дней охраны труда в течение нескольких рабочих дней.

7. При необходимости руководитель организации создаёт комиссию по организации проведения дней охраны труда в организации (далее - комиссия), а также определяет составы рабочих групп (комиссий) для проверки подразделений. Рабочие группы (комиссии) состоят не менее чем из трёх человек, включая председателя комиссии. В состав рабочих групп (комиссий) могут быть включены представители управленческого аппарата организации, службы охраны труда, других служб, связанных с обеспечением безопасности условий и охраны труда (пожарной безопасности, экологического контроля, медицинские работники), члены комиссии (комитета) по охране труда, профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками органа и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Рабочие группы участвуют в работе одной из комиссий в подразделениях и на участках с учётом охвата всех подразделений организации согласно утверждённому графику.

В автотранспортных предприятиях в состав комиссии могут входить работники служб безопасности дорожного движения.

Рекомендуется участие в работе комиссии организации представителей вышестоящих организаций (при наличии).

8. Для участия в проведении дней охраны труда руководитель организации может пригласить представителей органов местного самоуправления, органов государственного контроля (надзора), отраслевых организаций профессиональных союзов, специалистов ГКУ КК "Центр занятости населения города Краснодара" в целях оказания консультативно-методической помощи, участия в тематическом семинаре, в порядке обмена опытом.

9. При необходимости ежегодно службой охраны труда, специалистом по охране труда (далее - служба охраны труда) разрабатывается программа проведения дней охраны труда в организации с отражением вопросов, которые необходимо отработать в течение года, с разбивкой по месяцам. Программа проведения дней охраны труда утверждается руководителем организации, доводится до подразделений. В программу проведения дней охраны труда могут включаться, кроме мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда на рабочих местах, на участках и в цехах, проведение совещаний с участием руководителей организации, её структурных подразделений, главных специалистов, представителей службы охраны труда, профсоюзного комитета, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. На совещаниях анализируется состояние условий и охраны труда в подразделениях организации, заслушиваются руководители подразделений организации, рассматриваются случаи нарушения требований охраны труда, изучается передовой опыт работы по охране труда.

10. В рамках дней охраны труда рекомендуется проводить в организациях различные мероприятия по вопросам культуры производства, пропаганды передовых приёмов труда, лекции и беседы по вопросам охраны труда, конкурсы на лучшее знание требований охраны труда, на лучшее рабочее место.

11. При подготовке к проведению дней охраны труда руководители подразделений организации могут проводить предварительную проверку соблюдения требований безопасного проведения работ, условий труда, наличия инструкций по охране труда на рабочих местах, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также принимать меры по устранению выявленных недостатков.

12. Накануне дня охраны труда председателю комиссии рекомендуется сообщать руководителям рабочих групп поставленные задачи, инструктировать их по теме проведения дня охраны труда.

В период проведения дней охраны труда в организации и её подразделениях на видном месте вывешиваются информационные плакаты.

13. При проведении очередного дня охраны труда комиссии рекомендуется проверять выполнение организационно-технических мероприятий, намеченных по результатам предыдущего дня охраны труда и программе проведения дня охраны труда, детально знакомиться с состоянием дел по направлениям работ.

14. При проведении дней охраны труда рекомендуется проводить проверки (обследования) по вопросам:

устранения нарушений, выявленных при проведении предыдущих проверок (обследований);

обеспечения требований охраны труда на рабочих местах;

организации контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

соблюдения работниками организации требований по охране труда, трудовой дисциплины;

выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами и другими локальными нормативными правовыми актами;

качества разработки, состояния, своевременности, правильности оформления и ведения локальной документации по охране труда;

организации проведения и качества обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работников организации по вопросам охраны труда;

обеспеченности работников организации средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

состояния санитарно-бытовых помещений и устройств;

состояния зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

предоставления работникам гарантий и компенсаций по итогам проведения специальной оценки условий труда;

обеспеченности организации информационными материалами по вопросам охраны труда;

информационного обеспечения работников по вопросам охраны труда: наличия и использования средств пропаганды безопасных приёмов и методов труда, безопасного поведения, специализированных средств массовой информации по охране труда, знаков безопасности, плакатов, памяток, стендов, уголков по охране труда, производственной санитарии, пожарной и дорожной безопасности, оформление, оборудование кабинета (стенда) охраны труда;

выполнения требований правил безопасности труда работниками непосредственно на месте производства работ.

15. Комиссия информирует работников от лица нанимателя о состоянии условий труда на рабочих местах, причинах и мерах по профилактике профессиональных заболеваний, защите от опасных и вредных производственных факторов.

16. По окончании проверки комиссией составляется акт в двух экземплярах, в котором рекомендуется отразить:

невыполненные в срок мероприятия предыдущего дня охраны труда, причины их невыполнения (намечаются новые сроки их выполнения);

выявленные новые нарушения и недостатки, в том числе устранённые в течение одного дня, мероприятия по их устранению с назначением ответственных лиц и сроков устранения.

Акт подписывается членами комиссии. Один экземпляр акта остаётся для исполнения в проверенном подразделении, второй экземпляр представляется руководителю организации.

17. Члены комиссии вправе вносить предложения руководителю организации по вопросам:

проведения мероприятий в целях устранения выявленных нарушений и отступлений;

привлечения к дисциплинарной ответственности руководителей и работников организации, нарушивших требования охраны труда, ответственных лиц, допустивших сокрытие несчастных случаев на производстве;

морального и материального поощрения работников за активное участие в работе по созданию безопасных условий и охраны труда в организации.

18. По результатам проверок, председатель комиссии проводит итоговое совещание, на котором заслушивает отчёт председателей рабочих групп о выполнении плана мероприятий по итогам предыдущего дня охраны труда и результатах проведённых проверок (обследований). Заслушиваются должностные лица, работники, допустившие нарушения требований охраны труда, обсуждаются предложения работников по улучшению условий и охраны труда. Результаты совещания оформляются протоколом с приложением плана организационно-технических мероприятий, ответственными лицами и сроками их выполнения.

19. В крупных организациях рекомендуется издание приказа с приложением плана организационно-технических мероприятий, ответственными лицами и сроками их выполнения. При необходимости в приказе определяются источники финансирования, дисциплинарные взыскания за нарушение требований охраны труда. Мероприятия по устранению выявленных нарушений включаются в ежемесячные планы работ подразделений организации. Приказ доводится до сведения должностных лиц и работников организации.

20. Контроль за выполнением плана организационно-технических мероприятий по результатам дней охраны труда рекомендуется возлагать на службу охраны труда, и при необходимости - на руководителей подразделений организации.

Руководители подразделений организации накануне проведения очередного дня охраны труда направляют в службу охраны труда или лицу, ответственному за организацию работ по охране труда, информацию о выполнении плана организационно-технических мероприятий.

21. По результатам проведения дней охраны труда при необходимости (в случае невыполнения мероприятий в срок, нарушения порядка проведения дня охраны труда) издаётся приказ.

Результаты проведения дней охраны труда рекомендуется отражать в стенгазетах, плакатах, информационных листах, размещаемых в кабинетах (на стендах) по охране труда.".

Начальник управления по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар

И.А. Косинкова