Приложение 1. Порядок осуществления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам, из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 29 мая 2020 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва от 15 мая 2020 г. N 594

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к приказу Министерства
здравоохранения Республики Тыва
от 1 мая 2020 г. N 528пр/20

Порядок
осуществления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам, из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией

С изменениями и дополнениями от:

15 мая, 10 июня, 22 сентября 2020 г.

1. Настоящий Порядок разработан в целях определения условий установления в 2020 году в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Тыва, выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее - медицинские организации, выплата стимулирующего характера, медицинские работники) в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 8 мая 2020 г. N 191 "Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам государственных медицинских организаций Республики Тыва, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)".

2. Для реализации настоящего Порядка локальным нормативным актом медицинской организации устанавливаются:

а) перечень наименований подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

б) перечень должностей медицинских работников подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

в) размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью;

г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам, внесенным в информационный ресурс (COVID-19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. N 373.

4. Выплата стимулирующего характера устанавливается медицинским работникам, включенным в Примерный перечень наименований подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время и примерный перечень должностей медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему Порядку.

5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются ежемесячно медицинским работникам, за фактически отработанное время в отчетном периоде.

6. При начислении выплаты стимулирующего характера не учитываются периоды отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске и в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

7. Определение размера выплат стимулирующего характера медицинским работникам по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, осуществляется раздельно по каждой из должностей.

Ограничения по выплате стимулирующего характера в отношении совместителей, в том числе внешних, не установлены.

8. Выплаты стимулирующего характера медицинским работникам, занятым по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производятся пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 22 сентября 2020 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва от 22 сентября 2020 г. N 1123ПР/20

См. предыдущую редакцию

9. Фактическое осуществление выплаты стимулирующего характера происходит после согласования Министерством здравоохранения Республики Тыва (далее - министерство) заявки о начислении выплат стимулирующего характера (далее - заявка).

Заявки направляются медицинской организацией в Министерство здравоохранения Республики Тыва до 30 числа ежемесячно.

Срок согласования Министерством здравоохранения Республики Тыва заявок медицинских организаций составляет не более 3 рабочих дней с даты поступления заявки.

10. К заявке прилагаются локальный нормативный акт медицинской организации, утвержденный согласно пункту 2 настоящего Порядка, и табель учета рабочего времени за отчетный период медицинских работников, которым предусмотрены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.

11. Поступившие в министерство от медицинских организаций на согласование заявки направляются на рассмотрение в отдел организационно-правового обеспечения и кадровой политики.

12. Отдел организационно-правового обеспечения и кадровой политики при поступлении заявки в течение 1 рабочего дня оформляет бланк согласования, который направляется на рассмотрение в отдел лечебно-профилактической помощи взрослому населению (в пределах компетенции); отдел охраны материнства и детства и санаторно-курортного дела (в пределах компетенции) и планово-экономический отдел.

13. Результат согласования оформляется путем визирования начальником соответствующего отдела бланка согласования, при наличии замечаний - оформляется заключение в произвольной форме.

14. На основании бланка согласования или заключения о наличии замечаний о несоответствии содержания заявки требованиям, настоящего Порядка, отделом организационно-правового обеспечения и кадровой политики оформляется соответствующее письмо за подписью курирующего заместителя министра здравоохранения Республики Тыва, который выносится на рассмотрение комиссии министерства по рассмотрению заявок медицинских организаций по осуществлению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам, из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией'(далее - комиссия).

Информация об изменениях:

Пункт 15 изменен с 22 сентября 2020 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва от 22 сентября 2020 г. N 1123ПР/20

См. предыдущую редакцию

15. Комиссия рассматривает заявки и принимает протокольное решение о предоставлении субсидии на выплату стимулирующего характера или об отказе в ее предоставлении в течение 1 рабочего дня со дня передачи заявок для рассмотрения на заседании комиссии.

На основании протокольного решения Министерством в течение 10 рабочих дней после получения заявки принимается решение о предоставлении субсидии на выплату стимулирующего характера или об отказе в ее предоставлении и оформляется приказом.

Перечисление стимулирующих выплат в медицинские организации республики производится в течение 3 рабочих дней после принятия комиссией решения о предоставлении субсидии на выплату стимулирующего характера.

16. Руководитель медицинской организации несет персональную ответственность за достоверность данных, представленных в министерство, и обоснованность в установлении выплат стимулирующего характера.