Приложение 1. Минимальный должностной оклад тренера по программам подготовки и этапам подготовки

Приложение 1

Таблица 1

Методы расчета минимального должностного оклада тренера по программам подготовки и этапам подготовки

Программа	Этапы
	Спортивно-оздоровительный	Начальной подготовки	Тренировочный	Спортивного совершенствования
Программа для деятельности физкультурно-оздоровительных групп	почасовой	-	-	-
Дополнительная предпрофессиональная программа	почасовой групповой	почасовой групповой подушевой	почасовой групповой подушевой	-
Программа спортивной подготовки	-	почасовой групповой подушевой	почасовой групповой подушевой	групповой подушевой рейтинговый

Методика расчета оплаты труда тренерского состава.

1) При "почасовом" методе расчет минимального оклада (должностного оклада) (До) производится по формуле:

где,

- базовый оклад по должности, предусмотренный Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 20.11.2008 N 11 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Сокольского района" (с последующими дополнениями и изменениями);

- количество часов в неделю, проводимых тренером тренировочных занятий согласно утвержденному в организации графику (расписанию) тренировочных занятий,

- норма часов тренера, которую установили по трудовому договору.

2) При "подушевом" методе расчет оклада (должностного оклада) (До) производится по формуле:

где,

Об-базовый оклад по должности, предусмотренный локальными нормативными актами учреждения,

- количество занимающихся, зачисленных по каждому этапу (периоду) подготовки,

- расчетные нормативы за подготовку одного спортсмена по каждому этапу (периоду) подготовки,

- коэффициенты участия тренера в реализации тренировочного плана, являющегося соотношением установленного работнику объема работы со спортсменами по каждому этапу (периоду) подготовки к объему, установленному по программе на определенном этапе (периоде) подготовки (данные коэффициенты не могут превышать показатель равный 1).

- расчетный коэффициент вида спорта (спортивной дисциплины),

- коэффициент специализации.

3) при "групповом" методе расчет оклада (должностного оклада) () производится по формуле:

где,

- базовый оклад по должности, предусмотренный локальными нормативными актами учреждения,

- количество групп подготовки по каждому этапу (периоду) подготовки,

- расчетные нормативы за работу с группой по каждому этапу (периоду) подготовки,

- коэффициенты участия тренера в реализации тренировочного плана, являющегося соотношением установленного работнику объема работы с группами по каждому этапу (периоду) подготовки к объему, установленному по программе на определенном этапе

4) при "рейтинговом" методе расчет должностного оклада (ставки) () производится по формуле:

где,

- базовый оклад по должности, предусмотренный локальными нормативными актами организации,

- расчетная часовая ставка оплаты труда тренера, установленная ему локальными нормативными актами организации с учетом квалификации, опыта работы, достигнутых результатов (рейтинга).

- количество часов в неделю, проводимых тренером тренировочных занятий согласно утвержденному в организации графику занятий,

- коэффициент специализации.

Рекомендуемый коэффициент специализации ():

- для неспециализированных отделений-1,00;

- для специализированных отделений, невключенных в Перечень организаций, использующих наименование "Олимпийский"-1,10;

- для специализированных отделений, включенных в Перечень организаций, использующих наименование "Олимпийский"-1,15.

Расчетный коэффициент вида спорта (спортивной дисциплины)():

- для базовых видов спорта (кроме командных игровых)- 1,1.

- для командных игровых видов спорта, являющихся базовыми- 0,9.

- для командных игровых видов спорта, не являющихся базовыми- 0,8.

- для видов спорта (спортивных дисциплин) с недостаточно высоким уровнем соревновательной конкуренции* в субъекте Российской Федерации-от 0,8 до 0,5.

______________________________

* Уровень соревновательной конкуренции определяется по одному или нескольким следующим показателям:

- отсутствие более двух лет Чемпионата (первенства) субъекта Российской Федерации по данному виду спорта (спортивной дисциплине);

- в проводимых официальных спортивных соревнованиях на муниципальном уровне или межмуниципальном уровне принимает участие недостаточное количество участников для выполнения спортивных разрядов по данному виду спорта, спортивной дисциплине;

- в течение более трех лет на официальных спортивных соревнованиях муниципального уровня и (или) уровня субъекта Российской Федерации не выполняются нормативы выше второго спортивного разряда по данному виду спорта (спортивной дисциплине).

Таблица 2

Размеры расчетных нормативов за подготовку одного спортсмена и для работы с группой с учетом федеральных стандартов по видам спорта

Этап	Период	Макси-мальное количество занимающихся в одной группе, человек	Максимальный объем тренировочных занятий в группе (подгруппе), часов в неделю	Расчет-ный норматив за подготовку одного спортсмена	Минимально допустимый объем нагрузки из расчета ставки (равный Коэффициенту при почасовом методе расчета) - расчетные нормативы для работы с группой	Минимальное кол-во спортсменов при "подушном" методе уравнивающее оплату труда с почасовым методом расчета (для сравнения), человек
СС	Весь период	10	24	24	1,33	6
ТЭ	Углублен-ной специализации (Т-2)	12-20	12-18	15	1,00	6-12
	Начальной специализации (Т-1)	14-20	9-12	9	0,67	6-12
НП	Свыше года (НП-2)	20	6-9	6	0,44	7-15
	До одного года (НП-1)	25	6	3	0,33	10-15
СО	Весь период	30	4-6	2,2	0,33	15