Приказ Министерства физической культуры и спорта Ставропольского края от 16 июня 2020 г. N 296/01-01 "О внесении изменений в приказ министерства физической культуры и спорта Ставропольского края от 06 апреля 2020 г. N 233/01-01 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству физической культуры и спорта Ставропольского края"

Приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Приказ от 06 апреля 2020 г. N 233/01-01 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству физической культуры и спорта Ставропольского края".

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2020 года.

Исполняющий обязанности министра физической культуры и спорта Ставропольского края

А.В. Толбатов

Утверждены

Приказом министерства

физической культуры и спорта

Ставропольского края

от 16 июня 2020 г. N 296/01-01

Изменения,
которые вносятся в Приказ министерства физической культуры и спорта Ставропольского края от 06 апреля 2020 г. N 233/01-01 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству физической культуры и спорта Ставропольского края, утвержденное приказом министерства физической культуры и спорта Ставропольского края от 06 апреля 2020 г. N 233/01-01"

1. Пункт 1 Приказа министерства физической культуры и спорта Ставропольского края от 06 апреля 2020 г. N 233/01-01 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству физической культуры и спорта Ставропольского края, утвержденное приказом министерства физической культуры и спорта Ставропольского края от 06 апреля 2020 г. N 233/01-01" изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству физической культуры и спорта Ставропольского края.".

2. В Положении об оплате труда руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству физической культуры и спорта Ставропольского края (далее - Положение):

2.1. В пункте 6 Положения:

2.1.1. Подпункт 6.3 изложить в следующей редакции:

"6.3. Выплаты за специализацию учреждения:

- руководителям учреждений физической культуры и спорта, имеющим в соответствии с законодательством право использовать в своих наименованиях слово "олимпийский" или образованные на его основе слова и словосочетания, устанавливаются стимулирующие выплаты к окладу (должностному окладу) в размере 15 процентов.

- руководителям учреждений физической культуры и спорта, связанных с работой с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, рекомендуется устанавливаются стимулирующие выплаты к окладу (должностному окладу) в размере 20 процентов.".

2.1.2. В подпункте 6.4 после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"- государственное бюджетное учреждение "Региональный центр спортивной подготовки" (далее - Региональный центр спортивной подготовки)".

2.1.3. Подпункт 6.5 Положения изложить в следующей редакции:

"6.5. Премирование руководителей учреждений осуществляется по результатам работы в целях материального стимулирования их труда.

Основными критериями оценки результатов работы руководителей учреждений являются:

- привлечение внебюджетных средств, перевыполнение плана доходов учреждения по внебюджетной деятельности в течение квартала;

- получение учреждением грантовой поддержки (в течение календарного года), премия выплачивается однократно;

- руководители учреждений, в которых числятся спортсмены и их тренеры, имеющие выдающиеся достижения перед Ставропольским краем в области физической культуры и спорта (участие спортсменов и их тренеров в Олимпийских играх, Паралимпийских играх, Сурдлимпийских играх, Олимпийских юношеских играх и завоевание призовых мест на указанных соревнованиях, а также чемпионатах (первенствах) мира и чемпионатах (первенствах) Европы) по итогам полугодия;

- уровень управленческих и организационных навыков, планирование своей работы и работы подчиненных (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, умение планировать и организовывать свою работу, умение планировать, организовывать и контролировать работу подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей деятельности);

- уровень исполнительской дисциплины (соблюдение установленных сроков выполнения поручений учредителя) (по итогам года достижения не менее 95% согласно Приложению 2);

- предоставление спортивного объекта и/или транспортного средства для проведения спортивных мероприятий (в течение полугодия);

- премирование по итогам года (предоставление информации);

Премирование руководителей учреждений осуществляется по решению министра либо лица, его замещающего, в пределах экономии фонда оплаты труда учреждения или за счет средств от приносящей доход деятельности учреждения.

Размер премиальных выплат может устанавливаться как в процентном отношении к должностному окладу, ставке заработной платы, так и в абсолютном значении.".

2.1.4. Приложение 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению, к настоящим Изменениям.

2.2. Дополнить Положение пунктом 7 следующего содержания:

"7. Материальная помощь в размере двух должностных окладов выплачивается руководителю учреждения на основании заявления в пределах утвержденного за счет всех источников фонда оплаты труда учреждения по следующим основаниям:

- юбилейные даты (50, 60 лет);

- профессиональные праздники;

- смерть близких родственников руководителя учреждения (супруг/супруга, родители, дети) - при предоставлении свидетельства о смерти.

Решение о согласовании оказания материальной помощи руководителю учреждения принимает министр, либо лицо его замещающее в соответствии с коллективным договором учреждения.".

Приложение

к изменениям, которые вносятся в

Положения об оплате труда

руководителей государственных

бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

физической культуры и спорта

Ставропольского края

"Приложение 2

к Положению об оплате труда

руководителей государственных

бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

физической культуры и спорта

Ставропольского края, утвержденного

приказом министерства физической

культуры и спорта Ставропольского края

от 06 апреля 2020 N 233/01-01

Перечень критериев и показателей
для распределения выплат стимулирующего характера руководителям бюджетных учреждений (спортивные школы), за качество выполняемых работ

N п/п	Наименование критерия	Показатели	Весовой процент показателя к должностному окладу
1.	Соответствие деятельности спортивной организации требованиям законодательства в сфере физической культуры и спорта	Отсутствие предписаний надзорных органов (в течение квартала)	0,1
		Осуществление деятельности по спортивной подготовке в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки, в соответствии с календарным планом учреждения (в течение квартала)	0,1
		Отсутствие обоснованных жалоб на руководителя и действия работников учреждения (в течение квартала)	0,2
		Всего по критерию:	0,4
2.	Исполнительская дисциплина	Отсутствие дисциплинарных взысканий (в течение квартала)	0,2
		Отсутствие случаев несвоевременного предоставления информации (в течение квартала)	0,2
		Отсутствие случаев предоставления недостоверной информации (в течение квартала)	0,2
		Организация и проведение конференций и семинаров, подготовка докладов с выступлением на коллегиях министерства края (в течение квартала)	0,1
		Оказание практической помощи структурным подразделениям министерства (выполнение поручений учредителя) (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,75
3.	Кадровая деятельность	Наличие профильного образования у работников учреждения в соответствии с законодательством	0,05
		Наличие молодых специалистов (в течение года) (при отсутствии такого показателя предоставить обоснование, при предоставлении обоснования показатель сохраняется)	0,05
		Отсутствие вакансий (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,15
4.	Информационная открытость	Размещение на сайте спортивной организации:
		актуальных локальных актов, в том числе регулирующих оплату труда работников (в течение квартала)	0,05
		результатов деятельности спортивной организации (спортивные достижения, актуальные новости) (в течение квартала)	0,05
		актуальной информации в соответствующих разделах, в том числе антидопинг, антитеррор, противодействие коррупция и т.д. (в течение квартала)	0,05
		Соблюдение требований приказа министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 г. N 86-н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта" в части размещения информации о плановых и фактических показателях деятельности учреждения в полном объеме, своевременного размещения соответствующей информации и поддержания ее в актуальном состоянии.	0,05
		Всего по критерию:	0,2
5.	Финансово-экономическая деятельность	Своевременное, достоверное представление отчетов и других сведений, связанных с исполнением бюджета (в течение квартала)	0,1
		Отсутствие замечаний по нецелевому использованию бюджетных средств (итоги проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности) (в течение квартала)	0,05
		Отсутствие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) товаров, работ (услуг), а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды (в течение квартала)	0,05
		Исполнение в полном объеме доведенных предельных объемов финансирования на конец квартала (не менее 95% от доведенных предельных объемов финансирования), отсутствие кредиторской задолженности	0,1
		Выполнение объема показателей государственного задания, а также своевременное предоставления отчета (течение квартала)	0,1
		Всего по критерию:	0,4
6.	Организационная деятельность учреждения	Исполнение мероприятий плана противодействия идеологии терроризма в Ставропольском крае на 2019 - 2023 годы и плана деятельности министерства физической культуры и спорта Ставропольского края по противодействию идеологии терроризма (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,05
7.	Физкультурно-массовая работа	50% выполнение нормативов комплекса ГТО спортсменами учреждений групп спортивной подготовки СС и ВСМ (в течение года)	0,05
		Всего по критерию:	0,05
8.	Спортивная деятельность	Сохранность контингента занимающихся по программам спортивной подготовки в (течение года)	0,2
		Наличие спортсменов, включенных в сборные команды Российской Федерации по всем возрастным категориям (в течение года) (для игровых видов спорта завоеванные призовые места на соревнованиях Всероссийского и Российского уровня в течение года):	0,2
		Результативность выступления спортсменов на соревнованиях различного уровня, занявших призовые места:
		- всероссийского (в течение полугодия)	0,1
		- международного (в течение года)	0,15
		Наличие присвоенных спортсменам: - спортивных разрядов (1 разряд, КМС) - спортивных званий (МС, МСМК) - почетного спортивного звания (ЗМС) (в течение полугодия):	0,2
		Наличие лауреатов краевого смотра-конкурса "Лучший тренер и спортсмен года", Стипендия Губернатора в (течение года)	0,1
		Отсутствие несчастных случаев (травматизма) во время участия в официальных спортивных соревнованиях (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	1
	Итого по критериям:		3,00

Перечень критериев и показателей
для распределения выплат стимулирующего характера руководителям бюджетных учреждений (центры спортивной (олимпийской) подготовки), за качество выполняемых работ

N п/п	Наименование критерия	Показатели	Весовой процент показателя к должностному окладу
1.	Соответствие деятельности спортивной организации требованиям законодательства в сфере физической культуры и спорта	Отсутствие предписаний надзорных органов (в течение квартала)	0,1
		Осуществление деятельности по спортивной подготовке в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки, в соответствии с календарным планом учреждения (в течение квартала)	0,1
		Отсутствие обоснованных жалоб на руководителя и действия работников учреждения (в течение квартала)	0,2
		Всего по критерию:	0,4
2.	Исполнительская дисциплина	Отсутствие дисциплинарных взысканий (в течение квартала)	0,2
		Отсутствие случаев несвоевременного предоставления информации (в течение квартала)	0,2
		Отсутствие случаев предоставления недостоверной информации (в течение квартала)	0,2
		Организация и проведение конференций и семинаров, подготовка докладов с выступлением на коллегиях министерства края (в течение квартала)	0,1
		Оказание практической помощи структурным подразделениям министерства (выполнение поручений учредителя) (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,75
3.	Кадровая деятельность	Наличие профильного образования у работников учреждения в соответствии с законодательством	0,05
		Наличие молодых специалистов (в течение года) (при отсутствии такого показателя предоставить обоснование, при предоставлении обоснования показатель сохраняется)	0,05
		Отсутствие вакансий (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,15
4.	Информационная открытость	Размещение на сайте спортивной организации:
		актуальных локальных актов, в том числе регулирующих оплату труда работников (в течение квартала)	0,05
		результатов деятельности спортивной организации (спортивные достижения, актуальные новости) (в течение квартала)	0,05
		актуальной информации в соответствующих разделах, в том числе антидопинг, антитеррор, противодействие коррупция и т.д. (в течение квартала)	0,05
		Соблюдение требований приказа министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 г. N 86-н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта" в части размещения информации о плановых и фактических показателях деятельности учреждения в полном объеме, своевременного размещения соответствующей информации и поддержания ее в актуальном состоянии.	0,05
		Всего по критерию:	0,2
5.	Финансово-экономическая деятельность	Своевременное, достоверное представление отчетов и других сведений, связанных с исполнением бюджета (в течение квартала)	0,1
		Отсутствие замечаний по нецелевому использованию бюджетных средств (итоги проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности) (в течение квартала)	0,05
		Отсутствие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) товаров, работ (услуг), а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды (в течение квартала)	0,05
		Исполнение в полном объеме доведенных предельных объемов финансирования на конец квартала (не менее 95% от доведенных предельных объемов финансирования), отсутствие кредиторской задолженности	0,1
		Выполнение объема показателей государственного задания, а также своевременное предоставления отчета (течение квартала)	0,1
		Всего по критерию:	0,4
6.	Организационная деятельность учреждения	Исполнение мероприятий плана противодействия идеологии терроризма в Ставропольском крае на 2019 - 2023 годы и плана деятельности министерства физической культуры и спорта Ставропольского края по противодействию идеологии терроризма (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,05
7.	Физкультурно-массовая работа	Организация физкультурных занятий для граждан среднего и старшего возраста, маломобильных групп населения и инвалидов (при наличие тренажеров и инвентаря для маломобильных групп), выделение ставок инструкторов (в течение квартала)	0,2
		50% выполнение нормативов комплекса ГТО спортсменами учреждений групп спортивной подготовки СС и ВСМ (в течение года)	0,05
		Всего по критерию:	0,25
8.	Спортивная деятельность	Наличие спортсменов, включенных в сборные команды Российской Федерации по всем возрастным категориям (в течение года)	0,2
		Результативность выступления спортсменов на соревнованиях различного уровня, занявших призовые места:
		- всероссийского (в течение полугодия)	0,1
		- международного (в течение года)	0,2
		Наличие присвоенных или подтвержденных спортсменам: - спортивного разряда (КМС) - спортивных званий (МС, МСМК) - почетного спортивного звания (ЗМС) (в течение полугодия):	0,15
		Наличие лауреатов краевого смотра-конкурса "Лучший тренер и спортсмен года", Стипендия Губернатора в течение года	0,1
		Отсутствие несчастных случаев (травматизма) во время участия в официальных спортивных соревнованиях за отчетный период	0,05
		Всего по критерию:	0,8
	Итого по критериям:		3,00

Перечень критериев и показателей
для распределения выплат стимулирющего характера руководителям бюджетных учреждений (региональный центр спортивной подготовки), за качество выполняемых работ

N п/п	Наименование критерия	Показатели	Весовой процент показателя к должностному окладу
1.	Соответствие деятельности спортивной организации требованиям законодательства в сфере физической культуры и спорта	Отсутствие предписаний надзорных органов (в течение квартала)	0,1
		Отсутствие обоснованных жалоб на руководителя и действия работников учреждения (в течение квартала)	0,2
		Всего по критерию:	0,3
2.	Исполнительская дисциплина	Отсутствие дисциплинарных взысканий (в течение квартала)	0,2
		Отсутствие случаев несвоевременного предоставления информации (в течение квартала)	0,2
		Отсутствие случаев предоставления недостоверной информации (в течение квартала)	0,2
		Организация и проведение конференций и семинаров, подготовка докладов с выступлением на коллегиях министерства края (в течение квартала)	0,1
		Оказание практической помощи структурным подразделениям министерства (выполнение поручений учредителя) (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,75
3.	Кадровая деятельность	Наличие профильного образования у работников учреждения в соответствии с законодательством	0,05
		Наличие молодых специалистов (в течение года) (при отсутствии такого показателя предоставить обоснование, при предоставлении обоснования показатель сохраняется)	0,05
		Отсутствие вакансий (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,15
4.	Информационная открытость	Размещение на сайте спортивной организации:
		актуальных локальных актов, в том числе регулирующих оплату труда работников (в течение квартала)	0,05
		результатов деятельности спортивной организации (спортивные достижения, актуальные новости) (в течение квартала)	0,05
		актуальной информации в соответствующих разделах, в том числе антидопинг, антитеррор, противодействие коррупция и т.д. (в течение квартала)	0,05
		Соблюдение требований приказа министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 г. N 86-н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта" в части размещения информации о плановых и фактических показателях деятельности учреждения в полном объеме, своевременного размещения соответствующей информации и поддержания ее в актуальном состоянии.	0,05
		Всего по критерию:	0,2
5.	Финансово-экономическая деятельность	Своевременное, достоверное представление отчетов и других сведений, связанных с исполнением бюджета (в течение квартала)	0,1
		Отсутствие замечаний по нецелевому использованию бюджетных средств (итоги проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности) (в течение квартала)	0,05
		Отсутствие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) товаров, работ (услуг), а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды (в течение квартала)	0,05
		Исполнение в полном объеме доведенных предельных объемов финансирования на конец квартала (не менее 95% от доведенных предельных объемов финансирования), отсутствие кредиторской задолженности	0,1
		Выполнение объема показателей государственного задания, а также своевременное предоставления отчета (течение квартала)	0,1
		Всего по критерию:	0,4
6.	Организационная деятельность учреждения	Исполнение мероприятий плана противодействия идеологии терроризма в Ставропольском крае на 2019 - 2023 годы и плана деятельности министерства физической культуры и спорта Ставропольского края по противодействию идеологии терроризма (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,05
7.	Физкультурно-массовая работа	Организация физкультурных занятий для граждан среднего и старшего возраста, маломобильных групп населения и инвалидов (при наличие тренажеров и инвентаря для маломобильных групп), выделение ставок инструкторов (в течение квартала)	0,2
		Всего по критерию:	0,2
8.	Спортивная деятельность	Наличие спортсменов, включенных в сборные команды Российской Федерации по всем возрастным категориям (в течение года)	0,2
		Результативность выступления спортсменов на соревнованиях различного уровня, занявших призовые места:
		- всероссийского (в течение полугодия)	0,1
		- международного (в течение года)	0,2
		Наличие присвоенных или подтвержденных спортсменам: - спортивных званий (МС, МСМК) - почетного спортивного звания (ЗМС) (в течение полугодия):	0,15
		Наличие лауреатов краевого смотра-конкурса "Лучший тренер и спортсмен года", Стипендия Губернатора в течение года	0,1
		Отсутствие случаев применения спортсменами-инструкторами центра запрещенных лекарственных препаратов (допинга) в течение года	0,2
		Всего по критерию:	0,95
	Итого по критериям:		3,00

Перечень критериев и показателей
для распределения выплат стимулирующего характера руководителям бюджетных учреждений (спортивно-тренировочные центры), за качество выполняемых работ

N п/п	Наименование критерия	Показатели	Весовой процент показателя к должностному окладу
1.	Соответствие деятельности спортивной организации требованиям законодательства в сфере физической культуры и спорта	Отсутствие предписаний надзорных органов (в течение квартала)	0,1
		Осуществление деятельности по спортивной подготовке в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки, в соответствии с календарным планом учреждения (в течение квартала)	0,1
		Отсутствие обоснованных жалоб на руководителя и действия работников учреждения (в течение квартала)	0,2
		Всего по критерию:	0,4
2.	Исполнительская дисциплина	Отсутствие дисциплинарных взысканий (в течение квартала)	0,2
		Отсутствие случаев несвоевременного предоставления информации (в течение квартала)	0,2
		Отсутствие случаев предоставления недостоверной информации (в течение квартала)	0,2
		Организация и проведение конференций и семинаров, подготовка докладов с выступлением на коллегиях министерства края (в течение квартала)	0,1
		Оказание практической помощи структурным подразделениям министерства (выполнение поручений учредителя) (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,75
3.	Кадровая деятельность	Наличие профильного образования у работников учреждения в соответствии с законодательством	0,05
		Наличие молодых специалистов (в течение года) (при отсутствии такого показателя предоставить обоснование, при предоставлении обоснования показатель сохраняется)	0,05
		Отсутствие вакансий (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,15
4.	Информационная открытость	Размещение на сайте спортивной организации:
		актуальных локальных актов, в том числе регулирующих оплату труда работников (в течение квартала)	0,05
		результатов деятельности спортивной организации (спортивные достижения, актуальные новости) (в течение квартала)	0,05
		актуальной информации в соответствующих разделах, в том числе антидопинг, антитеррор, противодействие коррупция и т.д. (в течение квартала)	0,05
		Соблюдение требований приказа министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 г. N 86-н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта" в части размещения информации о плановых и фактических показателях деятельности учреждения в полном объеме, своевременного размещения соответствующей информации и поддержания ее в актуальном состоянии.	0,05
		Всего по критерию:	0,2
5.	Финансово-экономическая деятельность	Своевременное, достоверное представление отчетов и других сведений, связанных с исполнением бюджета (в течение квартала)	0,1
		Отсутствие замечаний по нецелевому использованию бюджетных средств (итоги проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности) (в течение квартала)	0,05
		Отсутствие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) товаров, работ (услуг), а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды (в течение квартала)	0,05
		Исполнение в полном объеме доведенных предельных объемов финансирования на конец квартала (не менее 95% от доведенных предельных объемов финансирования), отсутствие просроченной кредиторской задолженности	0,1
		Выполнение объема показателей государственного задания, а также своевременное предоставления отчета (течение квартала)	0,1
		Всего по критерию:	0,4
6.	Организационная деятельность учреждения	Исполнение мероприятий плана противодействия идеологии терроризма в Ставропольском крае на 2019 - 2023 годы и плана деятельности министерства физической культуры и спорта Ставропольского края по противодействию идеологии терроризма (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,05
7.	Физкультурно-массовая работа	Предоставление спортивных залов и/или автотранспорта для организации и проведения физкультурно-спортивных мероприятий, включенных в Раздел 1 Календарного плана краевых, межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий министерства физической культуры и спорта Ставропольского края (в течение квартала)	0,15
		Организация работы волонтеров при организации и проведении физкультурно-массовых мероприятий, в том числе посвященных различным памятным датам, включенных в Раздел 1 Календарного плана краевых, межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий министерства физической культуры и спорта Ставропольского края (в течение квартала)	0,05
		Оказание содействия в формировании сборных команд Ставропольского края для участия в официальных всероссийских соревнованиях, включенных в Часть I Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий Министерства спорта Российской Федерации (в течение квартала)	0,05
		Организация физкультурных занятий для граждан среднего и старшего возраста, маломобильных групп населения и инвалидов (при наличие тренажеров и инвентаря для маломобильных групп), выделение ставок инструкторов (в течение квартала)	0,2
		50% выполнение нормативов комплекса ГТО спортсменами учреждений групп спортивной подготовки СС и ВСМ (в течение года)	0,05
		Всего по критерию:	0,5
8.	Спортивная деятельность:	Сохранность контингента занимающихся по программам спортивной подготовки в течение года	0,2
		Результативность выступления спортсменов на соревнованиях различного уровня, занявших призовые места:
		- всероссийского (в течение полугодия):	0,05
		- международного (в течение года):	0,05
		Наличие присвоенных спортсменам: - спортивных разрядов (1, 2, 3 разряды, КМС) - спортивных званий (МС, МСМК) - почетного спортивного звания (ЗМС) (в течение полугодия):	0,15
		Наличие лауреатов краевого смотра конкурса "Лучший тренер и спортсмен года", Стипендия Губернатора в (течение года)	0,05
		Отсутствие несчастных случаев (травматизма) во время участия в официальных спортивных соревнованиях (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,55
	Итого по критерию:		3,00

Перечень критериев и показателей
для распределения выплат стимулирующего характера руководителям бюджетных учреждений (профессиональная образовательная организация), за качество выполняемых работ

N п/п	Наименование критерия	Показатели	Весовой процент показателя к должностному окладу
1.	Соответствие деятельности спортивной организации требованиям законодательства в сфере физической культуры и спорта и в сфере образования	Отсутствие предписаний надзорных органов (в течение квартала)	0,1
		Осуществление деятельности по спортивной подготовке в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки, в соответствии с календарным планом учреждения (в течение квартала)	0,1
		Отсутствие обоснованных жалоб на руководителя и действия работников учреждения (в течение квартала)	0,2
		Всего по критерию:	0,4
2.	Исполнительская дисциплина	Отсутствие дисциплинарных взысканий (в течение квартала)	0,2
		Отсутствие случаев несвоевременного предоставления информации (в течение квартала)	0,2
		Отсутствие случаев предоставления недостоверной информации (в течение квартала)	0,2
		Организация и проведение конференций и семинаров, подготовка докладов с выступлением на коллегиях министерства края (в течение квартала)	0,1
		Оказание практической помощи структурным подразделениям министерства (выполнение поручений учредителя) (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,75
3.	Кадровая деятельность	Наличие профильного образования у работников учреждения в соответствии с законодательством	0,05
		Наличие молодых специалистов (в течение года) (при отсутствии такого показателя предоставить обоснование, при предоставлении обоснования показатель сохраняется)	0,05
		Отсутствие вакансий (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,15
4.	Информационная открытость	Размещение на сайте спортивной организации:
		актуальных локальных актов, в том числе регулирующих оплату труда работников (в течение квартала)	0,05
		результатов деятельности спортивной организации (спортивные достижения, актуальные новости) (в течение квартала)	0,05
		актуальной информации в соответствующих разделах, в том числе антидопинг, антитеррор, противодействие коррупция и т.д. (в течение квартала)	0,05
		Соблюдение требований приказа министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 г. N 86-н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта" в части размещения информации о плановых и фактических показателях деятельности учреждения в полном объеме, своевременного размещения соответствующей информации и поддержания ее в актуальном состоянии.	0,05
		Всего по критерию:	0,2
5.	Финансово-экономическая деятельность	Своевременное, достоверное представление отчетов и других сведений, связанных с исполнением бюджета (в течение квартала)	0,1
		Отсутствие замечаний по нецелевому использованию бюджетных средств (итоги проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности) (в течение квартала)	0,05
		Отсутствие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) товаров, работ (услуг), а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды (в течение квартала)	0,05
		Исполнение в полном объеме доведенных предельных объемов финансирования на конец квартала (не менее 95% от доведенных предельных объемов финансирования), отсутствие кредиторской задолженности	0,1
		Выполнение объема показателей государственного задания, а также своевременное предоставления отчета (течение квартала)	0,1
		Всего по критерию:	0,4
6.	Организационная деятельность учреждения	Исполнение мероприятий плана противодействия идеологии терроризма в Ставропольском крае на 2019 - 2023 годы и плана деятельности министерства физической культуры и спорта Ставропольского края по противодействию идеологии терроризма (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,05
7.	Физкультурно-массовая работа	Предоставление спортивных залов и/или автотранспорта для организации и проведения физкультурно-спортивных мероприятий, включенных в Раздел 1 Календарного плана краевых, межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий министерства физической культуры и спорта Ставропольского края (в течение квартала)	0,15
		Организация работы волонтеров при организации и проведении физкультурно-массовых мероприятий, в том числе посвященных различным памятным датам, включенных в Раздел 1 Календарного плана краевых, межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий министерства физической культуры и спорта Ставропольского края (в течение квартала)	0,05
		50% выполнение нормативов комплекса ГТО спортсменами учреждений групп спортивной подготовки СС и ВСМ (в течение года)	0,05
		Всего по критерию:	0,25
8.	Спортивная и образовательная деятельность	Наличие спортсменов, включенных в сборные команды Российской Федерации по всем возрастным категориям (в течение года):	0,2
		Результативность выступления спортсменов на соревнованиях различного уровня, занявших призовые места (в течение полугодия):
		- всероссийского (в течение полугодия)	0,1
		- международного (в течение года)	0,15
		Наличие присвоенных или подтвержденных спортсменам: - спортивных разрядов (1 разряд, КМС) - спортивных званий (МС, МСМК) - почетного спортивного звания (ЗМС) (в течение полугодия):	0,2
		Наличие лауреатов краевого смотра-конкурса "Лучший тренер и спортсмен года", Стипендия Губернатора в (течение года)	0,1
		Отсутствие несчастных случаев (травматизма) во время участия в официальных спортивных соревнованиях (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,8
	Итого:		3,00

Перечень критериев и показателей
для распределения выплат стимулирующего характера руководителям бюджетных учреждений (централизованная бухгалтерия), за качество выполняемых работ

N п/п	Наименование критерия	Показатели	Весовой процент показателя к должностному окладу
1.	Соответствие деятельности организации требованиям законодательства	Отсутствие предписаний надзорных органов (в течение квартала)	0,25
		Отсутствие обоснованных жалоб на руководителя и действия работников учреждения (в течение квартала)	0,25
		Всего по критерию:	0,5
2.	Исполнительская дисциплина	Отсутствие дисциплинарных взысканий (в течение квартала)	0,2
		Отсутствие случаев несвоевременного предоставления информации (в течение квартала)	0,2
		Отсутствие случаев предоставления недостоверной информации (в течение квартала)	0,2
		Организация, проведение и участие в конференциях и семинарах, подготовка докладов с выступлением на коллегиях министерства края (в течение квартала)	0,2
		Своевременное предоставление по запросу информации, связанную с ведением бюджетного (бухгалтерского) учета и составлению отчетности структурным подразделениям министерства (в течение квартала)	0,1
		Своевременное предоставление по запросу информации, связанную с ведением бюджетного (бухгалтерского) учета и составлению отчетности подведомственным министерству учреждениям (в течение квартала)	0,1
		Всего по критерию:	1,00
3.	Кадровая деятельность	Наличие профильного образования у работников учреждения в соответствии с законодательством	0,05
		Наличие молодых специалистов (в течение года)	0,05
		Отсутствие вакансий (в течение квартала)	0,05
		Всего по критерию:	0,15
4.	Информационная открытость	Размещение на сайте организации:
		актуальных локальных актов, в том числе регулирующих оплату труда работников (в течение квартала)	0,05
		результатов деятельности организации (достижения, актуальные новости) (в течение квартала)	0,05
		актуальной информации в соответствующих разделах, в том числе антидопинг, антитеррор, коррупция и т.д. (в течение квартала)	0,05
		Соблюдение требований приказа министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 г. N 86-н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта" в части размещения информации о плановых и фактических показателях деятельности учреждения в полном объеме, своевременного размещения соответствующей информации и поддержания ее в актуальном состоянии.	0,15
		Всего по критерию:	0,3
5.	Финансово-экономическая деятельность	Своевременное, достоверное представление отчетов и других сведений, связанных с исполнением бюджета (в течение квартала)	0,1
		Отсутствие замечаний по нецелевому использованию бюджетных средств (итоги проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности) (в течение квартала)	0,05
		Отсутствие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) товаров, работ (услуг), а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды (в течение квартала)	0,05
		Исполнение в полном объеме доведенных предельных объемов финансирования на конец квартала (не менее 95% от доведенных предельных объемов финансирования), отсутствие кредиторской задолженности	0,1
		Выполнение объема показателей государственного задания, а также своевременное предоставления отчета (течение квартала)	0,1
		Своевременная оплата направляемых счетов, смет, а также решений министерства (в течение квартала)	0,4
		Своевременная сдача отчетности в Вебконсолидации (в течение квартала)	0,25
		Всего по критерию:	1,05
	Итого:		3,00