Приложение. Изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Муравленко

Приложение
к постановлению
Администрации г. Муравленко
от 11 июня 2020 г. N 421

Изменения,
которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Муравленко

1. Пункт 2.3 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.3. По должностям руководителей, служащих и профессиям рабочих требования к которым установлены профессиональными стандартами, а также не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Отраслевому положению.".

2. Таблицу 2 пункта 2.6 раздела II изложить в следующей редакции:

"

Показатель	Тип организации	Категории
		1	2	3
1	2	3	4	5
Произведение значений показателей особенностей деятельности и значимости организаций	Дошкольные организации	до 0,99	1,00 - 1,14	1,15 и более
	Общеобразовательные организации	до 0,99	1,00 - 1,14	1,15 и более
	Организации дополнительного образования	до 0,95	0,96 - 1,14	1,15 и более

".

3. Таблицу 3 пункта 7.4 раздела VII изложить в следующей редакции:

"

Источник финансирования	Категория должностей	Количество окладов (должностных окладов, ставок), согласно штатному расписанию
		для гарантированной части заработной платы, в том числе:		для стимулирующей части заработной платы
		для выплаты окладов (должностных окладов, ставок)	для выплат компенсационного характера
1	2	3	4	5
Дошкольные образовательные организации
Категория I
Местный бюджет	руководители	12,00	0,00	2,93
	служащие	12,00	0,42	1,87
	рабочие	12,00	0,20	1,00
Окружной бюджет	педагогические работники	12,00	0,00	6,29
Категория II
Местный бюджет	руководители	12,00	0,00	3,22
	служащие	12,00	0,42	1,89
	рабочие	12,00	0,23	1,00
Окружной бюджет	педагогические работники	12,00	0,00	6,32
Категория III
Местный бюджет	руководители	12,00	0,00	3,93
	служащие	12,00	0,42	2,01
	рабочие	12,00	0,30	1,00
Окружной бюджет	педагогические работники	12,00	0,00	6,52
Общеобразовательные организации
Категория I
Местный бюджет	служащие	12,00	0,33	3,51
	рабочие	12,00	0,30	1,00
Окружной бюджет	педагогические работники	12,00	0,97	4,35
	руководители, служащие	12,00	0,00	3,32
Категория II
Местный бюджет	служащие	12,00	0,25	4,60
	рабочие	12,00	0,36	1,00
Окружной бюджет	педагогические работники	12,00	1,23	4,23
	руководители, служащие	12,00	0,00	3,23
Категория III
Местный бюджет	служащие	12,00	0,25	5,51
	рабочие	12,00	0,33	1,00
Окружной бюджет	педагогические работники	12,00	1,11	4,22
	руководители, служащие	12,00	0,00	3,49
МБОУ "Многопрофильный лицей"
Местный бюджет	служащие	12,00	0,25	4,60
	рабочие	12,00	0,26	1,00
Окружной бюджет	педагогические работники	12,00	0,84	6,52
	руководители, служащие	12,00	0,00	3,62
МБОУ "Прогимназия "Эврика"
(реализация программ начального общего образования)
Местный бюджет	служащие	12,00	0,49	3,29
	рабочие	12,00	0,12	1,00
Окружной бюджет	педагогические работники	12,00	1,48	3,70
	руководители, служащие	12,00	0,00	3,41
(реализация программ дошкольного образования)
Местный бюджет	руководители	12,00	0,00	2,93
	служащие	12,00	0,05	1,93
	рабочие	12,00	0,28	1,00
Окружной бюджет	педагогические работники	12,00	0,00	6,30
Интернат для детей из числа коренных малочисленных народов Севера при МБОУ "Школа N 1 имени В.И. Муравленко"
Окружной бюджет	педагогические работники	12,00	0,00	6,30
	руководители, служащие, рабочие	12,00	0,23	1,93
Организации дополнительного образования
Категория III
Местный бюджет	руководители	12,00	0,00	3,10
	педагогические работники	12,00	0,03	8,34
	служащие	12,00	0,00	2,09
	рабочие	12,00	0,16	1,00

".

4. Приложение N 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций, подведомственных
Управлению образования
Администрации города Муравленко

Профессиональные квалификационные группы должностей
руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих и размеры окладов (должностных окладов, ставок)

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих	Размер оклада (должностного оклада, ставки), (рублей)<*>
1	2	3	4
I. Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1.1.		вожатый; секретарь учебной части	14 484
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1.2.	1 квалификационный уровень	младший воспитатель	14 774
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1.3.	1 квалификационный уровень	инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель, старший вожатый	15 521
1.4.	2 квалификационный уровень	педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог	15 987
1.5.	3 квалификационный уровень	воспитатель; методист; педагог-психолог; мастер производственного обучения	16 467
1.6.	4 квалификационный уровень	педагог-библиотекарь; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; старший воспитатель; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед	16 961
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1.7.	1 квалификационный уровень	заведующий (начальник), структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, центром и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования	17 001
II. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	делопроизводитель; секретарь	14 484
2.2.	2 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	14 774
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.3.	1 квалификационный уровень	администратор; лаборант; художник	15 069
2.4.	2 квалификационный уровень	заведующий складом; заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	15 371
2.5.	3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	15 678
2.6.	4 квалификационный уровень	механик	15 991
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
2.7.	1 квалификационный уровень	документовед; инженер; специалист по кадрам	16 801
2.8.	2 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	17 305
2.9.	3 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	17 824
III. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
3.1.	1 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; дворник; гардеробщик; грузчик; кастелянша; кладовщик; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; машинист по стирке и ремонту спецодежды; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; швея; рабочий по уходу за животными, кухонный рабочий	12 737
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
3.2.	1 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля	13 381
IV. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
4.1.		художник-модельер театрального костюма	15 964
V. Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"
5.1.		костюмер	12 737

Примечание.

<*> За исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц.".

5. Приложение N 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций, подведомственных
Управлению образования
Администрации города Муравленко

Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям руководителей, служащих и профессиям рабочих требования к которым установлены профессиональными стандартами, а также не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада) (рублей)						Обобщенная трудовая функция		Реквизиты нормативного правового акта, утвердившего профессиональный стандарт
		Интернат для детей из числа коренных малочисленных народов Севера при МБОУ "Школа N 1 имени В.И. Муравленко"	МБОУ "Прогимназия "Эврика"	МБОУ "Многопрофильный лицей"	I категория	II категория	III категория	код	уровень квалификации
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Директор (заведующий)	-	34 050	34 050	31 950	34 050	36 150	-	-	-
2	Заместитель (директора, заведующего)	-	24 550	24 550	22 500	24 550	26 600	-	-	-
3	Заведующий структурным подразделением	24 550	-	-	-	-	-	-	-	-
4	Заместитель заведующего структурным подразделением	17 700	-	-	-	-	-	-	-	-
5	Заведующий библиотекой	-	-	-	17 001	17 001	17 001	-	-	-
6	Заведующий производством	15 678	15 678	15 678	15 678	15 678	15 678	Д	6	Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2015 N 610н "Об утверждении профессионального стандарта "Повар"
7	Специалист по охране труда	-	16 801	16 801	16 801	16 801	16 801	В	6	Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 N 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
8	Системный администратор	-	16 801	16 801	16 801	16 801	16 801	C	6	Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.10.2015 N 684н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный администратор информационно-коммуникационных систем"
9	Системный техник	-	15 069	15 069	15 069	15 069	15 069	B	5	Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.10.2015 N 684н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный администратор информационно-коммуникационных систем"
10	Помощник повара	12 737	12 737	12 737	12 737	12 737	12 737	А	3	Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2015 N 610н "Об утверждении профессионального стандарта "Повар"
11	Повар	13 381	13 381	13 381	13 381	13 381	13 381	В	4	Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2015 N 610н "Об утверждении профессионального стандарта "Повар"
12	Главный инженер	-	-	-	22 500	-	-	-	-	-

".

6. В приложении 4:

6.1. пункт 1.2. раздела I изложить в следующей редакции:

"

1.2.

Надбавка за специфику работы

8% от оклада (должностного оклада, ставки)

надбавка устанавливается за условия труда и другие факторы, наиболее полно учитывающие специфику выполняемых работ на рабочих местах. Перечень должностей (профессий) работников, которым устанавливается надбавка за специфику работы в организации: а) в дошкольных образовательных организациях: - воспитатель, учитель-логопед, учитель-дефектолог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, младший воспитатель; б) в общеобразовательных организациях: - учитель, учитель-логопед, учитель-дефектолог, тьютор; в) в организациях дополнительного образования: - педагог дополнительного образования; г) в интернате для детей из числа коренных малочисленных народов Севера при МБОУ "Школа N 1 им. В.И. Муравленко": - педагогические работники, младший воспитатель, заведующий структурным подразделением, заместитель заведующего структурным подразделением; д) в лицее: - заведующий центром, педагогические работники

1. Работа в интернате для детей из числа коренных малочисленных народов Севера при МБОУ "Школа N 1 им. В.И. Муравленко". 2. Работа в лицее. 3. Работа, связанная с индивидуальным обучением на дому обучающихся, нуждающихся в длительном лечении (при наличии заключения медицинской организации), и индивидуальным и групповым обучением детей, находящихся на длительном лечении в медицинских организациях, работа с детьми-инвалидами на дому, в образовательных организациях, в том числе дистанционно. 4. Работа в специальных (коррекционных) классах и группах с детьми, обучающимися по адаптированным образовательным программам. 5. Преподавание языка ханты

осуществляется ежемесячно, устанавливается при возникновении факта

";

6.2. раздел IV изложить в следующей редакции:

"

IV. Премиальные выплаты по итогам работы
4.1.	Премия по итогам работы за период (месяц, квартал, год, учебный год)	до 100% от оклада (должностного оклада, ставки)	выполнение (достижение) показателей результативности (эффективности) и качества труда работников организации по итогам периода работы	показатели результативности (эффективности) и качества труда работников, установленные в соответствии с должностными обязанностями работников за месяц: - отсутствие письменных замечаний по исполнению должностных обязанностей работником; - отсутствие письменных замечаний по исполнению трудовой дисциплины работником, требований по охране труда и технике безопасности/показатели результативности (эффективности) и качества труда работников, установленные в соответствии с должностными обязанностями работников за квартал, год: - выполнение утвержденного учреждению муниципального задания; - удовлетворенность граждан качеством и доступностью оказываемых услуг (выполняемых работ); - соблюдение регламентов, стандартов, требований к процедурам при оказании услуг (выполнении работ)	осуществляются ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, устанавливается ежемесячно, ежеквартально, ежегодно
		до 100% от оклада (должностного оклада, ставки)	наличие трудового договора (соглашения)	состоящих в трудовых отношениях с организацией	осуществляется по итогам учебного года, устанавливается по итогам учебного года

".

7. В графе 3 пункта 4.1 приложения N 5 цифры "50" заменить цифрами "100".

8. Пункт 2 приложения N 7 изложить в следующей редакции:

"

2.

Выполнение обязанностей классного руководителя

2 500 руб.

при наличии приказа об осуществлении обязанностей классного руководителя.

осуществляется ежемесячно, устанавливается при возникновении факта

".