Приложение N 4. Распоряжение о продлении срока проведения мероприятия ведомственного контроля по соблюдению трудового законодательства

Приложение N 4
к регламенту проведения Исполнительным комитетом
города Нижнекамска ведомственного контроля
по соблюдению трудового законодательства
от 29 мая 2020 г. N 127

На бланке Исполкома города

                               Распоряжение

   о продлении срока проведения мероприятия ведомственного контроля по

            соблюдению трудового законодательства в отношении

         ________________________________________________________

      На основании докладной записки руководителя _______________________

 _______________________________________________________________________,

    Наименование органа ведомственного контроля, проводящего проверку

 в соответствии с Регламентом проведения исполнительного комитета  города

 Нижнекамска   ведомственного   контроля    по       соблюдению трудового

 законодательства, утвержденным постановлением  исполнительного  комитета

 города Нижнекамска от "___"__________ 2020 N ___, в связи с ____________

 ________________________________________________________________________

 _______________________________________________________________________,

     Указываются мотивированные причины необходимости продления срока

                                 проверки

 обязываю:

      срок проведения контрольного мероприятия в отношении ______________

 ________________________________________________________________________

             Указывается полное наименование Объекта контроля

 продлить. Установить срок с "___"_____ 202__ г. по "___"_______ 202__ г.

      Руководителю контрольной группы в срок до "___"__________ 202__  г.

 представить акт проверки _______________________________________________

 ________________________________________________________________________

   Указать должностное лицо (руководитель Исполкома города, заместитель

       руководителя Исполкома города, которому представляется Акт)

 Руководитель

 (иное уполномоченного лицо)             ________________/_______________